16 ปี
ไม่ได้ระบุ
ผจก.ฝ่ายบุคคลและธุรการงานความปลอดภัย
บจ.บลู ริเวอร์ โปรดักส
453-454 ม.4 ต.ปากแรต อ.บ้านโป่ง จ.ราชบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.สรรหาพนักงาน
2.ฝึกอบรม จนจบการส่งสท.2 ประจำปี
3.ค่าแรงค่าจ้าง ประกันสังคม /ภาษี
4.งานความปลอดภัย จป.บริหาร
5.ตรวจความเรียบร้อยของ PPE ทำสต๊อกของส่วน HR ที่ต้องดูแล เช่น รองเท้า เสื้อผ้า อุปกรณ์เครื่่องแต่งกาย หมวก แมส และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
6.สุขลักษณะในการทำงานของฝ่ายผลิต
7.ทำข้อมูล Present KPIs สรุปงานบุคคลและความปลอดภัยทุกเดือน 8.สวัสดิการ สต๊อก ทำจัดซื้อ
9.งานในฟาร์มต่าง ๆที่เกี่ยวข้อง ทำ AUDIT GMP ,HALAL, GRASP, GG, BRC, BSCI ระบบทั้งในบริษัทและนอกบริษัท
10.ทำงานเสนอเกี่ยวกับแรงงาน ให้เป็นไปตามกฎหมาย
11. ขายของตกเกรดของบริษัทฯ ทั้งภายในและภายนอก (มีไปตั้งร้านนอกสถานที่) สรุปทำรายงานประจำวัน /เดิอน/ปี
12.Auditee เมื่อมีการ Audit ระบบต่างๆในส่วนโรงงาน งาน HR&SAFETY
13.ดูงานระบบในส่วน CCTV งานธุรการ งานรับรอง งานแม่บ้าน รวมถึงการซักรีดเสื้อผ้าที่ใช้ในส่วนของผลิต
14.KPIs
15.แผนงานประจำปี เช่น แผนงานอบรม การลดต้นทุน แผนงานฝ่ายบุคคล
16.ตอนนี้อยู่ช่วงขณะขึ้นโรงงานใหม่ ทำโปรเจค จำพวก รง.1 /อ1/ บัญชีเครื่องจักร เป็นต้น
มิถุนายน 2557 ถึง มิถุนายน 2560
จนท.ฝ่ายบุคคล
บจ.ฮามอนี่ฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สรรหาพนักงานทั้งในและนอกสถานที่ , อบรมพนักงาน, ทำ Report การเข้า-ออก, แรงงานสัมพันธ์พนักงาน, สวัสดิการประจำปี, พยาบาล, ทำสต็อกยา, ทำสต็อกเสื้อสวัสดิการ, ประกันสังคม, โครงการโรงงานต่าง ๆ, และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กรกฎาคม 2551 ถึง มิถุนายน 2557
จนท.ฝ่ายบุคคล
พีเอ็มเค ไดมอนด์กลาส จำกัด
3/1 ม.11 ต.หนองอ้อ อ.บ้านโป่ง จ.ราชบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รับผิดชอบเรื่องการฝึกอบรม, การส่งฝปฝย.ให้กับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน, นำเข้าแรงงาน MOU, สรรหาคน ติดต่อกับหน่วยงานราชการ , ทำหน้าที่ DCC และเป็น Auditor FULLTIME ระบบมาตรฐานที่ได้รับการรับรองของบริษัท เช่น ISO/TS 16949, ISO 9001:2008 , OHSAS 18001 มีใบรับรองการเป็น AUDITOR ,ทำทะเบียนประวัติพนักงาน Training เงินเดือน ค่าจ้าง โอที โดยใช้โปรแกรม Tigersoft ,ทำเอกสารต่างด้าวตั้งแต่รับเข้าจนถึงขั้นตอนการรับรายงานตัว ประสานงานกับวิทยากรภายในและภายนอก ติดต่อประสานงานกับส่วนราชการ ทำเงินเดือนค่าแรงให้กับสำนักงานใหญ่ ทำหน้าที่แรงงานสัมพันธ์กับพนักงาน เพื่อทราบปัญหาการลาออกและปัญหาต่างๆภายใน
อื่นๆ เป็นธุรการเจ้าหน้าที่ทั่วไป อีกประมาณ 5 ปี
ที่เหลือทำงานด้านฝ่ายบุคคลมา 16 ปี