5 ปี
พฤษภาคม 2561 ถึง กันยายน 2562
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล / ผู้ช่วยผู้จัดการ
บริษัท THE BEST PROMOTION จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- งานวางแผนกำลังคน/กลยุทธ์/การลงประกาศรับสมัครงานผ่านทางสื่อออนไลน์ต่าง ๆ เช่น JobBKK, Facebook, กลุ่ม Lineงานต่าง ๆ ให้บรรลุเป้าหมาย KPIs, OKRs ที่ตั้งไว้
- งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร/การนัดสัมภาษณ์/วิเคราะห์คุณสมบัติและสัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น
- ต้อนรับดูแลผู้สมัคร/พนักงานใหม่/ปฐมนิเทศและให้ความช่วยเหลือพนักงานใหม่ แนะนำสิ่งต่าง ๆ ให้แก่ผู้สมัคร ทั้งหน้าที่รับผิดชอบ สิทธิประโยชน์ สภาพแวดล้อมการทำงาน กฎระเบียบ บทลงโทษต่าง ๆ
- จัดทำข้อมูลและตรวจสอบข้อมูลบันทึกเวลาการทำงานของพนักงาน (Time Attendance) ก่อนส่ง Payroll
- งานติดตามผลการประเมิณพนักงานทดลองงานและผลการประเมินผลงานของพนักงานแต่ละแผนก รวบรวม วิเคราะห์เพื่อนำเสนอผู้บริหารและดำเนินการเรื่องการปรับตำแหน่ง การให้ผลตอบแทนประจำปีตามคุณภาพการทำงาน
- จัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงาน แก้ไขปรับปรุงเอกสารสัญญาจ้าง ใบประเมิณ ใบสมัคร ใบลาออก ใบเตือน และแฟ้มข้อมูล
- ดูแลผลตอบแทน เบิกจ่าย ประกันอุบัติเหตุ ประกันกลุ่มสุขภาพ ตรวจสุขภาพประจำปี ประกันสังคม และสวัสดิการบุคลากรด้านต่าง ๆ เช่น ชุดยูนิฟอร์ม โทรศัพท์ เงินสนับสนุน
- งานด้านการแรงงานสัมพันธ์ การจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของพนักงาน ได้แก่ ประชาสัมพันธ์กิจกรรมทางบอร์ดประชาสัมพันธ์ งานเลี้ยงสรรค์ปีใหม่, งานกีฬาสีประจำปี
- ดูแลอุปกรณ์สำนักงาน/แม่บ้าน/ยาสามัญ/ทำสต๊อก/เบิก/จ่าย/สั่งซื้อและดูแลสต๊อก วางแผนการสั่งซื้อครั้งต่อไปและจัดหาสินค้าร้านใหม่ๆหรือ Supplierใหม่ ๆ เพื่อลดต้นทุนของบริษัทฯ
- ประสานงานให้ทุกฝ่ายทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายในองค์กรและให้การสนับสนุน อำนวยความสะดวกให้กับพนักงานในองค์กร ประสานงานองค์กรภายนอก เช่น องค์กรอื่น ๆ ของเอกชน รัฐวิสาหกิจ ราชการ
- ตรวจสอบเอกสารใบขอซื้อ(PR)/จัดทำเอกสารใบสั่งซื้อ(PO) ประสานงานกับฝ่ายบัญชีเรื่องเงื่อนไขการชำระเงินและวางแผนการสั่งซื้อ และส่งมอบให้ตรงตามความต้องการขององค์กร
กุมภาพันธ์ 2560 ถึง พฤศจิกายน 2560
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหาและฝึกอบรม
บริษัท N2J MARKETING จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ลงประกาศรับสมัครงานผ่านทางสื่อออนไลน์ต่าง ๆ ทั้งภายใน ภายนอก และสรรหาบุคคลกรตามตำแหน่งงานต่าง ๆ ให้บรรลุเป้าหมาย KPIs ที่ตั้งไว้ ผ่านช่องทางเว็บไซต์ของ Jobpub, Jobtopgun, Facebook, กลุ่ม Line งานต่าง ๆ
- งานสรรหา คัดสรรบุคลากร วางแผนกำลังคน/การนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน/วิเคราะห์คุณสมบัติ สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้นและจัดเก็บประวัติและข้อมูลต่าง ๆ ของพนักงาน
- งานติดตามประเมินผลการทดลองงาน/ติดตามผลการประเมิณ KPIs ของพนักงาน/จัดทำเอกสารแบบประเมินและทำสัญญาจ้าง, สัญญาอื่น ๆ และกำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบวินัยของบริษัทฯ
- ดูแลให้คำปรึกษาพนักงานที่มีปัญหาและมีการลาออก/จูงใจโน้มนาวให้มองเห็นถึงศักยภาพของพนักงานหรืออาจจะต้องชักชวนหรือยื่นข้อเสนอแก่พนักงาน
- ประสานงานภายในบริษัทฯ/ประสานงานภายนอก เช่น องค์กรเอกชน รัฐวิสาหกิจ ราชการ
- ดูแลสัมมนา, งานสังสรรค์ประจำปี, กิจกรรมสันทนาการบริษัทฯ
- ฝึกอบรมความรู้ผลิตภัณฑ์สินค้า ทักษะการขาย/ปฐมนิเทศพนักงานใหม่/ดำเนินการจัดฝึกอบรมพนักงานเบื้องต้นตามแผนที่บริษัทฯกำหนด เช่น กฎระเบียบ, รายได้, สวัสดิการ, บทลงโทษและจัดทำสื่อฝึกอบรมต่าง ๆ
- จัดทำข้อมูล, ตรวจสอบข้อมูลการทำงานของพนักงาน, การขาด ลา มาสาย ทำงานล่วงเวลา และดูแลค่าจ้างเงินเดือน ผลตอบแทน เบิกจ่าย จัดการทำเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรม MS Excel (manual) ก่อนส่งฝ่ายบัญชีและสวัสดิการบุคลากร/ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสังคม
มกราคม 2557 ถึง มกราคม 2560
ธุรการ (ผู้ช่วยฝ่ายบุคคล)
บริษัท MAA TRADING จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- จัดทำข้อมูลและตรวจสอบข้อมูลบันทึกเวลาการทำงานของพนักงาน (Time Attendance) ก่อนส่ง Payroll
- จัดเก็บรักษา เอกสาร รายงาน แฟ้มข้อมูลต่าง ๆ เช่น จัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง ใบประเมิณ ใบสมัคร ใบลาออก ใบเตือนและจัดเตรียมงานเอกสาร เช่น ใบสมัครงาน งานฝึกอบรมพนักงาน สัญญาจ้างงาน ฯลฯ
- ดูแลงานธุรการต่าง ๆ และงานด้านแรงงานสัมพันธ์เพื่อเสริมสัมพันธภาพที่ดีในองค์กร
- งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร/การนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน/วิเคราะห์คุณสมบัติและสัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น
- ประสานงานและการสื่อสารต่าง ๆ ภายในบริษัทฯ/ประสานงานองค์กรภายนอก เช่น เอกชน รัฐวิสาหกิจ ราชการ
- ดูแลประสานงานด้านสวัสดิการของพนักงาน งานประกันสังคม งานกองทุนทดแทน พร้อมจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับจากผู้บังคับบัญชามอบหมายและให้บริการที่ดีต่อฝ่ายต่าง ๆ ที่มาติดต่องาน