เพศ (สถานะภาพ)
ชาย (สมรส)

สัญชาติ
ไทย

ศาสนา
พุทธ

วันเกิด (อายุ)
25-มิถุนายน-2527    อายุ 41ปี

ส่วนสูง/น้ำหนัก
175 Cm    หนัก 78 Kg

สถานะภาพทางทหาร
รด.ปี3

จังหวัด (เขต)
นนทบุรี (บางใหญ่)

การติดต่อที่สะดวก
โทรศัพท์ , Email

สาขาวิชาชีพ
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

ลักษณะงานที่ต้องการ
งานประจำ (Full Time)

ระดับเงินเดือนที่ต้องการ
37,500บาท ขึ้นไป

แก้ไขข้อมูลล่าสุด
9 ม.ค. 2566

เข้าระบบครั้งสุดท้าย
9 ม.ค. 2566

การศึกษา จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 10 ปี

พิมพ์ดีด
ไทย 24 คำ/นาที    อังกฤษ 17 คำ/นาที

ความสามารถการขับขี่
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

ยานพาหนะส่วนตัว
รถยนต์ ,

ความสามารถพิเศษอื่น ๆ
ขับ forklift งาน D.I.Y.

โครงการ/ผลงาน
1.ลดปริมาณกระดาษคงค้าง
เนื่องจากเดิมมีประมาณกระดาษคงค้างเก่าเป็นจำนวนมาก จากการสั่งมาเกินความต้องการหรือสั่งมาผิด จึงทำให้เกิดต้นทุนจมและสิ้นเปลืองพื้นที่จัดเก็บ จึงเกิดโครงการนำกระดาษเก่าออกมาใช้ โดยการนำกระดาษเก่าที่มีอยู่ที่มีขนาดใหญ่ มีสีเหมือนกันแกรมใกล้เคียงกันแต่คนละยี่ห้อนำมาตัดและใช้ทดแทนการสั่งซื้อของใหม่ และหากกระดาษชนิดไหนที่มีสีหรือแกรมแตกต่างกันก็ตัดตัวอย่างและส่งให้เซลล์นำไปเสนอโปรโมชั่นให้กับลูกค้า โครงการนี้ช่วยลดขนาดสต็อกลงได้เกือบหนึ่งเท่าตัวโดยใช้เวลา 1 ปี

2.เพิ่มมูลค่ากระดาษท้ายม้วน
เนื่องจากทุกครั้งที่เครื่องจักรวิ่งงานครบตามจำนวน ถ้ามีกระดาษเหลือท้ายม้วนไม่เกิน 4 กก. พนักงานจะตัดยอดออกจากระบบและนำไปทิ้งเพื่อขายรวมกับเศษกระดาษ จึงเกิดความคิดว่าเมื่อเครื่องจักรวิ่งงานครบแล้ว ก็ให้เดินเครื่องต่อไปโดยตัดเป็นแผ่นๆตามขนาดที่ต้องการ เราจะได้นำกระดาษที่เหลือนั้นมาใช้ภายในองค์กร เพื่อลดสร้างมูลค่าและลดการสิ้นเปลือง

3.ไม้พาเลท
ในการรับเข้ากระดาษทุกครั้งจะมีพาเลทเข้ามาด้วย ซึ่งปริมาณพาเลทก็จะมีมากขึ้นเรื่อยๆเพราะSupplierไม่มีนโยบายรับคืน ซึ่งถ้าเราจะนำไปทิ้งหรือบรรทุกออกไปขายก็ไม่คุ้มต้นทุนขนส่ง จึงมีความคิดว่าจะทำอย่างไรให้เกิดประโยชน์กับบริษัทและตัวพนักงาน จึงเริ่มมีการแจกจ่ายไม้พาเลทให้กับพนักงานที่มีความต้องการอยากนำไปใช้ประโยชน์หรือนำไปDIY เพื่อสร้างรายได้ โดยคนที่จะนำออกไปต้องมาเขียนใบคำขอนำออกและห้ามเอามาทำในเวลางานเด็ดขาด นโยบายนี้ช่วยลดจำนวนพาเลทได้ส่วนหนึ่งช่วยให้ไม่สิ้นเปลืองพื้นที่จัดเก็บ