5 ปี
เมษายน 2561 ถึง มีนาคม 2564
Senior HR Specialist (หัวหน้าแผนก)
พระราม 3 กรุ๊ป ฮอนด้า ออโตโมบิล
161-162 หมู่ 3 ถ.สุขสวัสดิ์ แขวงจอมทอง เขตจอมทอง กรุงเทพฯ 10150
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- ควบคุมกระบวนการจัดอบรมให้เป็นไปตามแผนงาน
- ควบคุมการดำเนินกิจกรรมตามนโยบายของบริษัท ได้แก่ ISO 14001:2015 , 5ส , Kaizen , กิจกรรมพนักงานดีเด่น ,กิจกรรม Skill Contest ,กิจกรรมขับขี่ปลอดภัย
- ควบคุมระบบ TMS เรียกตัวฝึกอบรม HONDA เพื่อพัฒนาความสามารถเฉพาะด้านของพนักงาน
- ควบคุมการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย เช่น รับรองหลักสูตรอบรม (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน) ,ขึ้นทะเบียนอบรมซ้อมดับเพลิง ,ขึ้นทะเบียน จป.
- ควบคุมดูแลช่องทางการสื่อสารภายใน เช่น Facebook กลุ่ม(เฉพาะพนักงานบริษัท)
- ควบคุมการบันทึกประวัติฝึกอบรมพนักงานทุกคน
- วางแผนการจัดกิจกรรมใหม่ๆ สร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร
- สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน ,รายงานผลการฝึกอบรม ,สรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือน
- วิทยากร หลักสูตร Microsoft Excel เบื้องต้น ,หลักสูตร Microsoft Excel Advance ,หลักสูตร ISO 14001 :2015 ,หลักสูตร Kaizen ,หลักสูตร 5ส
- พัฒนาระบบงานสารสนเทศ สรรหา อบรม พัฒนา และเงินเดือน
- ที่ปรึกษาระบบงาน ISO 14001:2015
- ที่ปรึกษา เครื่องมือ วินัย 4 ประการ (4DX)
- ที่ปรึกษา เครื่องมือ 5ส,Kaizen
เมษายน 2560 ถึง มีนาคม 2561
เจ้าหน้าที่สรรหา และฝึกอบรม
บริษัท ไทยยูเนี่ยน กราฟฟิกส์ จำกัด
255 ถนนแสมดำ แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานสรรหา
- สรรหาพนักงานรายเดือน ตามใบขออัตรา
- สรุปใบขออัตรากำลังคน
- สรุป Man Power รายอาทิตย์/รายเดือน
- จัดทำค่าแรงนักศึกษาฝึกงาน
- ส่งพนักงานตรวจสุขภาพตามความเสี่ยง
- ดูแลการแจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคมพนักงาน พร้อม REVISE ข้อมูลพนักงาน เข้า-ออก ทุกๆ 6 เดือน
งานอบรม/แรงงานสัมพันธ์
- จัดฝึกอบรมตามแผนอบรมประจำปี และประสานงานกับวิทยากรภายนอก
- ทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรุงเทพมหานคร พื้นที่ 5
- สำรวจความจำเป็นในการอบรม ประจำปี
- เป็นวิทยากร ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ ,วิทยากรระบบ Buddy
- จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- แจ้งเข้า-แจ้งออก-เปลี่ยนแปลงข้อบังคับ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พร้อมดูแลผลประโยชน์ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้แก่พนักงาน
- แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันภัยกลุ่ม ของพนักงาน
- จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ในบริษัทฯ
- ดูแลบอร์ดประชาสัมพันธ์
- โครงการมอบทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
- ดูแลสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่พึงได้ของพนักงานทุกคน
งาน อื่นๆ
- จ่ายค่าขยะ และค่าตู้แดง(ตำรวจ) เป็นรายเดือน
- ดูแลตู้จดหมายรับรองเรียน
- ควบคุมงานพ่อบ้าน ทำความสะอาดพื้นที่สูง
- ติดตามกฎหมายใหม่ๆที่มีการประกาศบังคับใช้
กันยายน 2559 ถึง มีนาคม 2560
เจ้าหน้าที่สรรหา และฝึกอบรม
บริษัท มหาชัยฟู้ดโปรเซสซิ่ง จำกัด
71/11 หมู่ที่ 6 ตำบลท่าทราย อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานสรรหา
- สรรหาพนักงาน ตามใบขอคน ส่วนสำนักงานและส่วนการผลิต
- จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน
- คัดเลือกใบสมัครและสัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น
- จัดเก็บประวัติพนักงาน/ประวัติลาออก รายเดือนและรายวัน
- ทำใบปลดพนักงาน พร้อมใบขออนุมัติจ้าง
- จัดทำ Recruit Status รายอาทิตย์
- จัดทำ KPI งานสรรหา
- จัดทำใบประเมินผ่านทดลองงาน
- จัดทำประกาศแนะนำพนักงานใหม่
งานอบรม
- จัดฝึกอบรมตามแผนอบรมประจำปี และประสานงานกับวิทยากรภายนอก
- ทำเอกสารส่งศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดสมุทรสาคร
บริษัท กานดา เดคคอร์ จำกัด
ตำแหน่ง : พนักงานบุคคล ฝึกอบรม
รายละเอียดงาน :
- เตรียมงานอบรมต่างๆตาม รีเควส ทั้งอบรมภายในและ ประสานงานอบรมภายนอก
- บันทึกประวัติอบรม
- จัดทำ Training Road Map สำรวจความจำเป็นในการอบรม
- จัดทำ แผนอบรมประจำปี
- จัดการงานด้านแรงงานสัมพัธ์ และกิจกรรมพนักงาน
- จัดทำเอกสารส่งศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดสมุทรสาคร
- จัดทำกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล เช่น กรอกแบบสภาพการจ้าง , กฎหมายการจ้างงานคนพิการ , กฎหมายฝึกอบรม ,กฎหมายการจ้างงานคนพิการ เป็นต้น
- จัดทำโครงสร้างองค์กรโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป
- จัดทำ Job Description ทุกตำแหน่งงาน
- สรุปวัน ขาด ลา มาสาย พนักงาน
สมัยเรียน
ทำงานเป็น : ผู้ช่วยวิจัย
ลักษณะงาน :
วิจัยเรื่องที่1 รวบรวมข้อมูลสถิติทั้งหมดระหว่างปี พ.ศ. 2520-2554 ใช้เครื่องมือExcel วิเคราะห์ผล พิมพ์ข้อมูลเนื้อหาแต่ละบท ตรวจแก้ไขคำถูก-คำผิด จัดรูปแบบเล่มวิจัย ส่ง E-mail งานต่างๆให้กับผู้เกี่ยวข้อง
วิจัยเรื่องที่ 2 รวบรวมข้อมูลสถิติทั้งหมดระหว่างปี พ.ศ. 2540-2556 ใช้เครื่องมือE-Views วิเคราะห์ผล พิมพ์ข้อมูลเนื้อหาแต่ละบท ตรวจแก้ไขคำถูก-คำผิด จัดรูปแบบเล่มวิจัย ส่ง E-mail งานต่างๆให้กับผู้เกี่ยวข้อง