ตำแหน่ง Sales Project Executive

บริษัท บริษัท ฟิตเนส เอ็กซ์เปิร์ต (ไทย)จำกัด

ที่อยู่บริษัท โครงการบิลเลี่ยนพลาซ่า 99/27-29 ถ.พระภูเก็ตแก้ว ต.กะทู้ อ.กะทู้ จ.ภูเก็ต 83120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดงาน: ติดต่อประสานงานนำเสนอผลิตภัณฑ์ของบริษัท วางสเปคสินค้า งานประมูล อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
หาลูกค้าใหม่ ดูแลลูกค้าเก่า ออกแบบ 3 D วางแผน ดูแลงานติดตั้ง

ตำแหน่ง Project Executive ฝ่ายปฎิบัติการ

บริษัท บริษัท เอเชีย เอ็กซ์ซิบิชั่น เซอรวิสเซส จำกัด

ที่อยู่บริษัท 71 ปรีดีพนมยงค์ 41 ถนนสุขุมวิท 71 เขตพระขโขนง กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ออกแบบและวางแนวคิดงาน Asia fitness conference & Expo (Exhibition)
www. asiafitnessexpobkk.com ติดต่อประสานงานลูกค้า รับแนวคิดวางแผน จัดกิจกรรมตามความต้องการของลูกค้า วางแผนการทางาน ฝ่ายExhibition ขายบูธ และจัดทาเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด Organier งาน ASEAN Ceramics , RAIL Asia , FESPA Asia in Bangkok , ASEAN Seafood Expo

ตำแหน่ง ประชาสัมพันธ์องค์กร

บริษัท มูลนิธิสหพันธ์สันติภาพสากล(ประเทศไทย)

ที่อยู่บริษัท 4 อาคาร ยูซีเอฟ ซ.ถาวรธวัช 1 รามคำแหง 24 แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กทม. 10240

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดงาน: ดูแลการงานจัดโครงการ “ ฑูตสันติภาพสัญจร”
โครงการ Open Forum For Peace
ติดต่อประสานงาน จัดประชุม ทารายงานการประชุม จัดทานิตยาสารข่าวสารทูตสันติภาพสัญจร
หาสถานที่จัดกิจกรรมทั้งหมด และการทาประชาสัมพันธ์ รวมถึงเอกาสารที่เกียวข้องทั้งหมด
Organier งานรับพรมงคลสมรสนานาศาสนาเพื่อสันติภาพ
Organier งานประชุมนานาชาตินานาศาสนาเพื่อสันติภาพ
Organier งานอื่นๆ
2554-2558 ผู้ช่วยเลขานุการฑูตสันติภาพ มูลนิธิสหพันธ์สันติภาพสากล(ประเทศไทย)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1. จัดประชุมเจ้าหน้าที่ประจาเดือน ทางานงานการประชุม
2. แจ้งข่าวสาร และติดตามการทางานจากฝ่ายต่างๆ
3. ตรวจสอบการทางานฝ่ายต่างๆ ให้ตรงกับเป้าหมายที่วางไว้
4. ดูแลรักษาทรัพยากร เครื่องมือเครื่องใช้สานักงาน
5. อานวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่องาน และการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2550-2552 งานคัดสรรเยาวชน โครงการเยาวชนคนต้นแบบ องค์กรเครือข่ายภายใต้มูลนิธิสหพันธ์สันติภาพสากล(ประเทศไทย) ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1. สรรหาและคัดเลือกเยาวชน ที่มีประสิทธิภาพ เข้าโครงการเยาวชนคนต้นแบบ โดยวิธีการจัดอบรม สัมมนาและทาการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือก ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติดีที่สุด
2. พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของเยาวชนให้มี ประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้เยาวชนมีความรู้ในเรื่องนโยบายและ เป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเองต่อโครงการ
3. สร้างแรงจูงใจให้เยาวชนมีจิตสานึกในการมีจิตอาสา โดยการเป็นอาสาสมัครของโครงการ
4. สงวนรักษาบุคลากรทุกคนที่มีความสามารถให้อยู่กับโครงการตลอดไป โดยการส่งเสริมการศึกษา การอบรมต่างๆ เพื่อพัฒนาศักกายภาพของเยาวชนให้เพิ่มขึ้น รวมทั้งดูแลความปลอดภัยต่างๆ
5. สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้นา กับทีม