ตำแหน่ง ผช.ผจก.แผนกบุคคล

บริษัท TNG GLASS

ที่อยู่บริษัท 226 ถนนพระรามที่2 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กทม. 10150

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.งานด้านเงินเดือน
- สรุปผลการสำรวจอัตราค่าจ้างและเงินเดือน
- จัดทำเงินเดือน ระบบ HR-PRO , B-PLUS
- ตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนและการบันทึกประวัตพนักงาน
- ตรวจสอบการปรับปรุงแก้ไข ประวัติ รายได้ต่างๆ การปรับตำแหน่งพนักงาน
- จัดทำ ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และภาษี ภงด.1 ,1ก,90,91
- ตรวจสอบข้อมูล สถิติ การลา มาสาย เพื่อจัดทำโบนัส ประจำปี
2.งานด้านสวัสดิการ
- ตรวจสอบการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ
- ตรวจสอบการจ่ายค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าน้ำมันรถ
3.งานด้านสรรหาอัตรากำลังคน
- กำหนดกลยุทธ์ในการสรรหา
- ควบคุมอัตรากำังคน ให้เป็นไปตามแผนกำลังคน ที่ได้รับ การอนุมัติ
- ตรวจสอบ ติดตาม การประเมินผลครบทดลอง
- ตรวจสอบและควบคุมการจ้างแรงงานต่างด้าว
4.งานด้านประเมินผล
- ตรวจสอบและควบคุม การส่งใบประเมินผลประจำปีให้แต่ละหน่วยงาน
5.งานด้านฝึกอบรม
- กำหนดแผนการฝึกอบรมประจำปี
- ตรวจสอบติดตาม การฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน
- ควบคุมตรวจสอบ การยื่นเรื่องต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ประสานงานกับวิทยากรหรือบุคคลภายนอก
ุ6.งานแรงงานต่างด้าว และ ยื่นเรื่องคนพิการ
- จัดทำการเปลี่ยนแปลงนายจ้าง
- อื่นๆ
7.สรุปงานต่างๆเพื่อเข้าประชุมในระดับแผนก,ฝ่าย,ผู้บริหาร
8.งานภาษี
- ภาษี ภงด.1 ,1ก,90,91
9.งานติดต่อประสานงาน ภายใน-นอก
-ยื่นแจ้งเข้า-แจ้งออก กับประกันสังคม พนักงานไทย-พม่า
-ประสานงานการเบิกจ่ายประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
-จัดการประสานงานสวัสดิการอื่นๆตามหลักเกณฑ์บริษัทฯ
-จัดทำรายงานสวัสดิการประจำเดือน
10.เข้าร่วมประชุมกับผู้จัดการสาขาและร่วมประชุมกับฝ่ายบริหารเพื่อกำหนดทิศทางของบริษัทฯ
11.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล/ระบบคุณภาพ

บริษัท เพอร์เฟคท์ พริ้นท์ แอนด์แอ็ดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด (ธุริกิจ สื่อ สิ่งพิมพ์)

ที่อยู่บริษัท 55/5 ม.2 ต.บางขนุน อ.บางกรวย จ.นนทบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.งานสรรหา
-ติดต่อหาแหล่งกำลังคน และสรรหากำลังคน
-รับสมัครและคัดเลือกบุคลากร ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้ทราบระเบียบข้อบังคับ
-ดูแลจัดทำสัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกันชี้แจงเงื่อนไข
-ดูแลการโอน ย้าย เปลี่ยนแปลงตำแหน่ง
-ทำการสัมภาษณ์กรณีพนักงานลาออก พร้อมสรุปผลสาเหตุหลักของการลาออก
2.งานบันทึกเวลาการทำงาน
-ดึงข้อมูลบันทึกเวลาเข้าทำงานของพนักงานในระบบ B-PLUS ให้กับกรรมการบริหาร
-สรุป ขาด ลา มาสาย เวลาทำงานของพนักงาน
3.งานทะเบียนประวัติและการเปลี่ยนแปลงสถานภาพพนักงาน
-จัดทำบัตรประจำตัวพนักงานพร้อมกำหนดรหัส
-จัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงานและบันทึกข้อมูลเพิ่มเติมเมื่อหากมีการเปลี่ยนแปลงให้เป็นปัจจุุบัน
-จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน รับรองเงินเดือน เสนอผู้มีอำนาจลงนาม
-ตรวจสอบทรัพย์สินค้าง ความเสียหายหรือประโยชน์ต่างๆที่จะได้รับ
4.งานคำนวณและงานจ่ายค่าจ้าง
-จัดทำใบตัดงวดเงินเดือน
-ตรวจเช็คบัตรตอกเพื่อคิดเบี้ยขยัน
5.งานสวัสดิการ
-รายงานการแจ้งเข้า แจ้งออก ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
-จัดการสวัสดิการอื่นๆ ตามหลักเกณฑ์บริษัทฯ
-จัดทำรายงานประจำเดือน
6.งานแรงงานสัมพันธ์และวินัย
-ดูและการติดประกาศ และกระจายข่าวสาร
-ชี้แจง/ให้ความรู้กฏระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
7.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
-งานอาคารสถานที่ สำนักงาน โรงงาน

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ

บริษัท แกรนด์สยามฟุตแวร์ จำกัด (ธุรกิจ รองเท้า ADDA)

