9 ปี
กรกฎาคม 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2561
หัวหน้าฝ่ายบุคคล
บริษัท พงศ์ศักดิ์คลินิกเวชกรรม จำกัด
99 ศูนย์การค้าเอสพละนาด ถนนรัชดาภิเกษ แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.จัดทำข้อมูลทะเบียนลูกจ้าง/ทำเงินเดือน/ดูแลพนักงานเข้าใหม่-ออก/ดูแลกฏระเบียนข้อบังคับบริษัท/ดูแลระบบHR
2.ดูแลระบบสแกนนิ้วเข้าออก ทำสรุปรายงานเข้าออก พนักงาน 651 คน
3.งานติดต่อราชการ เช่น ส่งแบบฝึกอบรม และงานบังคับคดี
4.งานฝึกอบรม เช่น อบรมพนักงานใหม่ หลักสูตรการใช้เครื่องมือแพทย์ หลักสูตรพัฒนาบุคคลิกภาพ ของพนักงานทรีทเม้นต์
5.ดูแลการออกเอกสาร เช่น หนังสือรับรองเงินเดือน และเอกสารภายในอื่นๆ
6.งานวิเคาระห์เชิงตีวเลข เช่น ยอดข่ย และโปรโมชั่นรวมถึงงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
มิถุนายน 2553 ถึง กรกฎาคม 2555
HR-PayRoll
บริษัท ชอกโกแลต วิลล จำกัด
ชอคโกแลตวิลล ถนนประดิษฐมนูกิจ
แขวงคันนายาว เขตคันนายาว กทม 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.เงินเดือนพนักงาน 300 คน โอที ค่าคอมมิชขั่น,Incentive,เบี้ยขยัน
2.ทำเอกสารต่างด้าว เช่น เอกสารรายงานตัว พม่า ลาว กัมพูชา (MOU)
3.พิมพ์แบบส่งเงินสมทบ และภ.ง.ด1 ส่งทุกเดือน และส่งสลิปเงินเดือน
4.งานเอกสาร เช่น หนังสือรับรองเงินเดือน,หนังสือรับรองการทำงาน และเอกสาีอื่นๆเป็นต้น
มิถุนายน 2550 ถึง พฤษภาคม 2553
เจ้าหน้าที่บัญชี-บุคคล
บริษัท ไนน์เนอร์ส จำกัด (สำนักงานบัญชี)
299/22 หมู่บ้านวิสต้าปาร์ค
ถนนวิภาวดี แขวงคลองถนน เขตบางเขน
กทม 10210
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.ทำเอกสารบัญชีเบื้องต้นเกี่ยวกับค่าจ้าง
2.คิดเงินเดือนค่าจ้างค่าตอบแทนบริษัทฯจ้างทำบัญชี
3.งานติดต่อราชการ ยื่นแบบ และติดต่อกรมแรงงาน
4.งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
บริษัท คอนสตรัคชั่น คอนกรีต จำกัด และ บริษัท อินทรินสิค รีชอร์สเซส จำกัด
2034/132-161 อาคารอิตัลไทยทาวเวอร์ ชั้น 43 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กทม 10300
ตำแหน่ง HR-PAYROLL เงินเดือน 25,000 บาท เริ่ม งาน วันที่ 03 มีนาคม 2561 -ถึงปัจุจบัน
ลักษณะงานที่รับผิดชอบ
1.งานค่าแจ้งและเงินเดือน
ทำเงินเดือนพนักงานประจำโรงงานและ BACK OFFICE,พม่า ของบริษัท คอนสตรัคชั่น คอนกรีต จำกัด พนักงาน 124 คน
1.โรงงานวัรชพล =>ธุรการ พนักงานขับรถ พนักงาน QC พนักงานผลิต แม่บ้าน
2.โรงงานรามคำแหง =>ธุรการ พนักงานขับรถ พนักงาน QC พนักงานผลิต แม่บ้าน
3.โรงงานรัชดา =>ธุรการ พนักงานขับรถ พนักงาน QC พนักงานผลิต แม่บ้าน
รายได้อื่นๆ เช่น ค่าเที่ยว ค่าปูนเหลือ ค่าแต่งกายถูกระเบียบ ค่าโอที รายการหัก เช่น ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าตรวจประจำ ค่าเสียหายจากการขับรถคำนวณเงินเดือนพร้อมบันทึกลง B-plus
2.งานประกันสังคมและสรรพากร
นำส่งเงินสมทบประกันสังคม (สปส.1-10/1) พิมพ์แบบฟอร์ม กรอก Pay Slip นำจ่าธนาคาร
จัดพิมพ์แบบลำคำนวณค่าจ้าง กท.20ก ส่งปลายปี
นำส่งเงินสรรพากร จัดพิมพ์แบบ ภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1ก ปลายปี
ออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ปลายปี
พิมพ์สลิปเงินเดือน ส่งพนักงานทุกเดือน ( B-plus)
3.งานเก็บสถิติ งาน Training
สรุป ขาด ลา มาสาย พนักงานหน้าโรงงาน ทุกแผนก ทุกเดือน
เก็บประวัติ พนักงาน / ใบสมัคร / หนังสือแจ้งความความผิด / ปรับ-ลดตำแหน่ง / อื่นๆ
อัพเดตฐานเงินเดือนของพนักงานหน้าโรงงาน ทุกแผนก ทุกเดือน
อัพเดต กฎระเบียน ข้อบังคับ ประกาศ ควบคุมพนักงานให้ปฎิบัติตามระเบียบต่างๆ ออกหนังสือรับรองเงินเดือน / หนังสือรับรองการทำงาน
ทำ Memo ที่เกี่ยวข้อง รายได้ รายหักอื่นๆ เพื่อขออนุมัติเรื่องต่างๆ
4.งานบังคับคดี
- เมื่อ ได้รับจดหมายจาก กรมบังคับคดี ให้เช็คว่าพนักงานคนที่มีปัญหายังทำงานกับบริษัทหรือไม่
ถ้ามี ให้โทรแจ้งพนักงานว่าได้มีการตกลงอย่างไร ทางบริษัทต้องนำส่งเงิน โดยหักจากเงินเดือนพนักงาน โดยนำส่งเงินตามเงื่อนไขที่บังคับกำหนด หรือ หากพนักงานเต็มใจนำส่งมากกว่าที่กำหนดก็ได้
ถ้าไม่มี ให้ทำจดหมายชี้แจง แจ้งไปยังกรมบังคับคดีว่า ไม่มีพนักงานหรือลาออกไปแล้ว