2 ปี
กุมภาพันธ์ 2556 ถึง มีนาคม 2558
พนักงานบัญชี
บจก.อิวหลีอุตสาหกรรม
175ม.2ต.ปงยางคก อ.ห้างฉัตร. จ.ลำปาง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
คีย์สำคัญจ่าย จัดทำภงด3,53 กระทบยอดเงินสด,Bank,กระทบยอดภาษี ฯลฯ
กุมภาพันธ์ 2559 ถึง กรกฎาคม 2563
ธุรการฝ่ายบุคคล
บริษัทสโตนแกลเลอรี่จำกัด
211/1 ม.12 ต.หมูสี อ.ปากช่องจ.นครราชสีมา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.ดูแลและตรวจสอบการมาปฏิบัติงานและการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน 2. ตรวจสอบและจัดทำรายงานการใช้สวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน 3. ให้ข้อมูลและอำนวยความสะดวกกับพนักงาน เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนจากสำนักงานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน 4. ให้คำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน 5. ดำเนินการและทำรายงานผลสรุปการตรวจสุขภาพประจำปี 6. ควบคุมดูแลและส่งเสริมการจัดกิจกรรมสันทนาการต่าง ๆ 7. จัดทำและเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับงานบริหารบุคคลให้หน่วยงานต่าง ๆ ทราบ 8. ดูแลความเรียบร้อยและรักษาระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน 9. รับและรวบรวมข้อมูลข้อร้องเรียนและการเสนอแนะความคิดเห็นของพนักงาน10.จัดทำเอกสารค่าแรง 11. ติดต่อหน่วยงานราชการ ต่อพาสปอร์ตต่างด้าว ต่อวีซ่า ต่างด้าว ต่อ90วัน ทำบัตรสีชมพู�
และต่อรง.4�
มีนาคม 2560 ถึง สิงหาคม 2560
ธุรการบุคคล
บริษัท กระสอบปากช่อง จำกัด
2 ถนน มิตรภาพ ตำบล หนองสาหร่าย อำเภอปากช่อง นครราชสีมา 30130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
จัดทำเอกสารค่าแรง และงานที่ได้รับหมอบหมาย
กันยายน2561-มิถุนายน2562
บริษัท ภูพบฟ้า จำกัด
555 ม.3 ต.หมูสี อ.ปากช่อง จ.นครราชสีมา 30130
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บัญชีการเงินจัดซื้อ
เงินเดือน 15,000 บาท
ลักษณะงาน เก็บเอกสารและรายละเอียดลูกค้าที่เข้าพัก,ออกเอกสารAE-REให้ลูกค้า,จัดทำสต็อกเครื่องดื่ม-ครัว,ทำPRเพื่อเบิกซื้อของเข้ารีสอร์ท,จัดทำเอกสารรายได้และค่าใช้จ่ายของรีสอร์ท,นำเงินรายได้นำฝากธนคาร,แนะนำบ้านพักให้ผู้ที่สนใจจะเข้ามาพัก ฯลฯ
มิถุนายน 2562-กันยายน2562
CBM Facilities Management -Thailand
65, Room 1903, 42 Tower, 19th Floor, Sukhumvit 42 Road, Prakhanong, Klongtoey,
Bangkok 10110 Thailand
ตำแหน่ง Junior Accountant
เงินเดือน 16,000 บาท
ลักษณะงาน บันทึกบัญชีด้านจ่าย ตีเช็ค เก็บใบวางบิล ทำหักณที่จ่าย จ่ายเช็คค่าแรงคนงานและSupplier
ตุลาคม 2562-ปัจจุบัน
บริษัทสโตนแกลเลอรี่จำกัด
211/1 ม.12 ต.หมูสี อ.ปากช่องจ.นครราชสีมา
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและจัดซื้อ
เงินเดือน 25,000 บาท
ลักษณะงาน 1.ดูแลและตรวจสอบการมาปฏิบัติงานและการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน 2. ตรวจสอบและจัดทำรายงานการใช้สวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน 3. ให้ข้อมูลและอำนวยความสะดวกกับพนักงาน เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนจากสำนักงานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน 4. ให้คำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน 5. ดำเนินการและทำรายงานผลสรุปการตรวจสุขภาพประจำปี 6. ควบคุมดูแลและส่งเสริมการจัดกิจกรรมสันทนาการต่าง ๆ 7. จัดทำและเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับงานบริหารบุคคลให้หน่วยงานต่าง ๆ ทราบ 8. ดูแลความเรียบร้อยและรักษาระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน 9. รับและรวบรวมข้อมูลข้อร้องเรียนและการเสนอแนะความคิดเห็นของพนักงาน10.จัดทำเอกสารค่าแรง 11. ติดต่อหน่วยงานราชการ ต่อพาสปอร์ตต่างด้าว ต่อวีซ่า ต่างด้าว ต่อ90วัน ทำบัตรสีชมพู�และต่อรง.4�12.งานฝ่ายจัดซื้อต่างๆตามที่บริษัทกำหนด