ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท เมริท พริ้นติ้ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
* บริหารและดำเนินงานด้านค่าตอบแทน (Payroll) สำหรับพนักงานรายเดือนและรายวัน พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการต่าง ๆ
* ควบคุมและตรวจสอบข้อมูลเวลาการทำงาน การขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา (OT) ให้เป็นไปตามนโยบายองค์กรและข้อกำหนดตามกฎหมายแรงงาน
* รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร การสัมภาษณ์ การคัดเลือก และการบรรจุพนักงานให้ตรงตามความต้องการขององค์กร
* จัดทำและดูแลทะเบียนประวัติพนักงาน (Employee Records) รวมถึงดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation Program)
* วิเคราะห์ความจำเป็นด้านการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) วางแผนและดำเนินการพัฒนาศักยภาพบุคลากร พร้อมติดตามและประเมินผลการฝึกอบรมตาม KPI ที่กำหนด
* จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และบริหารจัดการเอกสารด้านการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพและมาตรฐานขององค์กร
* จัดทำ ทบทวน และปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description) สำหรับทุกตำแหน่งงานภายในองค์กร
* ดูแลและประสานงานด้านแรงงานต่างด้าวแบบครบวงจร ครอบคลุมการแจ้งเข้า–ออก การนำเข้าแรงงานตามระบบ MOU การต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
* ดำเนินงานด้านประกันสังคม ได้แก่ การขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน การแจ้งเข้า–ออก การนำส่งเงินสมทบ และการจัดทำรายงานประจำปี (กทม.20)
* ดูแลสวัสดิการพนักงาน รวมถึงกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์และความผูกพันภายในองค์กร (Employee Relations & Employee Engagement)
* ประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
* สนับสนุนและดำเนินโครงการด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร