10 ปี
ธันวาคม 2561 ถึง มีนาคม 2563
ผู้จัดการฝ่ายสำนักงาน
บริษัท ไทยแพ็คเก็จจิ้ง แมนูแฟคเจอเรอร์ จำกัด
25/11 หมู่ 15 ต.บางครุ อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ 10130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
- วางแผนกำลังคน กำหนดช่องทางสรรหา และกำกับติดตามการสรรหาบุคลากรทดแทนตามต้องการ
- สัมภาษณ์เบื้องต้นคัดเลือกบุคลากรระดับบริหาร
- ตรวจสอบสัญญาจ้างนำเสนออนุมัติสัญญาว่าจ้าง
2.งานพัฒนาและฝึกอบรม
- วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้น และระยะยาว, สำรวจความต้องการฝึกอบรม, จัดทำแผนอบรมและงบประมาณในการอบรมภายนอก-ภายใน, กำกับติดตามให้มีการจัดอบรมตามแผน, ตรวจสอบความถูกต้องเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ฝย/ฝป, ติดตามผลพนักงานหลังฝึกอบรม, ประเมินผลที่ได้รับ
3.งานบริหารผลตอบแทน
- พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน, สำรวจการจ่ายค่าจ้างประจำปีของลักษณะธุรกิจเดียวกันหรือพื้นที่ใกล้เคียง
- จัดทำโครงสร้างและกระบอกเงินเดือน
4.งานบริหารความสัมพันธ์พนักงาน และชุมชน
- สำรวจความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อองค์กรทุก 6 เดือน
- ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ
- ร่วมประชุมคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการร่วมกับตัวแทนพนักงานเพื่อรับฟังปัญหาต่างๆ
- จัดการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างประจำเดือน
- แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์การ/ตักเตือน/ลงโทษตามวินัย
- ให้คำแนะนำระเบียบข้อบังคับต่อพนักงานและนายจ้าง
- จัดกิจกรรม CSR ดูแลชุมชน เช่น เก็บขยะ เข้ารับฟังปัญหาผลกระทบโรงงานต่อชุมชนประจำเดือน
5.งานบริหารธุรการทั่วไป
- กำกับดูแลให้มีการจัดการอาคารสถานที่ให้เรียบร้อย สะอาด สวยงาม
- ควบคุมและตรวจสอบการบริหารงานรักษาความปลอดภัย
- ควบคุมและตรวจสอบการบริหารงานรับ-ส่งเอกสาร
- ควบคุมให้มีการต่อภาษียานพาหนะตามกำหนด
- กำกับติดตามการต่อภาษีป้าย, รง4, ภาษีโรงเรือน, ภาษีคนพิการ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร
6.งานจัดซื้อ
- กำกับติดตามการจัดซื้อให้ได้สินค้าบริการทันเวลาในราคาตามเกณฑ์ยอมรับ มีการเพิ่มจำนวน Supplier และเครดิตการค้า
7.ดูแลระบบคุณภาพของบริษัท ได้แก่ ISO9001:2015, GMP,SEDEX,GREEN INDUSTRY ให้มีการตรวจติดตามตามรอบ เอกสารระบบมีการจัดทำและจัดเก็บถูกต้อง มีการทำลายเมื่อครบอายุ มีการจัดประชุม Management Reviwe ครบตามวาระ
8.ความปลอดภัยและชีวอนามัย
- กำกับดูแลงาน จป.วิชาชีพ ให้ดำเนินงานตามแผน เช่น ประชุม คปอ., ส่งรายงาน จปว., วิเคราะห์ความเสียง, ตรวจสภาพแวดล้อมประจำปี, ซ้อมอพยพหนีไฟ
9.รายงานการทำงานประจำเดือน KPI สถิติการลาและใบเตือน, Turn over, OTแต่ละแผนก เป็นต้น
เมษายน 2560 ถึง เมษายน 2561
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
บริษัท ไท่ ห่าว ชือ กรุ๊ป จำกัด
18/11 มบ.เวร่า บิสเน็ท ถ.ร่มเกล้า แขวงคลองสามประเวศ เขตลาดกระบัง กทม.10520
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.วางแผนและออกแบบการสรรหาบุคลากร ตามช่องทางที่เหมาะสม และสรรหาให้ทันเวลา
2.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และออกแบบ training roadmap ให้กับบุคลากร กำหนด career path
3.จัดทำเงินเดือนระดับบริหารด้วยโปรแกรม business plus และตรวจสอบเงินเดือนทุกระดับ
4.กำกับดูแลงานเจ้าหน้าที่สาธารณสุข เจ้าหน้าที่จป.วิชาชีพ
5.กำกับดูแลงานระบบคุณภาพ GMP/HACCP, ISO9001:2015
6.สนันสนุนกิจกรรม 5ส
7.กำกับติดตามการทำกิจกรรม happy workplace
8.จัดทำโครงสร้างเงินเดือน,โครงสร้างตำแหน่งงาน,งบประมาณของฝ่าย
9.กำกับติดตามการจัดการด้านเอกสารพนักงานต่างด้าวให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
10.ปรับปรุงกฎระเบียบ,ลงโทษทางวินัยตามลำดับขั้นโทษ,ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท
11.กำกับดูแลงานแม่บ้าน คนขับรถ ดูแลการจดการงานธุรการอาคารสถานที่ให้สะอาดเรียบร้อยน่ามอง
12.ส่งเสริมกิจกรรมการสร้างภาพลักษณ์องค์กร วัฒนธรรมองค์กร
สิงหาคม 2558 ถึง เมษายน 2560
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ
บริษัท ไทยซินแมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด
65 หมู่ 2 ซอยวัดสวนส้ม ถนนปู่เจ้าสมิงพราย ตำบลสำโรงใต้ อำเภอ พระประแดง สมุทรปราการ 10130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารงานด้านบุคคล
- ติดตามงานสรรหาบุคลากร ตามร้องขอภายในกำหนดเวลา
- จัดทำเงินเดือนทุกระดับ
- กำกับดูแลงานฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนประจำปี
- จัดทำผังองค์กร
- ออกแบบการประเมินผล
- ทำ Budget ของฝ่าย
- ทำโครงสร้างเงินเดือน
ส่วนงานธุรการ
- กำกับดูแลการต่อทะเบียนโรงงาน
- ภาษีป้าย, ภาษีโรงเรือน
- งานแม่บ้าน,คนสวน,รปภ.
- อาคารสถานที่ให้สะอาด และเป็นระเบียบ
ส่วนงานอื่น
- ดูแลและให้คำปรึกษา จป.วิชาชีพ
- ดูแลและให้คำปรีกษาส่วนงานสารสนเทศ
- เป็นแม่งานระบบ GMP ดูแลเอกสารควบคุมที่ใช้ในการต่อ GMP
บริษัท เดอะคูลแมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด / พ.ค.55 - ส.ค.58 / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ / เงินเดือน 36,000 บาท
บริษัท เพียวเคมม์ จำกัด / ก.ย.53 - เม.ย.55 / HR Supervisor / เงินเดือน 24,000 บาท