12 ปี
สิงหาคม 2566 ถึง ธันวาคม 2567
Sales Manager
Frasers Property Thailand(โครงการ Klos Ratchada7)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หน้าที่หลัก
เป็นฝ่ายปฏิบัติงานด้านการสร้างยอดขาย และ ปิดการขาย ตามเป้าที่บริษัทฯ กำหนด - แนะนำโครงการ เสนอขาย โครงการที่อยู่ในกลุ่มสินค้าที่ลูกค้าสนใจเกี่ยวกับทำเลที่ตั้ง คุณสมบัติ และราคา เพื่อชักจูง วิเคราะห์ และคิดแผนการขาย ทำราคาขาย สำรวจคู่แข่งขัน เพื่อนำมาพัฒนาโครงการให้มีประสิทธิภาพทันคู่แข่งและพัฒนาพัฒนากลยุทธ์ต่างๆ
หน้าที่รับผิดชอบ
1. บริหารงานขายโดยให้คำปรึกษาและให้ข้อมูลโครงการแก่ลูกค้าที่มาเยี่ยมชมโครงการ
2. จัดเตรียมและจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขายทั้งหมดสำหรับลูกค้า รวมถึงใบเสนอราคา แบบฟอร์มการ
จอง สัญญาการขาย และเอกสารแนบ
3. ดูแลการทำงานทั้งหมดของสำนักงานขาย รวมถึงจัดการพนักงาน เช่น แม่บ้านและรปภ. เพื่อให้มั่นใจว่าพร้อมที่
จะให้บริการลูกค้าที่เข้ามาเยี่ยมชม
4. ประสานงานกับตัวแทนธนาคารในการดำเนินการใบสมัครสินเชื่อสำหรับลูกค้า
5. ประสานงานกับแผนกภายใน เช่น บัญชี การเงิน กฎหมาย การตลาด และวิศวกรรม
6. พัฒนาศักยภาพของทีมงานขายที่รับผิดชอบ ผ่านกระบวนการฝึกอบรม รวมไปถึงการสร้างขวัญและกำลังใจ
เพื่อให้ทีมขายสามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมายหรือดีกว่าเป้าหมาย
7. วางแผนและประสานการทำงานของทีมงานให้เกิดความร่วมมือที่ดี ทั้งกับหน่วยงานภายนอกและภายในองค์กร
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและแผนงานการตลาดตามวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ
8. จัดทำรายงานผลการปฎิบัติงานทีมขายประจำเดือน/ปี เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร
9. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
เมษายน 2560 ถึง กรกฎาคม 2566
Senior Sales Executive
บริษัท ไซมิส แอสเสท จำกัด (มหาชน)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
วางแผนการขาย(Sale Planning) ให้เป็นไปตามเป้าหมายของโครงการ พร้อมเสนอกลยุทธ์ในการขายให้แก่หัวหน้าสายงาน รวมถึงกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ (Sale promotion) โดยตั้งต้นจากกลยุทธการขาย (Sale strategy)ที่บริษัทวางไว้ บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขายเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น สอนงาน สังเกตุการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับทีมขายเพื่อให้ทีมเกิดพัฒนา
ดูแลความเรียบร้อยของโครงการที่ตนเองรับผิดชอบตั้งแต่เริ่มปิดโครงการ จนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด
ติดต่อประสานงานกับลูกค้าตั้งแต่ขั้นตอนการทำสัญญาจนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด
ประสานงานฝ่ายก่อสร้าง เพื่อติดตามการส่งมอบห้องชุด ให้การก่อสร้างห้องชุดเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และได้มาตรฐานของบริษัท
ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆ ตั้งแต่เริ่มโครงการ จนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด
จัดทำรายงานในส่วนของโครงการที่ตนเองรับผิดชอบ(รายงานสถานะการจอง/รายงานสถานะการทำสัญญา/รายงานสถานะการโอนสิทธิ์-เพิ่มชื่อ-ลดชื่อ/รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนของลูกค้า)
จัดส่ง Email List ให้กับแผนกการตลาดเพื่อจัดส่ง Progress Promotion ให้กับลูกค้าโครงการที่ยังไม่เสร็จสิ้น ร่วมทั้งส่ง Promotion ในช่วงเวลาการทำการตลาด
เมษายน 2557 ถึง มีนาคม 2560
Assistant Sales Manager
บริษัท บ้านราชประสงค์ (มหาชน) จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
วางแผนการขาย(Sale Planning) ให้เป็นไปตามเป้าหมายของโครงการ พร้อมเสนอกลยุทธ์ในการขายให้แก่หัวหน้าสายงาน รวมถึงกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ (Sale promotion) โดยตั้งต้นจากกลยุทธการขาย (Sale strategy)ที่บริษัทวางไว้ บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขายเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น สอนงาน สังเกตุการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับทีมขายเพื่อให้ทีมเกิดพัฒนา
