ตำแหน่ง HR Executive (Temporary Staff)

บริษัท 2529

ที่อยู่บริษัท เลขที่ 63 อาคารแอทธินี ทาวเวอร์ ชั้น 33 ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กทม. 10330

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• เตรียมงานเพื่อใช้อบรมพนักงานบริษัทฯ
• จัดทำเอกสารต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ตรวจเอกสาร Payroll
• จัดหาพนักงานให้ตรงตามความต้องการขององค์กร

ตำแหน่ง Research Executive

บริษัท The Profile Recuritment Co.,Ltd

ที่อยู่บริษัท 204/294 Moo1 Lakhon Muang Pathumthani 12000

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
สรรหาบุคลากรให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
• ประสานงานกับลูกค้าเพื่อกำหนดคุณลักษณะบุคคลในตำแหน่งงาน
• รวบรวมข้อมูลของผู้สมัคร และจัดทำประวัติ
• สัมภาษณ์งานเบื้องต้น
• จัดทำตารางการนัดหมาย แจ้งผล และเอกสารต่างๆ
• ติดต่อสื่อสารทั้งภายนอกและภายในองค์กร และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง Bangkok Exchange Booth

บริษัท The Siam commercial Bank Public Company Limited (SCB)

ที่อยู่บริษัท สำนักงานใหญ่ 9 ถนนรัชดาภิเษก เขตจตุจักร กทม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• ให้การบริการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ
• ตรวจสอบเงินตราต่างประเทศในแต่ละวันที่รับมา เช่น ปลอม ขาด ตรงตามจำนวนที่รับมาขายออกไปหรือไม่ และส่งเข้า สำนักงานใหญ่เพื่อตรวจสอบอีกครั้ง
• เสนอประกันการเดินทางให้กับลูกค้าที่เดินทางไปต่างประเทศ ตามโปรโมชั่นที่ทางธนาคารกำหนดให้
• คิดอัตราแลกเปลี่ยนตามเรทของทางธนาคาร และโคเรทสกุลเงินกับทางธนาคารในสนามบินทุกธนาคาร เพื่อจัดทำให้อัตราแลกเปลี่ยนตรงกันทั้งสนามบิน
• ตรวจสอบการอัตราการแลกเงินตราต่างประเทศติดตัวของลูกค้าเพื่อออกไปนอกหรือเข้ามาในประเทศเกิน 20,000 ดอลลาร์

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
Nov 1, 2016 – June 10, 2017 Superrich International Exchange (1965) Co., Ltd.
47/11-13 Ratchadamri Road, Lumpini, Patumwan, Bangkok 10330
Position: HR Supervisor Base Salary: 32,500 + mileage claims
HR Planning Recruit & Manpower
• Design and implement overall recruiting strategy
• Perform job and task analysis to document job requirements and objectives
• Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job board /colleges etc
• Source and recruit candidates by using databases, social media etc
• Screen candidates resumes and job applications
• Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule
• Monitor and apply HR recruiting best practices
• Provide analytical and well documented recruiting reports to the rest of the team
Training & Development
• Develop effective induction programmes
• Produce training materials for in-house courses
• Monitor and review the progress of trainees through questionnaires and discussions with managers
• Amend and revise programmes as necessary, in order to adapt to changes occurring in the work environment
• Provide lecturers and training courses to meet the needs of the company.
• Conduct appraisals
• Complete employee training record and coordinate with Department of Skill Development
Admin
• Welcoming all guests and vendors
• Responsible for general office administration and other documentation.
• Coordinate with other departments in the company.
• Arrange company activities such as office outing, New Year party, monthly meeting.
Purchase
• Verifies purchase requisitions by comparing items requested to master list; clarifying unclear items; recommending alternatives.
• Forwards available inventory items by verifying stock; scheduling delivery.
• Obtains purchased items by forwarding orders to suppliers; monitoring and expediting orders.
• Verifies receipt of items by comparing items received to items ordered; resolves shipments in error with suppliers.
• Authorizes payment for purchases by forwarding receiving documentation.
• Keeps information accessible by sorting and filing documents.
• Provides purchasing planning and control information by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.
• Accomplishes purchasing and organization mission by completing related results as needed.
Payroll
• Maintains payroll information by collecting, calculating, and entering data.
• Investigate prepares reports by compiling summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability
• Check resolves payroll discrepancies by collecting and analyzing information.
• Maintains employee confidence and protects payroll operations by keeping information confidential.

สถาบัน SCB

หลักสูตร บริหารเวลาเพื่อความสำเร็จ/การตระหนักถึงความปลอดภัยสารสนเทศ

สถาบัน SCB

หลักสูตร อบรมการทำงานเป็นทีม

สถาบัน SCB

หลักสูตร Exchange Booth Ambassador Project