ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท ยูนิค โพลีเมอร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 282 ม.2 ต.แพรกษา อ.เมืองสมุทรปราการ จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.สรรหาบุคคลากร
2.สรุป Report ประจำเดือน
3.ทำเงินเดือน
4.ตรวจเช็คขาด ลา มาสาย
5.สรรหาการฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอก
6.ควบคุมการเบิกวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
7.ควบคุมการปฏิบัติงานแม่บ้าน และ รปภ.
8.งานเกี่ยวข้องกับเอกสารพนักงาน Mou
9.ควบคุมการเบิกเงิน Petty cash
10.งานสวัสดิการพนักงาน รวมถึงกิจกรรมกีฬา และท่องเที่ยวประจำปี
11.ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
12.อบรมพนักงานใหม่
13.จัดทำหนังสือสัญญาจ้างงานรวมถึงการประเมินทดลองงานของพนักงานใหม่
14.จัดทำงบประมาณประจำปีของแผนก
15.จัดทำเอกสารของแผนก ประกอบ ISO
16.จัดทำแผนอบรมประจำปี
17.ยื่นข้อมูล รง.8
18.ยื่นภงด.90/91
19.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการชำนาญการ

บริษัท บริษัท ปุญญรักษ์ พัฒนา จำกัด

ที่อยู่บริษัท นิคมอุตสาหกรรมบางปูเหนือ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-สรรหาบุคคลากรตามใบขอัตรากำลังคน
-ทำเงินเดือน
-สรุป ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน ในExcel
-คีย์ข้มูลประวัติพนักงานใหม่ คีย์ ขาด ลา มาสาย OT ลงในระบบBplus
-อบรพนักงานใหม่
-จัดทำแฟ้มประวัติของพนักงานใหม่และสัญญาจ้าง
-ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
-ดูแลและควบคุมการทำงานของแม่บ้านและ รปภ.
-ควบคุมการเบิกจ่ายวัสดุสิ้นเปลืองและอุปกรณ์สำนักงาน
-เปิดใบขอซื้ออุปกรณ์สำนักงานและวัสดุสิ้นเปลือง
-สรุปรายงานการประชุม
-จัดเตรียมห้องประชุม
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง HR & Admin

บริษัท บริษัท ดาต้าเพนท์ แอนด์ เคมีคอล จำกัด

ที่อยู่บริษัท เทพารักษ์ กม.10

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
สรรหาบุคคลากร
-อบรมพนักงาน
-ทำเงินเดือนพนักงาน
-ตรวจสอบการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
-จัดทำหนังสือภายใน
-ควบคุมการเบิกจ่าย อุปกรณ์สำนักงาน
-ควบคุมดูแลการทำงานของแม่บ้าน
-สรุปรายงานการประชุม
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท เอบีพี คาเฟ ประเทศไทย จำกัด
นิคมอุตสาหกรรมบางปู
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ
เงินเดือน 13,195 บาท
หน้าที่รับผิดชอบ
สรรหาบุคคลากร
-อบรมพนักงาน
-ทำเงินเดือนพนักงาน
-ดูแลพนักงานmou ,รายงานตัว90วัน,การต่อใบอนุญาตทำงาน
-คีย์คำร้องลงในระบบ Hrms
-ตรวจสอบการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
-จัดทำหนังสือภายใน
-ควบคุมการเบิกจ่าย อุปกรณ์สำนักงาน
-ควบคุมดูแลการทำงานของแม่บ้าน
-สรุปรายงานการประชุม
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย