"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (สมรส)
ไทย
พุทธ
14-พฤศจิกายน-2518 อายุ 48ปี
168 Cm หนัก 85 Kg
ผ่านการเรียน รด.
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ข้อมูลทั่วไป
ช่างเครื่อง/ช่างยนต์
งานประจำ (Full Time)
20,000บาท ขึ้นไป
29 พ.ย. 2566
29 พ.ย. 2566
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปวส. มหาวิทยาลัยเอเชียร์อาคเนย์
ปวส.
ช่างยนต์
2.54
ปวช วิทยาลัยเทคนิคราชสิทธาราม
ปวช
ช่างยนต์
2.98
ประวัติการทำงาน
10 ปี
เมษายน 2564 ถึง มกราคม 2565
ที่ปรึกษาการขาย
ฟอร์ด ไพร์ม มอเตอร์
222/2 ถ.ร่มเกล้า แขวงคลองสามประเวศ ข.ลาดกระบัง กทม.10520
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
นำเสนอรถในแต่ละรุ่น คิดคำนวนค่างวด เงินดาวน์ ทำใบเสนอราคาให้กับลูกค้า เพื่อพิจารณาในการตัดสินใจซื้อ เปิดใบจองให้กับ บริษัท(กรณีจองรถ)
มิถุนายน 2561 ถึง กรกฎาคม 2562
ผู้จัดการศูนย์ซ่อมสีและตัวถัง
AJ body panit and service co.,ltd.
79/8 ม.12 ตบางแก้ว อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.วางแผนเป้าหมายการบริหารงานภายในศูนย์บริการซ่อมสี-ตัวถัง
2.ควบคุม ดูแล การทำงานภายในศูนย์บริการซ่อมสี-ตัวถังให้เป็นไปตามเป้าหมาย
3.วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของศูนย์บริการซ่อมสี-ตัวถัง เพื่อนำไปปรับปรุงและพัฒนาให้ได้ตามเป้าหมาย
4.บริหารจัดการต้นทุนของศูนย์บริการซ่อมสี-ตัวถัง ให้ได้ตามเป้าหมาย
5.รายงานผลการดำเนินงานประจำวัน ประจำเดือน ให้ผู้บริหารทราบ
6.ดูแลพนักงานของศูนย์บริการให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ของบริษัท
พฤษภาคม 2547 ถึง ธันวาคม 2556
ผู้จัดการศูนย์บริการ
บริษัท โตโยต้า ชัยรัชการ จำกัด
21/3 ม.7 ต.บางโฉลง อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.วางแผน กำหนดเป้าหมายการบริหารงานภายในศูนย์บริการ
2.ควบคุม ดูแล บริหาร การทำงานของทุกหน่วยงานภายในศูนย์บริการให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
3.วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของศูนย์บริการ เพื่อนำไปปรับปรุงและพัฒนาให้ได้ตามเป้าหมาย
4.ศึกษาหาวิธีการการให้บริการที่ดี เพื่อนำมาพัฒนาการบริการของศูนย์บริการและสร้างความพึงพอใจสูงสุดใ้ห้กับลูกค้า
5.กำหนด KPI ของทุกหน่วยงานภายในศูนย์บริการและตรวจสอบผลการทำงานของทุกหน่วยงานตาม KPI ที่่กำหนดไว้
6.รายงานผลการดำเนินงานประจำวัน ประจำเดือน ประจำปี ให้ฝ่ายบริหารทราบ
7.ปกครองและดูแลพนักงานของศูนย์บริการให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ของบริษัท
เปิด อู่ ซ่อมรถยนต์ มค.57-มิย.61
28/53 ต.บางพลีใหญ่ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540
เจ้าของธุรกิจ
เงินเดือน 40,000-50,000
ประวัติการฝึกอบรม
พฤศจิกายน 2551 ถึง พฤศจิกายน 2551
ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมโตโยต้า
ช่างเทคนิควิเคราะห์ปัญหาขั้นสูง
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
วิเคราะห์ปัญหารถยนต์และซ่อมรถได้ด้วยตนเอง
1.ชนะเลิศการแข่งขันฝีมือช่างระดับ เขต 11 อันดับ 3 บริษัท สยามกลการและนิสสันเซลล์ จำกัด ปี 2542
2.รองชนะเลิศการแข่งขันฝีมือช่างระดับ เขต 11 อันดับ 2 บริษัท สยามกลการและนิสสันเซลล์ จำกัด ปี 2544
3.อบรมหลักสูตร ช่างปฏิบัติการซ่อมติดตั้งก๊าซ NGV เป็นเชื้อเพลิงในรถยนต์ โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน หัวหน้าช่าง, พนักงานขับรถ, ผุ้ช่วยผู้จัดการศูนย์บริการ
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.