ตำแหน่ง Senior Pilot Management and Flight Standard

บริษัท บริษัท ไทยสมายล์แอร์เวย์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 89 ถ.รัชดาภิเศก แขวงดินแดง กทม. 10400

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
•Coordinate with government agencies (CAAT) in which the operations related.
•Control and record the entry and exit documents of the Director of Pilot Management and Flight Standard (DPF)
•Prepare documents/minutes and arrange the Pilot’s meetings on monthly basic.
•Assist Manager of Pilot Management and Flight Standard (MPF) for administration work.
•Collects the important documents such as tax documents, financial documents related to pilots. By collecting and submitting to the company's human resources or finance department.
•Coordinate with various agencies to facilitate the welfare of pilots such as Personal Accident Card, Group Insurant Card.
•Prepare monthly Pilot management and Flight Standard talk.
•Perform any other duties as assigned by DPF and MPF
•Support all functions to ensure that the efficiency and performance of all pilots are always kept up to the Company's standards
•Ensure that Line Check Pilots perform supervision flights for each pilot at least once a year and whenever necessary
•Provide full support and coordination to all functions in relation to flight operation.
•Oversee pilot total flight hour and pilot namelist in each month for sending to Authority.
•Plan and organize adequate Line Flying Under Supervision (LIFUS) and Pilot-Command-Under-Supervision (PICUS) training for Flight Crew.
•Monitor and keep record the performance of pilots in the fleet, concerning the following matters: -
Periodic Line Check, Green Operating Procedure, Order Extra fuel of PIC, etc.
•Coordinate with function concerns to arrange special training course to pilot in fleet as following; -
Senior Copilot and Pilot Announcement course, Commander course, etc.
•Up to date Pilot’s course on Crew system (AIMS) and hard copy document.

ตำแหน่ง Training Supervisor

บริษัท บริษัท ทีซีซี โฮลเทลคอลเล็กชั้น จำกัด

ที่อยู่บริษัท ถ.สุขุมวิท 22 กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• วางแผนการจัดตารางการฝึกอบรมประจำเดือน
• จัดให้มีการอบรมที่เป็นคุณประโยขน์ต่อพนักงาน และบริษัท
• ทำการปฐมนิเทศเกี่ยวกับองค์กรให้กับพนักงานเข้าใหม่
• สรรหา และเข้ารับการฝึกอบรมความรู้ใหม่ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพตนเอง และองค์กรให้ทันต่อความเปลี่ยนแปลงเสมอ
• ปฏิบัติช่วยเหลือตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และช่วยเหลืองงานในแผนกสวัสดิการ และแผนกธุรการทุกประเภท

สถาบัน สมาพันธ์นายจ้างแห่งประเทศไทย

หลักสูตร คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

สถาบัน สมาพันธ์นายจ้างแห่งประเทศไทย

หลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับ บริหาร