ไม่ได้ระบุ
หัวหน้าฝ่ายบุคคล
บริษัท จงพรแมนชั่น จำกัด
พระราม2 ซอย 18
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หน้าที่ความรับผิดชอบ : หัวหน้าฝ่ายบุคคล
1. ทำเงินเดือนทั้งระบบ(ของบริษัทในเครือโรงแรม 5 สาขา) ด้วยโปรแกรม B-Plus ,โปรแกรม Time Attendance และอัพโหลดไฟล์เงินเดือนขึ้นระบบ
2. สรุป / เก็บสถิติ ขาด ลา มาสาย พนักงาน
3. งานเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกาศภายใน , ทำหนังสือรับรองเงินเดือน , หนังสือรับรองการทำงาน , หนังสือเตือน, หนังสือแต่งตั้ง, หนังสือโยกย้าย/โอนย้าย, หนังสือเลิกจาก, กฎระเบียบของบริษัท ฯลฯ
4. นำส่งเงินสมทบ แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคมพนักงาน ภาษี ภงด.1,กยศ.,กรมบังคดี,ภงด.1ก,กท.20,กท.25,กท.26(กองทุน),คร.11(แบบแสดงสภาพการจ้าง)
5. ทำสัญญาจ้าง,ประเมินพนักงานผ่านทดลองงาน , เสนอปรับบรรจุ , งานสถิติ , ปรับประจำปี
6. สรรหา ปฐมนิเทศน์ จัดฝึกอบรมพนักงาน(ส่วนงานโรงแรมและออฟฟิศ)
7. ประสานงานภายนอกหน่วยงานราชการ และภายในทุกแผนกที่เกี่ยวข้อง และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
8. ตรวจเงินเดือนบริษัทฯ ในเครือรถยนต์ทั้งหมด 5 บริษัท และซัพพอตเอกสารงานฝ่ายบุคคลให้กับลูกน้องในแต่ละสาขา
มิถุนายน 2551 ถึง มีนาคม 2556
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท บลูพิน อินเตอร์เทรด จำกัด
ท่าพระ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หน้าที่ความรับผิดชอบ : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (ส่วนของเงินเดือน)
1. ทำเงินเดือนพนักงาน ด้วยโปรแกรม B-Plus Plus ,โปรแกรม Time Attendance
2. สรุป / เก็บสถิติ ขาด ลา มาสาย สำหรับพนักงานสำนักงาน
3. แจ้งเข้า ออก ประกันสังคมพนักงาน
4. ประเมินพนักงานผ่านทดลองงาน , เสนอปรับบรรจุ , งานสถิติ , ปรับประจำปี