ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 4 ปี
กันยายน 2563 ถึง สิงหาคม 2564
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่เงินเดือนและค่าตอบแทน (สวัสดิการ)
บริษัท บริษัท โอเพ่นดูเรียน จำกัด
ที่อยู่บริษัท 315/31 โครงการพรีเมี่ยมเพลส, ถ. ประเสริฐมนูญกิจ เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ 1.งานด้านเงินเดือนทั้งหมด
2.งานด้านสวัสดิการและผลประโยชน์ทั้งหมด
3.แจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคม และทำเอกสารส่งประกันสังคม สรรพากร ทั้งประจำเดือนและประจำปี เช่น ภงด.1,ภงด.1ก,กท20,50ทวิ
4.งาน Time ทั้งหมดเพื่อนำมากระทบจ่ายเงินเดือน
5.จัดทำสัญญาจ้าง
6.จัดทำแบบประเมินผลการทดลองงาน
7.ทำปรับเงินประจำปี
8.จัดทำเอกสารและนำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.งานพัฒนาอื่น ๆ
10.ประกันกลุ่ม
พฤษภาคม 2561 ถึง กันยายน 2563
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท บริษัท ปทุมรักษ์ จำกัด (โรงพยาบาลแพทย์รังสิต)
ที่อยู่บริษัท 733/345 หมู่ที่ 8 ถนน พหลโยธิน ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา ปทุมธานี 12130
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ - Payroll แพทย์/พนักงานโดยโปรแกรม Kwanp
- ออกเช็คและสลิปเงินเดือนสำหรับแพทย์ Part time
- Time Attendance (คีย์ข้อมูล ประมวลผล และตรวจสอบ วันเวลาในการทำงาน /โอที) แพทย์/พนักงาน
- เช็คเวลาเข้า-ออก แพทย์/พนักงาน
- Report ประจำวัน ประจำเดือน
- วิเคราะห์ Payroll
- คำนวณภาษีเงินได้ และยื่นผ่านระบบออนไลน์
- ส่งเงินสมทบ และรายการหักประกันสังคม ผ่านระบบออนไลน์
- จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
มิถุนายน 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2561
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร
บริษัท บริษัท สินปัญญา อีควิปเม้นท์ จำกัด
ที่อยู่บริษัท อาคารพญาไทพลาซ่า ชั้น 35 พญาไท ราชเทวี กทม.10400
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ 1.สรรหาพนักงานและคัดเลือกพนักงาน
2.การฝึกอบรมพนักงานฝ่ายขายประจำเดือน
3.ทำแฟ้มพนักงานใหม่พร้อมอัพเดตประวัติพนักงาน
4.บันทึกลายนิ้วมือของพนักงานใหม่บนเครื่องสแกนลายนิ้วมือ
5.ตรวจเช็คการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน และบันทึกการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน
6. การจัดทำสรุปการขาด ลา มาสาย ของพนักงานประจำเดือน
7. แจ้งเข้าออกประกันสังคม และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม เช่น การเบิกค่าทันตกรรม
8.จัดทำการประชุมพร้อมจัดทำรายงานการประชุม
9.จัดกิจกรรมต่าง ๆ ตามประเพณี
10.จัดทำระเบียบข้อบังคับของบริษัท
11.แจ้งสภาพการจ้างของบริษัทประจำปี
12.งานจัดเลี้ยง
13.ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ และหน่วงงานที่เกี่ยวข้อง
14.งานอื่น ๆ เช่น การจัดทำแคตตาล็อก การจัดทำนามบัตร ทำป้ายประชาสัมพันธ์
15.การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ประจำสำนักงาน และ พนักงานใหม่ในส่วนของฝ่ายขาย