"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

18-พฤษภาคม-2509    อายุ 59ปี

152 Cm    หนัก 50 Kg

ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ดอนเมือง, หลักสี่)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

45,000บาท ขึ้นไป

14 ส.ค. 2568

14 ส.ค. 2568
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2538
ปริญญาตรี ราชฎัชพระนครศรีอยุธยา
ปริญาตรี
การบริหารงานบุคคล
2.16
ปวส. รร.พณิชยการทุ่งสง
ปวส.
บัญชี
2.61
ประวัติการทำงาน
15 ปี
ไม่ได้ระบุ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
พี ควอ ลิ ติ้ จำกัด แมชชีน พาร์ท จำกัด
188/8-9 ถนนเทพารักษ์ ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

บริหารอัตรากำลัง
- ควบคุม/การสรรหา คัดเลือกลุคลากร สัมภาษณ์ผู้สมัคร
- จัดทำอัตรากำลังคนของแต่ละหน่วยงาน
- สรุปรายงานอัตรากำลังเข้า-ออก
- ตรวจสอบทะเบียนประวัติพนักงาน / Update ข้อมูลประวัติการทำ
งานพนักงาน
- ปรับโครงสร้าง Organization ให้สอดคล้องกับการบริหารกำลังคน
- ปรับปรุง Job Description และ KPI
- ปรับปรุงแบบฟอร์มเอกสารสำหรับงายบุคคล-ธุรการ (ตามระบบ ISO)
- จัดหาแรงงานต่าฃด้าว(MOU) ขอโควต้าแรงงาน ทำบัตรประจำตัวต่างด้าว และตดต่อลริษัทฯ จัดหางาน
- จัดทำ MOU กีบสถานซึกษา
บริหารค่าตอบแทน
- ตรวจสอบการจ่ายค่าจ้างประจำเดึอนพนัหงาน
- วิเคราะห์ค่าตอบแทน บริหารโครงสร้างค่าตอบแทน สวัสดิการ
- ตรวจสอบการจ่ายค่าจ้างประจำเดือน
งานด้านอบรมและพัฒนา
- จัดทำแผนฝึกอบรมพนักงานประจำปี
- วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมระยะสั้นและระยะยาว
- ติดตามผลการดำเดินการฝึกอบรม
- ปรับปรุง Orientation คู่มือการอบรมพนักงาน
งานด้านธุรการ/งานสวัสดิการ/แรงงานสัมพันธ์
- วางแผนควบคุมการทำงานด้านธุรการ การจัดระบบงาน รับ-ส่งเอกสาร ควบคุมการใช้พาหนะ การจัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์สำนักงานที่สิ้นเปลืองและการจัดทำทะเบียนทรัพยสิน งานด้านรักษาความปลอดภัย งานด้านกิจกรรมภายในต่าง ๆ
- จัดทำและทบทวนกฎระเบียบข้อลังคับ
- ประขุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
การจัดการทั้วไป
- ดูแลระบบคุณภาพต่างๆ
- บริหารบุคลากร
- วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย


















ไม่ได้ระบุ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
หินโบราณ จำกัด
134 ม.1 ต.หมูสี อ.ปากช่อง จ.นครราชสีมา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.วางแผน บริหารการจัดการด้านบุคลากรของบริษัท ฯ
2. ดูแลด้านการสรรหา คัดเลือกบุคลากรเพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตรงตามที่ทางบริษัทฯ(นำเข้าแรงงานต่างด้าว)
3. วางแผนอัตรากำลังของบริษัท ฯ
4. จัดทำข้อบังคับ คู่มือกฎระเบียบในการประเมินผล และติดตามผลงาน
5.จัดทำKpi ทั้งองค์กร
6.วางแผนการฝึกอบรมพัฒนาองค์กรให้เเป็นไปตามนโยบายบริษัท ฯ
7. ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์
8. จัดทำโครงสร้างระบบค่าจ้างค่าตอบแทนให้เป็นไปตามระบบค่าจ้าง
9. สร้างเครือค่ายการติดต่อสือสารภายในบริษัท ฯ
10. ร่วมมือกับหน่วยงานราชการสร้างเครื่อข่ายโรงงานสีขาว
11. บริหารควบคุมค่าใช้จ่ายภายในองค์กร
12. บริหารงานซ่อมแซมบำรุงรักษาอากฃคารและระบบ IT
13. บริหารงานรักษาความปลอดภัยและแม่บ้าน
14. บริหารงานด้านยานพาหนะ
15. สร้างระบบ ทะเบียบประวัติพนักงาน และควบคุมระบบ PAYROLL ประกันสังคม ภงด 1. / ภงด.1 ก / กท. 20
16. ตรวจสอบความถูกต้องของการจ่ายค่าจ้าง.
17 . ตรวจสอบรายงานการทำล่วงเวลาของพนักงาน
18. เปิดโรงเรียนในโรงงาน
19. ติดต่อส่วนราชการต่าง ๆ
20. รับงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ไม่ได้ระบุ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
สิทธิ์ชญาแอพพาแรล จำกัด
อ. อินทร์บุรี จ.สิงห์บุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. สรรหาคัดเลือกและว่างจ้าง วางแผนกำลังคน
2. จัดทำข้อบังคับกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท ฯอย่างย่อให้กับหัวหน้าแผนก
3. จัดทำ JD โดยกำหนดรูปแบบในการประเมินผล และติดตามผลงาน
4. ควบคุมกฎระเบียบของบริษัท ฯ โดยฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้ทำงานประสานแบบทีม
5. สร้างระบบประสารงานภายในองค์กร
6. ดูแลด้านกาจัดทำ เงินเดือน ประกันสังคม ภงด. 1 ภงด.1ก กท.20 พร้อมด้วยตรวจสอบการทำงานล่วงเวลา
7. บริหารวางแผนคุมค่าใช้จ่ายภายในองค์กร ค่าน้ำ ค่าไฟฟ้า ค่าโทรศัพท์ เบิกจ่ายค่านำมัน และคุมระบบจัดซื้อ
8. บริหารงานด้านรักษาความปลอดภัย และแม่บ้าน
9. บริหารงานซ่อมแซมบำรุงรักษาอากฃคารและระบบ IT และเครื่องใช้สำนักงานต่าง ๆ
10. ควบคุมระบบขนส่ง และยานพาหนะ
11. จัดทำแผนอบรมประจำปีของบริษัท
12. มีส่วนร่วมในการวางแผนนโยบายการผลักดัน ทุกฝ่ายทำงานประสานงานให้บรรลุเป้าหมายตามนโยบายของบริษัท ฯ โดยการสร้างกิจกรรม 5 ส. ของแต่ละฝ่าย
13. ติดต่อส่วนราชการ ต่าง ๆ
14. ประสานงานกับส่วนสวัดิการแรงานเพื่อร่วมกันต่อต้านยาเสพติด
15. ดูงานระบบต่างๆ ภายในองค์กร
16 . รับงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
ประวัติการฝึกอบรม
กุมภาพันธ์ 2552  ถึง   มิถุนายน 2552
กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
การบริการทรัพยากรมนุษย์ (HCME)
ไม่ได้ระบุ
สวัสดิการแรงงาน
มาตราฐานแรงงาน (มรท)
ไม่ได้ระบุ
ปิ่นทอง กรุ๊ป
จป.บริหาร
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 30 คำ/นาที    อังกฤษ 35 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,


Computer MS.Office B-Plus / Formula
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

จัดทำ JD และ KPI ของบริษัทฯ จนสามารถไช้งานได้ตาม นโยบายของบริษัทฯ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ, ,
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.