ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท ไอเมด ลาบอราทอรี่ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 240 อาคารอโยธยาทาวเวอร์ 240/2,240/41 ถ.รัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
: ด้านงานสรรหาว่าจ้าง ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร จัดทำสัญญาว่าจ้างดูแลช่องทางการสรรหา,คัดเลือกใบสมัครเบื้องต้น,นัดสัมภาษณ์งาน,ดูแลขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน , อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่,บันทึกลายนิ้วมือในระบบ
: จัดทำทะเบียนประวัติ ข้อมูลของพนักงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นปัจจุบัน
: จัดทำเงินเดือน , ค่าล่วงเวลา รายได้อื่นๆ ด้วยโปรแกรม Tiger Soft และ Excel
: ด้านงานสวัสดิการ ดูแลเสื้อยูนิฟอร์ม,ประกันสังคม,ประกันชีวิต,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจสุขภาพประจำปี,ค่าคลอด,เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ,เงินรางวัลตอบแทนอายุการปฏิบัติงาน,บัตรจอดรถ,เยี่ยมไข้พนักงาน
: ติดตามการประเมินทดลองงานสำหรับพนักงานใหม่และประเมินประจำปี
: ทีม Audit ISO 9001 : 2015 ควบคุมและดูแลเอกสาร ISO ประจำแผนก
: ติดตามและดูแลการทำงานของแม่บ้าน รวมทั้งตรวจสอบอุปกรณ์ทำความสะอาด
: ด้านงานสาธารณูปโภค ดูแลระบบน้ำ-ไฟ-แอร์,ดูแลน้ำดื่ม,อุปกรณ์ เครื่องใช้ไฟฟ้า , และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่นๆ ภายในสำนักงาน
: ด้านงานอาคารสถานที่ ปรับปรุงสถานที่ทำงานให้เหมาะสมกับการใช้งาน,บำรุงรักษาและซ่อมแซมพื้นที่ทำงานและวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อความพร้อมและสะดวกในการใช้งาน
: ด้านงานกิจกรรม ดูแลการจัดงานเลี้ยงสังสรรค์,งานทำบุญประจำปี,แจ้งวันเกิด
: ด้านงานอื่นๆ รายงานการประชุมแผนก,ดูแลอาหารกลางวันผู้บริหาร,เครื่องดื่มสำหรับพนักงานและรับรองแขก,อุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานต่างๆ,สั่งซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงานติดต่อประสานงานกับนิติบุคคล,ติดต่อหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอก,ดูแลเอกสารสำคัญของทางบริษัท
: งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท โรงแรมมิโด

ที่อยู่บริษัท 222 ถ.ประดิพัทธ์ แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
: ควบคุมและดูแลอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กรและการทำงานของแต่ละแผนก
: ดูแลด้านงานสรรหา ช่องทางสรรหา รับสมัคร สัมภาษณ์งานและคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงาน
: จัดทำและดูแลทะเบียนประวัติพนักงาน
: จัดทำเงินเดือน , OT , รายได้อื่นๆ ของพนักงาน , เงินเดือนนักร้อง(ห้องอาหาร) และ รปภ. (โปรแกรม Tiger Soft)
: ตรวจสอบและคีย์ตารางการทำงานพนักงานประจำเดือน , ใบลางานพนักงาน
: สรุปสถิติวันหยุด , วันลา,ขาดงาน,มาสาย ของพนักงานประจำเดือน
: ตรวจสอบและติดตามใบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่อยู่ในช่วง ทดลองงาน
: ดูแลด้านงานประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก และประโยชน์ทดแทนอื่นๆ
: ดูแลงานสวัสดิการต่างๆ เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี , ชุดยูนิฟอร์ม , ล็อคเกอร์ ,อาหารสำหรับพนักงาน ,ยาปฐมพยาบาล ,กระเช้าเยี่ยมไข้ , งานฌาปนกิจ เป็นต้น
: ควบคุมและกำกับการทำงานของบริษัท รักษาความปลอดภัย ที่เป็นคู่สัญญาจ้าง
: จัดประชุมเจ้าหน้าที่ รปภ. (รวมพลเข้าแถว) เพื่อติดตามการทำงานทุกสัปดาห์
: ตรวจเช็คถังดับเพลิง และ ไฟฉุกเฉิน ร่วมกับแผนกช่างและเจ้าหน้าที่ รปภ.
: ประสานงานและจัดอบรมพนักงาน เช่น อบรมดับเพลิงและซ้อมอพยพหนีไฟ ,
อบรมภายในเพื่อเพิ่มทักษะในการทำงาน เป็นต้น
: จัดกิจกรรมภายในต่างๆ เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี , งานเลี้ยงวันเกิด
ประจำเดือน , กิจกรรมสาธารณกุศล , กิจกรรมต่างๆ
: จัดทำประกาศ , คำสั่ง , บันทึกภายใน ต่างๆ
: ร่างนโยบายการทำงานและประกาศคำสั่งร่วมกับผู้บริหาร
: ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท มูลนิธิรักษ์ไทย (สมาชิกองค์การแคร์นานาชาติ)

ที่อยู่บริษัท 185 ซ.ประดิพัทธ์6 แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
: ดูแลด้านงานสรรหา ,ช่องทางการสรรหา , คัดเลือกบุคลากร, สัมภาษณ์งาน
: จัดทำสัญญาว่าจ้างพนักงานและจัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
: สรุปสถิติวันหยุด-วันลา สิทธิวันหยุดคงเหลือ สนง.กรุงเทพฯ และติดตามสรุปสถิติวันหยุด-วันลา สนง.ต่างจังหวัด
: ดูแลด้านงานประกันสังคมสนง.กรุงเทพฯ และ สนง.ต่างจังหวัด
: จัดเตรียมเอกสารการทำ Work Permit และ Visa สำหรับเจ้าหน้าที่ชาวต่างชาติ
: จัดทำจดหมายข่าว HR Newsletter
: ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องและสถาบันการศึกษาต่างๆ
: ร่วมจัดกิจกรรมงานอาสาสมัครที่เป็นโครงการของมูลนิธิฯ ร่วมกับหน่วยงาน ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
: งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ระยะเวลา เมษายน 2551 – เมษายน 2554
ชื่อบริษัท บริษัท เวอร์เท็กซ์ แอพพาเรล จำกัด
ที่อยู่ 1015 ม.2 ต.โนนผึ้ง อ.วารินชำราบ จ.อุบลราชธานี 34190
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกสรรหาว่าจ้างและพัฒนา
หน้าที่รับผิดชอบ
: ดูแลด้านงานสรรหา ,ช่องทางการสรรหา , คัดเลือกบุคลากร, และสัมภาษณ์งาน : ควบคุมอัตราการลาออกของพนักงาน
: วางแผนกงานสรรหา,ช่องทางการสรรหา , เส้นทางการลงพื้นที่สรรหา , จัดบู้ธและประชาสัมพันธ์การรับสมัครงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง, หน่วยงานราชการ และผู้นำในชุมชนของแต่ละพื้นที่
: ติดตามและควบคุมการดำเนินงานภายในแผนกให้เป็นไปตามเป้าหมาย (KPI)
: หาแนวทางป้องกันและแก้ไขปัญหาภายในแผนก
: อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และอบรมพนักงานเก่าตามแผนอบรมประจำปี
: ควบคุมและดูแลเอกสาร ISO และ KPI ภายในแผนก
: สรุปรายงานประจำสัปดาห์ภายในแผนกส่งผู้บริหาร
: ดูแลและควบคุมการทำงานของพนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์และการลาคลอด
: สรุป KPI ของฝ่ายบุคคลประจำเดือนส่งลูกค้า
: ประสานงานอัตรากำลังคนและโครงสร้างภายในแผนกกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
: ติดตามผลการประเมินการทดลองงานพนักงานที่อยู่ในช่วงทดลองงาน
: ติดตามและดูแลการทำงานของศูนย์ฝึกการทำงานและเพิ่มทักษะสำหรับพนักงานใหม่
: ดูแลรถรับ – ส่งพนักงาน
: ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
: งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
_____________________________________________________________________________________
ระยะเวลา สิงหาคม 2549–ธันวาคม 2550
ชื่อบริษัท บริษัท อุบลวัสดุ จำกัด (ดูโฮม)
ที่อยู่ 37-47 ถ.ศรีมงคล ต.วารินฯ อ.วารินชำราบ จ.อุบลฯ 34190 ( สนง.ใหญ่ )
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ
หน้าที่รับผิดชอบ
: ควบคุมดูแลการทำงานของแม่บ้าน และ รปภ.
: ดูแลด้านงานสรรหา ,ช่องทางการสรรหา , คัดเลือกบุคลากร, และสัมภาษณ์งาน
: คิดค่าแรง , เงินเดือน , โอที และ รายได้อื่นๆ ของพนักงาน
: ดูแลและจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
: อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
: สรุปสถิติวันหยุด,วันลา,ขาดงาน,มาสาย ของพนักงาน
: ดูแลอาคารสถานที่
: ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน (ชุดยูนิฟอร์ม , คูปองอาหาร ,ที่พัก,การเดินทางไปดูงานนอกสถานที่ เป็นต้น )
: ดูแลและควบคุมการใช้รถของบริษัท (รถยนต์,รถมอเตอร์ไซด์,รถโฟล์คลิฟ,รถซาเล้ง )
: ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
: งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
_____________________________________________________________________________________________
ระยะเวลา กันยายน 2547 - สิงหาคม 2549
ชื่อบริษัท บริษัท นครชัยทัวร์ จำกัด
ที่อยู่ 1536 ถ.มิตรภาพ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.นครราชสีมา 30000
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ
หน้าที่รับผิดชอบ
: ดูแลด้านงานสรรหา ,ช่องทางการสรรหา , คัดเลือกบุคลากร, และสัมภาษณ์งาน
: คิดค่าแรง , เงินเดือน , โอที และ รายได้อื่นๆ ของพนักงาน
: ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน (ชุดยูนิฟอร์ม,ที่พัก)
: ควบคุมและจัดเวลาทำงานของพนักงาน
: สรุป KPI ประจำแผนก
: ดูแลและจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
: งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน Knowledge Center

หลักสูตร ISO 19011 : 2011 (According ISO 13485 : 2016)

สถาบัน United Training Service

หลักสูตร ISO 9001 : 2015 ; Requirements and Internal Quality Audit