ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 16 ปี
ตุลาคม 2562 ถึง ธันวาคม 2563
ตำแหน่ง ผช.ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท บริษัท วายแอลจีบลูเลี่ยน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
ที่อยู่บริษัท 653/14 ซ.สวนพลู 1 ถนนสวนพลู แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาธร กรุงเทพ 10120
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ ► ดูแลกำกับนโยบายด้านการสรรหาพนักงานให้ได้คุณสมบัติตามที่ต้องการและทันเวลาที่กำหนด
► กำหนดวางระบบผังโครงสร้างองค์กรและอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับการเจริญเติบโตของธุรกิจ
► จัดทำ จัดเก็บ JOB DESCRIPTION
► ตรวจสอบดูแลเอกสารสัญญาจ้างพนักงาน / สัญญาค้ำประกัน /เอกสารตรวจประวัติอาชญากรรม/
เครดิตบูโร
► ดูแลเรื่องใบประเมินผลการผ่านทดลองงาน/โยกย้าย/โอนย้าย/ปรับเงินเดือน/และโบนัสพนักงาน
► ดูเรื่อง โปรแกรม Time Attendance
► ควบคุมดูแลให้พนักงานปฎิบัติตามกฏระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ
► กำกับ ควบคุม ดูแล และตรวจสอบเอกสารนำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและประกันกลุ่มพนักงาน
ตลอดจนการเบิก-จ่ายกองทุนต่างๆ
► ดูแลเรื่องแจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงาน / ส่งเงินสบทบประกันกันสังคม ทั้ง 4 บริษัทฯ
► ดูแลเรื่องยื่นเอกสาร ภงด.1 และภงด.1 ก / 50 ทวิ 4 บริษัทฯ
► ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
► ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา หรือผู้บริหาร
► เดินเรื่องขอต่อวีซ่าและWork popermit ให้กับนายจ้างและพนักงาน
กุมภาพันธ์ 2556 ถึง กันยายน 2562
ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท บริษัทไทยธัญญาอินเตอร์ฟู๊ด จำกัด
ที่อยู่บริษัท 15-18 ซ.เอกชัย 43/2 ถนนเอกชัย แขวงคลองบางบอน เขตบางบอน กรุงเทพฯ 10150
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ หน้าที่ความรับผิดชอบ
ด้านสรรหา ► ดูแลงานสรรหาตามแผนอัตรากำลังคนและต้นสังกัดร้องขอ ทั้งรายวันและรายเดือนให้ทันตามเวลา
► ดูแลเว๊ปไซด์ประกาศรับสมัครงานให้เป็นปัจจุบัน
► สัมภาษณ์งานเบื้องต้นสำหรับรายวันและรายเดือนก่อนส่งให้กับต้นสังกัดทำการสัมภาษณ์
► ทำการนัดเริ่มงาน เซ็นสัญญาจ้าง และปฐมนิเทศน์พนักงานเข้าใหม่ทั้งหมด
► ดำเนินการจัดทำข้อมูลด้าน Turn-Over ,Manpower Update ประจำสัปดาห์ให้กับผู้บังคับบัญชา
ด้านสถิติเงินเดือน ► บันทึกลายนิ้วมือพนักงาน /ทะเบียนประวัติพนักงาน / แจ้งเข้าและแจ้งออกประกันสังคม
► จัดทำสถิติการขาด ลา มาสาย / เช็คเวลาการทำงาน โปรแกรม Time Attendance
► ตรวจสอบระยะเวลาการทำงานเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานผ่านทดลองงาน และปรับประจำปี
► ทำเงินเดือนพนักงานรายวันและรายเดือน ผู้รับเหมา
► ดูแลเรื่องประกันกลุ่มพนักงาน/ดูแลเรื่องขอต่อวีซ่า และwork popermit ให้กับพนักงาน
► นำส่งเงินสบทบประกันสังคม / นำส่งสรรพกร ภ.ง.ด1 และ ภ.ง.ด1 ก / 50 ทวิ
ด้านฝึกอบรม ► จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและดำเนินการจัดฝึกอบรมให้กับพนักงานทั้งภายในแลภายนอก
► สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม
► ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนงานประจำปี/วัดผลการฝึกอบรม
ด้านแรงงานสัมพันธ์ ► เข้าร่วมประชุมร่วมจัดกิจกรรมต่างๆ จัดประกาศประชาสัมพันธ์ในกิจกรรมต่างๆให้พนักงานรับทราบ
► ให้คำปรึกษาและช่วยเหลืออำนวยความสะดวกให้แก่พนักงานในด้านต่างๆ
► ดูแลเรื่องสวัสดิการณ์ของพนักงาน รวมถึงควบคุมกฏระเบียบเพื่อให้พนักงานปฏิบัติตามอย่างถูกต้อง
► ประสานงานทั้งภายและภายนอกบริษัทฯ
ด้านอาคารสถานที่ ► ทำการแจ้งซ่อม งานอาคารสถานที่ อุปกรณ์ชำรุด ไฟฟ้า แอร์ เครื่องใช้สำนักงาน
พฤษภาคม 2552 ถึง มกราคม 2556
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท บริษัทนารายณ์แพค จำกัด
ที่อยู่บริษัท 5 ซ.35/1 ถนนบางกระดี่ แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ หน้าที่ความรับผิดชอบ
► รับสมัครพนักงาน ตรวจสอบเอกสารการสมัครงาน
► ตรวจสอบเอกสารขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนแจ้งเข้า-แจ้งออก
► จัดทำเอกสารเพื่อคิดค่าแรงพนักงาน
► จัดทำสถิติการขาด ลา มาสาย ประจำเดือน /ประจำปี
► ดูแลเรื่องกฏระเบียบ การขาด ลา มาสาย /ใบลางาน / ออกใบเตือนงาน
► ติดต่อประสานกับหน่วยงานภายในบริษัทฯ
► ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับหมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
► เข้าร่วมประชุมร่วมจัดกิจกรรมต่างๆ จัดประกาศประชาสัมพันธ์ในกิจกรรมต่างๆให้พนักงานรับทราบ
ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ บริษัท พี แอนด์ พี อัมเบลล่า จำกัด ตำแหน่งเจ้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่ปี 2549-2552 ดูแลในส่วนงานบุคคลทั้งระบบ