• ดูแลความเรียบร้อยของโครงการที่ตนเองรับผิดชอบตั้งแต่เริ่มปิดโครงการ จนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้าตั้งแต่ขั้นตอนการทำสัญญาจนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด
• ประสานงานฝ่ายก่อสร้าง เพื่อติดตามการส่งมอบห้องชุด ให้การก่อสร้างห้องชุดเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และได้มาตรฐานของบริษัท
• ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆ ตั้งแต่เริ่มโครงการ จนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด
• จัดทำรายงานในส่วนของโครงการที่ตนเองรับผิดชอบ(รายงานสถานะการจอง/รายงานสถานะการทำสัญญา/รายงานสถานะการโอนสิทธิ์-เพิ่มชื่อ-ลดชื่อ/รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนของลูกค้า)
• จัดส่ง Email List ให้กับแผนกการตลาดเพื่อจัดส่ง Progress Promotion ให้กับลูกค้าโครงการที่ยังไม่เสร็จสิ้น ร่วมทั้งส่ง Promotion ในช่วงเวลาการทำการตลาด
บริษัท พฤกษา เรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน) พฤษภาคม 2553 – มีนาคม 2557
ตำแหน่ง Senior Sales Supervisor เงินเดือน 40,000 บาท
หน้าที่รับผิดชอบ
ควบคุมดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของแต่ละโครงการ พร้อมเสนอกลยุทธ์ในการขายให้แก่หัวหน้าสายงาน และสำรวจคู่แข่งขันเพื่อนำสำรวจจุดอ่อนและจุดแข็งของโครงการ จัดทำรายงานยอดขายต่างๆ และนำมาวิเคราะห์เพื่อหาปัญหาและหาแนวทางแก้ไขปัญหาเป็นลำดับต่อไป ทั้งนี้รวมถึงการประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง,ดูแลความเรียบร้อยของโครงการที่ตนเองรับผิดชอบตั้งแต่เริ่มปิดโครงการ จนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุดติดต่อประสานงานกับลูกค้าตั้งแต่ขั้นตอนการทำสัญญาจนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด,ประสานงานฝ่ายก่อสร้าง เพื่อติดตามการส่งมอบห้องชุด ให้การก่อสร้างห้องชุดเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และได้มาตรฐานของบริษัท,ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆ ตั้งแต่เริ่มโครงการ จนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด,จัดทำรายงานในส่วนของโครงการที่ตนเองรับผิดชอบ(รายงานสถานะการจอง/รายงานสถานะการทำสัญญา/รายงานสถานะการโอนสิทธิ์-เพิ่มชื่อ-ลดชื่อ/รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนของลูกค้า),จัดส่ง Email List ให้กับแผนกการตลาดเพื่อจัดส่ง Progress Promotion ให้กับลูกค้าโครงการที่ยังไม่เสร็จสิ้น ร่วมทั้งส่ง Promotion ในช่วงเวลาการทำการตลาด
การทำงานอดีต : กุมภาพันธ์ 2551 – เมษายน 2553
บริษัท ซี.พี แลนด์ จำกัด (มหาชน) อาคารซี.พี. ทาวเวอร์ชั้น 10 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตห้วยขวาง จ.กรุงเทพฯ
ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายขาย เงินเดือน 35,000 บาท
หน้าที่รับผิดชอบ
กำหนดนโยบายและกลยุทธ์ในสายงานขายเพื่อให้ฝ่ายขายเข้าใจตรงกันและนำไปปฏิบัติ เพื่อให้ไปในทิศทางเดียวกัน, ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้,ดำเนินการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นทั้งภายในและภายนอก , ทำการสำรวจคู่แข่งขันเพื่อนำไปปรับใช้และหารือกับฝ่ายการตลาดให้เกิดผลสำเร็จ , พัฒนาและวางแผนการขายให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา ดูแลโครงการตามต่างจังหวัด ดังนี้ จ.พิษณุโลก,จ.นครสวรรค์,จ.เชียงราย,จ.ลำปาง,เขาใหญ่,อุดรธานี
การทำงานอดีต :
บริษัท ฮาริสัน จำกัด (มหาชน) มกราคม 2546 - ธันวาคม 2550
อาคารมิลเลนเนียม แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จ.กรุงเทพฯ
ตำแหน่ง ฝ่ายขายอาวุโส เงินเดือน 22,000 บาท
หน้าที่รับผิดชอบ
ดำเนินการควบคุมยอดขายให้เป็นไปตามแผนงานขาย, ดูแลและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้า, ต้อนรับลูกค้าและนำเสนอให้ข้อมูลโครงการ และปิดการขายรับจอง , ประสานกับฝ่ายต่างๆเกี่ยวกับข้อมูลลูกค้า , ทำการสำรวจคู่แข่ง เพื่อนำไปปรับใช้ และหารือกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเช่น ฝ่ายการตลาด เพื่อให้เกิดผลสำเร็จ, จำทำรายงานขาย เพื่อนำเสนอหัวหน้าสายงานเป็นลำดับต่อไป