ตำแหน่ง Operation Manager

บริษัท เดอะ วัน แสตมป์ คอนกรีต จำกัด

ที่อยู่บริษัท 34/1 ม 11 ซอยมิตรไมตรี 6/6-7 แขวงหนองจอก เขตหนองจอก กทม 10530

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ข้อมูลประสบการณ์ทำงาน
Job Detail : 1 บริหารจัดการงานขาย และทีมงานฝ่ายขาย ให้ได้ตามเป้าหมาย ให้การดูแลลูกค้า ในด้านบริการหลังการขาย ทั้งของตนเองและทีมงาน
2 จัดแผนงานออกหาลูกค้า รายใหม่ และเก่า ตามหน่วยราชการ เช่น กรมทางหลวง กรมโยธาธิการ องค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล. วัดตลอดจน พระอารามหลวง
3 จัดแผนงานออกหาลูกค้า รายใหม่ และเก่า ตามหน่วยงานเอกชน เช่น โครงการหมู่บ้านจัดสรรใหญ่ๆ ใน กทม ทั้งในแนวราบ และแนวตึกสูง คอนโด ที่ผุดใน กทม และปริมณฑล รวมถึงปั๊มน้ำมัน ทั่วประเทศ
4 จัดแผนฝึกอบรมพนักงานใหม่ และเก่า เพื่อสร้างให้พนักงานขายมีความสามารถในการขายงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นมืออาชีพ
5 ให้การช่วยเหลือทีมงาน ด้านการสนับสนุนต่างๆ ตลอดจนการนำเสนองาน เสนอผลงานของบริษัท และความน่าเชื่อถือต่างๆ จนทีมงานสามารถปิดจบงานในแต่ละ JOBได้
6 ดำเนินการประชุมประจำวัน/ สัปดาห์ / เดือน เพื่อรับทราบปัญหาต่างๆ ไม่ว่าจะเกิดขึ้นจากภายใน หรือ จากหน่วยงานที่ต้องเร่งแก้ไข
7 สรรหา คู่ค้าใหม่ๆ ให้กับทางบริษัท เพื่อเป็นโอกาสในการลดต้นทุน ที่จะเกิดขึ้น ในทุกด้านของการทำงาน

ตำแหน่ง Store Ganaral Manager

บริษัท ดูโฮม จำกัด.

ที่อยู่บริษัท ดูโฮม จำกัด. เลขที่ 88/8 หมู่ 2 ตำบลชัยมงคล อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ข้อมูลประสบการณ์ทำงาน
Job Detail : 1.บริหารยอดขายให้ได้ตรงตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
2.รักษามาตราฐานร้าน ความสะอาดร้าน การจัดเรียงสินค้า ความปลอดภัยในการทำงาน
3.ควมคุมสินค้าคงคลัง ให้มีสินค้าพอเพียงในการจำหน่าย และสูญเสียน้อยที่สุด
4.จัดแผนฝึกอบรมพนักงานใหม่ และเก่า เพื่อสร้างให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5.ออกหาลูกค้าใหม่ ประสานงานหน่วยงานต่างๆ ในการประชาสัมพันธ์ สินค้า ร้านค้า สถานที่
6.ดำเนินการประชุมประจำวัน/ สัปดาห์ / เดือน เพื่อรับทราบปัญหาจากหน่วยงานที่ต้องเร่งแก้ไข

ตำแหน่ง Division Sale Manager

บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 99/123 หมู่ที่ 10 ตำบลหนองขาม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Job Detail : 1.บริหารยอดขายในส่วนฝ่ายขายที่รับผิดชอบ ให้ได้ตรงตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
2.รักษามาตราฐานร้าน ความสะอาดร้าน การจัดเรียงสินค้า ความปลอดภัยในการทำงาน
3.ควมคุมสินค้าคงคลัง ให้มีสินค้าพอเพียงในการจำหน่าย และสูญเสียน้อยที่สุด
4.จัดแผนฝึกอบรมพนักงานใหม่ และเก่า เพื่อสร้างให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5.ทำการประชาสัมพันธ์ สินค้า ต่างๆ ที่ลงโปรโมชั่นและต้องการผลักดัน ผ่านการโฟน เสียงตามสาย หรือกิจกรรมกลุ่ม ด้วยการสาธิต
6.ดำเนินการประชุมประจำสัปดาห์ / เดือน เพื่อรับทราบปัญหาจากหน่วยงานที่ต้องเร่งแก้ไข

สถาบัน Home Pro Center

หลักสูตร ความรู้พื้นฐาน งานค้าปลีก

สถาบัน Home Pro Center

หลักสูตร Train the Trainer

สถาบัน Home Pro Center

หลักสูตร Store Standard