8 ปี
พฤษภาคม 2556 ถึง มีนาคม 2561
เจ้าหน้าที่บุคคลโรงงาน2
S&P Syndicate Public Co., Ltd
86 หมู่ 4 ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
• งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น นัดหมายผู้สมัครงานเข้ารับการสัมภาษณ์กับต้นสังกัด
• ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน
• จัดทำสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง ตรวจสอบความเรียบร้อยในการเซ็นสัญญาจ้าง พร้อมเสนอเซ็นกับผู้บังคับบัญชาต่อไป
• ตรวจสอบการทำงานของพนักงาน รวมถึงวันลาต่างๆ ให้มีความถูกต้องตามกฎระเบียบ
• ตรวจสอบการทำงานล่วงเวลาของพนักงานให้ถูกต้อง
มีนาคม 2561 ถึง มีนาคม 2565
เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ2
S&P Syndicate Public Co., Ltd
นิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ 81 ม.4 ต.บ้านกลาง อ.เมือง จ.ลำพูน
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
• งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น นัดหมายผู้สมัครงานเข้ารับการสัมภาษณ์กับต้นสังกัด
• ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน
• จัดทำสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง ตรวจสอบความเรียบร้อยในการเซ็นสัญญาจ้าง พร้อมเสนอเซ็นกับผู้บังคับบัญชาต่อไป
• ตรวจสอบการทำงานของพนักงาน รวมถึงวันลาต่างๆ ให้มีความถูกต้องตามกฎระเบียบ
• ตรวจสอบการทำงานล่วงเวลาของพนักงานให้ถูกต้อง
• ทำแผนการจัดอบรมเสนอผู้บริหาร
• จัดฝึกอบรมภายในบริษัทตามที่กฏหมายกำหนด
• ดูแลสวัสดิการพนักงาน / นัดประชุมสวัสดิการของบริษัทฯ
• ติดต่อราชการ/สวัสดิการ และหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ยื่น คร.11 / ยื่นภาษีให้กับพนักงานในบริษัทฯ
• ดูแลโครงการ มยส. / จัดทำเอกสารโครงการประจำปี / แผนการตรวจสารเสพติด /ยื่นเอกสารกับทางราชการที่เกี่ยวข้อง
กันยายน 2565 ถึง เมษายน 2566
ฝ่ายบุคคล
บริษัท จี22 วิศวกร และ สถาปนิก จำกัด
19/139 หมู่ที่ 2 ซอยแจ้งวัฒนะ - ปากเกร็ด 41 ถนนแจ้งวัฒนะ ตำบลคลองเกลือ อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
2.สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น นัดหมายผู้สมัครงานเข้ารับการ
สัมภาษณ์กับต้นสังกัด
3.ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน
4.จัดท าเอกสารสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง
ตรวจสอบความเรียบร้อยในการเซ็นสัญญา
5.ตรวจสอบการท างานของพนักงาน รวมถึงวันลาต่างๆ ให้ถูกต้อง
ตามกฎระเบียบ
6.อัพเดทจ านวนพนักงานและประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
7.แจ้งชื่อพนักงาน เข้า - ออก ประกันสังคม
8.บันทึกประวัติพนักงาน ข้อมูลพนักงานในแฟ้มประวัติ
9.จัดเก็บข้อมูล และอัพเดท Curriculum Vitae (CV) ให้เป็น
ปัจจุบัน
10.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย