"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (โสด)
ไทย
พุทธ
15-กันยายน-2527 อายุ 41ปี
160 Cm หนัก 48 Kg
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป
การตลาด/การขาย
งานประจำ (Full Time)
40,000บาท ขึ้นไป
10 ก.ย. 2568
7 ก.ย. 2569
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2560
ปริญญาโท สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
การบริหารการพัฒนาสังคม
3.52
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง
บริหารธุรกิจบัณฑิต
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
2.77
ประวัติการทำงาน
17 ปี
มีนาคม 2551 ถึง กันยายน 2568
เจ้าหน้าที่ประสานงานและวิเคราะห์ข้อมูล(ด้านความรับผิดชอบต่อสังคม)
บริษัท ซีวิล โปร จำกัด
892 ซอยบงกชพัฒนา ถนนลาดพร้าว แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพ 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ความรับผิดชอบต่องาน :
01.จัดทำแผนการดำเนินงานด้านงานมวลชนสัมพันธ์ ประชาสัมพันธ์ กระบวนการมีส่วนร่วมของประชาชน และความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibility) ให้สอดคล้องกับแผนงานที่กำหนดไว้แต่ละปี
02.จัดทำเอกสารเผยแพร่ สื่อประกอบการนำเสนอ สื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ เช่น เอกสารโครงการฯ วารสารโครงการฯ แผ่นพับ โบรชัวร์
03.จัดทำแผนงานกิจกรรมที่ก่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีของโครงการฯ เช่น กิจกรรมหน่วยแพทย์เคลื่อนที่, กิจกรรมเยี่ยมชม (ศึกษาดูงาน)
04.ศึกษา วิเคราะห์ และสรุปผลการดำเนินงานมวลชนสัมพันธ์ ประชาสัมพันธ์ กระบวนการมีส่วนร่วมของประชาชน และความรับผิดชอบต่อสังคม(Corporate Social Responsibility) รวมทั้งข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะ ที่เป็นประโยชน์ต่อผลการดำเนินงานของโครงการฯ
05.พิจารณากลุ่มชุมชน หรือแกนนำที่มีศักยภาพ เพื่อหาแนวทางพัฒนาชุมชนตามแนวทาง Social Enterprise (วิสาหกิจชุมชน) ตามกรอบหลักคิดการดูแลรับผิดชอบสังคม รวมถึงเข้าร่วมประชุม เพื่อปรึกษาหารือเสนอแนวทางการพิจารณากับชุมชนนั้น ๆ
06.วางแผนดำเนินงาน ติดตามดูแล เก็บข้อมูล และรายงานความก้าวหน้าในงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมในพื้นที่โครงการ เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดี และสนับสนุนงานมวลชนสัมพันธ์
ความรับผิดชอบงานด้านฝ่ายบุคคล :
01.งานด้านการพัฒนาบุคลากร
- ดำเนินการฝึกอบรมพนักงาน ให้สอดคล้องกับตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
02.งานด้านการสรรหาบุคลากร
- วางแผนกำลังคน การสรรหาว่าจ้าง
- กำกับดูแลพนักงานให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบ และนโยบายของบริษัท
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2558 ถึง สิงหาคม 2558
คณะพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อม สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
โครงการอบรมการวิเคราะห์ข้อมูลงานวิจัยด้วยโปรแกรม SPSS
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดี)
ไทย 50 คำ/นาที อังกฤษ 50 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,
ใช้โปรมแกรม MS Office ได้ดี
พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดี)
ไทย 50 คำ/นาที อังกฤษ 50 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,
ใช้โปรมแกรม MS Office ได้ดี
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
ทุนการศึกษา ประเภทเรียนดี ปี 2 คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ทุนต่อเนื่อง 2 ปี)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่กิจกรรมเพื่อสังคม, พนักงานชุมชนสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่ csr
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.