"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

08-ธันวาคม-2524    อายุ 44ปี

165 Cm    หนัก 46 Kg

ยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

นครปฐม (สามพราน)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

HR, Training, payroll

25,000บาท ขึ้นไป

22 มิ.ย. 2565

22 มิ.ย. 2565
ตำแหน่งที่สนใจ
HR, Training, payroll
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี ม.ราชภัฎสกลนคร
วทบ.
บริหารทรัพยากรมนุษย์
3.02
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย รร.ร่มเกล้า
ม.6
วิทย์-คณิต
ประวัติการทำงาน
12 ปี
มิถุนายน 2559  ถึง   กุมภาพันธ์ 2561
HR
บจก.แสงชัยอีควิพเม้นท์
ต. ศาลายา อ.พุทธมณฑล จ.นครปฐม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

งานบริหารระบบคุณภาพ
- วางระบบ ISO ในส่วนงาน HR ทั้งหมด เพื่อขอรับรอง ISO9001:2015(ผ่านแล้ว)
- ควบคุม ดูแล และดําเนินการ ให้เป็นไปตามข้อกําหนดของ ISO9001
Training
- จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- จัดอบรมให้ได้ตาม KPI ที่ตั้งไว้
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ / OJT
- ดำเนินการจัดการฝึกอบรมตามแผนฝึกอบรมประจำปีทั้งภายใน-ภายนอก
- งานพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร เอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือฯ
- เตรียมสถานที่และของว่างสำหรับอบรม/สัมมนาในบริษัทฯ

Requirement
- การวางแผนกำลังคนและการสรรหาว่าจ้าง
- สรรหาบุคลากรให้ได้ตาม KPI ที่ตั้งไว้
- ควบคุมอัตรากําลังคน หาช่องทางการสรรหา เช่น ออกบูธ website สํานักจัดหางาน ฯลฯ

- นัดสัมภาษณ์งาน และคัดเลือกบุคคลที่มีความเหมาะสมตาม JD

ค่าจ้าง
- ใช้โปรแกรมเงินเดือน Bplus Payroll

Admin
- งานธุรการ และควบคุมดูแลอาคารสถานที่
- ติดต่องานราชการ และหน่วยงานภายนอก
- ดำเนินงานตามระบบมาตรฐานของบริษัทฯ ในกิจกรรม 5ส , การป้องกันยาเสพติด , ความปลอดภัย ฯลฯ
ตุลาคม 2553  ถึง   มิถุนายน 2559
HR
บจก.เซอร์คิตอินดัสตรี้
จ.สมุทรสาคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Training
- จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- จัดอบรมให้ได้ตาม KPI ที่ตั้งไว้
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ / OJT
- ดำเนินการจัดการฝึกอบรมตามแผนฝึกอบรมประจำปีทั้งภายใน-ภายนอก
- งานพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร เอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือฯ
- เตรียมสถานที่และของว่างสำหรับอบรม/สัมมนาในบริษัทฯ
- ISO/TS 16949, ISO9001, OHSAS 18001, มรท.
Requirement
- การวางแผนกำลังคนและการสรรหาว่าจ้าง
- สรรหาบุคลากรให้ได้ตาม KPI ที่ตั้งไว้
- ควบคุมอัตรากําลังคน หาช่องทางการสรรหา

- นัดสัมภาษณ์งาน และคัดเลือกบุคคลที่มีความเหมาะสมตาม JD

ค่าจ้าง
- ใช้โปรแกรมเงินเดือน Bplus Payroll

Admin
- งานธุรการ และควบคุมดูแลอาคารสถานที่
- ติดต่องานราชการ และหน่วยงานภายนอก
- ดำเนินงานตามระบบมาตรฐานของบริษัทฯ ในกิจกรรม 5ส , การป้องกันยาเสพติด , ความปลอดภัย ฯลฯ
กุมภาพันธ์ 2553  ถึง   ตุลาคม 2553
HR
บจก.ไทยดั๊กไทล์ อินดัสตรีส์
จ.นครปฐม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- ฝึกอบรม/กรมพัฒนาฝึมือฯ
- สรรหา
- ค่าแรง
- DCC และเลขาฯ QMR (ISO9001)
- เอกสาร/งาน จป.วิชาชีพ
- ติดต่องานราชการ และหน่วยงานภายนอก
- สวัสดิการพนักงาน, กฎระเบียบ

บจก. ส. ศิริแสง(ติดตั้งแก๊สรถยนต์และรับเหมาก่อสร้าง
ตำแหน่ง/หน้าที่ = HR ทั้งระบบ
- payroll
- ฝึกอบรม
- สรรหา
- สวัสดิการฯ
ประวัติการฝึกอบรม
มิถุนายน 2559  ถึง   มิถุนายน 2559
Knowledge Center Co., Ltd.
ISO 9001:2015 ; Internal Quality Audit
เมษายน 2550  ถึง   เมษายน 2550
ส่งเสริมความปลอดภัยตลิ่งชันฯ
คปอ. +จป.บริหาร
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 25 คำ/นาที    อังกฤษ 25 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

- Bplus PayRoll
- Acc PayRoll
- Access
- MS-office
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

เริ่มทำระบบ ISO9001:2015 ในส่วนของงาน HR และร่วมกับแผนกอื่นจนบริษัทได้ผ่านการรับรอง

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน HR, Training, payroll
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.