SEP 2018 – MAY 2020
HR Business Partner Specialist
•ออกแบบหลักสูตรให้เป็นไปตามกลยุทธ์ขององค์กร
•ออกแบบ Individual Development Plan.
•ออกแบบ Training Roadmap
•ออกแบบ ควบคุมดูแลการเรียนผ่านระบบออนไลน์ (E-learning Platform)
•ดูแลการสื่อสารภายในขององค์กร
MAR 2015 – SEP 2018
Training Manager
•ออกแบบหลักสูตรการเรียนการสอนในองค์กร ตามเป้าหมายที่กำหนด
•อบรมพนักงานภายในบริษัท ตาม Training roadmap
•เป็นวิทยากรในการอบรม
•ประเมินระบบมาตรฐานต่างๆ ของฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
•บริหารจัดการต้นทุนการอบรม ตามงบประมาณที่กำหนด
JAN 2012 - MAR 2015
Sale Support Manager
•สนับสนุนข้อมูลด้านการขายของพนักงานและผู้จัดการพื้นที่
•วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและยอดจัดเก็บภาพรวมทั้งบริษัท
•ทำรายงานยอดขาย และยอดจัดเก็บเสนอผู้บริหาร
•เสนอแนวทางจัดการความเสี่ยงของสาขา
•บริหารจัดการพนักงานของแผนก
•แก้ปัญหาภาพรวมของเขตพื้นที่และสาขา
JAN 2007 - JAN 2012
Area Manager
•ดูแลยอดขายของพื้นที่รับผิดชอบ
•รับผิดชอบยอดปล่อยและการจัดเก็บหนี้ให้ได้ตามเป้าหมาย
•บริหารจัดการพนักงานในพื้นที่
•ส่งเสริมการตลาด
•ดูแลลูกหนี้ที่รับผิดชอบในพื้นที่
•ออกติดตามหนี้ลูกค้าที่ผิดนัดชำระ เกิน 90 วัน
MAY 2003 - JAN 2007
Brach Officer
•ดูแลลูกค้าสาขา
•จัดสินเชื่อ และพิจารณาตามอำนาจอนุมัติ และเงื่อนไขของบริษัท
•ทำสัญญาจำนำทะเบียนรถและเช่าซื้อ