ที่อยู่บริษัท 88/31 ซอยพระยามนธาตุฯ ถนนสายโรงพยาบาล แขวงบางบอน เขตบางบอน 10500

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.งานสรรหา
-ติดต่อหาแหล่งกำลังคน และสรรหากำลังคน
-รับสมัครและคัดเลือกบุคลากร ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้ทราบระเบียบข้อบังคับ
-ดูแลจัดทำสัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกันชี้แจงเงื่อนไข
-ดูแลการโอน ย้าย เปลี่ยนแปลงตำแหน่ง
-ทำการสัมภาษณ์กรณีพนักงานลาออก พร้อมสรุปผลสาเหตุหลักของการลาออก
2.งานทะเบียนประวัติและการเปลี่ยนแปลงสถานภาพพนักงาน
-จัดทำประวัติ-บัตรพนักงาน
-จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน-หนังสือรับรองการทำงาน
-ตรวจสอบทรัยพ์สิน ความเสียหาย พนักงานลาออก
3.งานธุรการสำนักงาน
-ควบคุมการจัดหา และซ่อมบำรุงอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน การติดตั้งเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน
-ควบคุมและจัดทำรายงาน สต็อก/เก็บวัสดุุสำนักงาน และะควบคุมการเบิกจ่าย
-ควบคุมการใช้ห้องประชุมและจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวก
-ประสานงาน ควบคุมประวัติการซ่อมรถยนต์ งานต่อภาษีป้าย
-ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เอกชน ในการดำเนินขอใช้บริการ ชำระค่าบริการ ค่าธรรมเนียม และการขออนุญาตต่างๆ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ประสบการทำงาน กุมภาพันธ์ 2562 ถึง ปัจจุบัน
บริษัท S Medical Care Co.,Ltd (Head Office) ( ธุรกิจ นำเข้าเครื่องมือแพทย์ นำยาวิเคราะห์โรค )
ที่อยู่ 165 , 167 ถนนบรมราชชนนี แขวงตลิ่งชัน เขตตลิ่งชัน กรุงเทพฯ 10170
ตำแหน่ง : Human Resources & Organization Development Officer เงินเดือน 29,000 บาท

หน้าที่ความรับผิดชอบ
งานเงินเดือน Payroll
• จัดทำเงินเดือน แก้ไข Time Attendance ให้กับพนักงานและส่งให้พนักงานตรวจสอบ และติดตามเอกสาร
• บันทึกเงินได้ - เงินหัก เช่น ค่าคอมมิชชั่น, ค่าสต๊อก, หักของเสียหาย, เบิกสวัสดิการต่างๆ
• ประมวลผลเงินเดือน เพื่อนำมาตรวจสอบความถูกต้องในการจ่ายเงินเดือนพนักงาน
• เสนอรายงานเงินเดือนให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบความถูกต้อง และ เสนอผู้บริหารอนุมัติจ่าย
• ออกเอกสารภาษีบุคคลธรรมดา และ ยื่นสรรพากร ยื่นภาษีเงินได้ ภ.ง.ด.90 , 91
งานทะเบียนประวัติ
• จัดทำแฟ้มประวัติ ทั้งพนักงานเข้าใหม่ - ลาออก และ ดูแลเอกสารสัญญาจ้าง, ค้ำประกัน
• แอดลายนิ้วมือพนักงานใหม่ , ดูแลระบบสแกนนิ้วทั้งเข้าใหม่ และ ลาออก ( สำนักงาน/คลังสินค้า )
• บันทึกประวัติพนักงานใหม่ลงระบบ B -plus และ บันทึกการลาออกในระบบ
• งานสรรหาและว่าจ้างให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลัง
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ Turn Over Rate และ Exit Interview
งานประกันสังคม งานกองทุนเงินทดแทน
• แจ้งเข้าออกประกันสังคม, เปลี่ยน เลือกโรงพยาบาล
• ส่งประกันสังคมประจำเดือน
งานสวัสดิการ
• เบิกสวัสดิการให้พนักงาน ตามเงื่อนไขบริษัทฯ และทำการจ่ายพร้อมเงินเดือน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เสื้อยูนิฟอร์ม ค่าคอมมิชชั่น ค่าน้ำมัน เงินช่วยเหลืองานต่างๆ
งานสรรหา
• ลงประกาศรับสมัครงาน จากJOB ต่างๆ และสื่อรับสมัครงานอื่นๆ
• งานสรรหาและว่าจ้างให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลัง
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ Turn Over Rate และ Exit Interview
งานฝึกอบรม
• ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการจัดหลักสูตรให้พนักงานได้รับการอบรมพัฒนา
• จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี ออกแบบหลักสูตรและจัดทำโครงการฝึกอบรมขององค์กร
• ประเมินและวิเคราะห์ผลหลังการฝึกอบรมแล้วเสร็จ
• การยื่นขอรับรองหลักสูตรเพื่อนำมาลดหย่อนภาษี 200%
• ดูแลงานด้าน ER,งานออกหนังสือเตือนพนักงานที่กระทำความผิดและให้คำแนะนำพิจารณากฏระเบียบและวินัยของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
• จัดหาและส่งเสริมกิจกรรม เพื่อสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน ชาร์เร้นฯ

หลักสูตร การนำทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

สถาบัน ไทยญี่ปุ่น

หลักสูตร การคิดและการตัดสินใจ

สถาบัน ไทยญี่ปุ่น

หลักสูตร people awareness by disc