2 ปี
กรกฎาคม 2559 ถึง กันยายน 2559
ผู้จัดการประจำกะ
ปตท.บริการธุรกิจค้าปลีกจำกัด (PTT RS)[ปตท.จิ๊ฟฟี่]
เลขที่ 2/4อาคารไทยพาณิชสามัคคีประกันภัย ชั้น 11 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพ 10210
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.บริหารยอดขายตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้(น้ำมันคู่กับรถ)โดยใช้หลักการปฎิบัติงานที่บริษัทได้ให้ปฎิบัติตามหลักมาตรฐาน
2.บริหารทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3.บริหารค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัท(ให้พงนักงานเข้าใจวัตถุประสงค์ในการลด/ประหยัดค่าใช้จ่าย)
4.ตรวจสอบ/ดูแลให้พนักงานปฎิบัติงานตามนโยบายความปลอดภัยงบริษัท
5.ตรวจนับสินค้า/ทรัพย์สินบริษัท
6.ตรวจสอบการปฎิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
7.ทำเงินเดือนระบบ TALENTO ตรวจสอบ ขาด ลา มาสาย (ไม่สามารถอนุมัติโอทีได้) รับเข้า ลาออก โอนย้าย
8.รับสมัครพนักงาน/สัมภาษณ์ ระดับปฎัดเรียงบัติการ เช่น พนักงานบริการน้ำมัน พนักงานควบคุมเงินสด แม่บ้าน พนักงานจัดเรียงสินค้า พนักงานบริกาส่วนอาหาร แคชเชียร์
9.จัดทำหรือตรวจสอบเอกสารการรับสินค้าเข้าออก/โอนย้าย/ปรับยอดสต๊อก
10.ตรวจสอบเงินสด/ยอดเคดิต/คูปอง/ส่วนลด
11.จัดทำเอกสารพนักงานใหม่
12.วิเคราะห์ยอดขายรายวัน/สัปดาห์/เดือน
13.ประชุมกะเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงาน
14.แก้ไขข้อขัดข้อง,อุปสรรค ให้กับพนักงานขณะปฎิบัติงาน ตามนโยบายบริษัท
15.ให้พนักงานมีความพร้อมในการให้บริการลูกค้าตลอดเวลา
16.ปฎิบัติงานทดแทนพนักงานตามนโยบายบริษัท
17.ให้ข้อมูลพนักงานตามนโยบายในการปฎิบัติงาน
18.ให้ข้อมูลมาตรฐานคุณภาพสินค้าที่ลูกค้าได้รับ/รักษาผลประโยชน์ลูกค้า
19.ตรวจภาพลักษณ์ของสาขา
20.ลดการลาออกจากปัจจัยภายในองค์กร
21.งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2557 ถึง มิถุนายน 2557
พนักงานสรรหาว่าจ้าง(ชั่วคราว ระยะเวลา 3เดือน)
เซ็นทรัลรีเทลคอปอร์เรชั่น จำกัด
306 อาคารเซ็นทรัลสีลมทาวเวอร์ ถนนสีลม แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กทม 10500
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สรรหาว่าจ้าง เอกสารการจ้าง ให้ข้อมูลสวัสดิการ ให้ข้อมูลกฎระเบียบ สัมภาษณ์ สรุปอัตรากำลังส่งรายสัปดาห์/รายเดือน
ตุลาคม 2554 ถึง มกราคม 2557
ผู้จัดการประจำกะ
ปตท.บริการธุรกิจค้าปลีกจำกัด (PTT RS)[ปตท.จิ๊ฟฟี่]
เลขที่ 2/4อาคารไทยพาณิชสามัคคีประกันภัย ชั้น 11 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพ 10210
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.บริหารยอดขายตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้(น้ำมันคู่กับรถ)โดยใช้หลักการปฎิบัติงานที่บริษัทได้ให้ปฎิบัติตามหลักมาตรฐาน
2.บริหารทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3.บริหารค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัท(ให้พงนักงานเข้าใจวัตถุประสงค์ในการลด/ประหยัดค่าใช้จ่าย)
4.ตรวจสอบ/ดูแลให้พนักงานปฎิบัติงานตามนโยบายความปลอดภัยงบริษัท
5.ตรวจนับสินค้า/ทรัพย์สินบริษัท
6.ตรวจสอบการปฎิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
7.ทำเงินเดือนระบบ TALENTO ตรวจสอบ ขาด ลา มาสาย (ไม่สามารถอนุมัติโอทีได้) รับเข้า ลาออก โอนย้าย
8.รับสมัครพนักงาน/สัมภาษณ์ ระดับปฎัดเรียงบัติการ เช่น พนักงานบริการน้ำมัน พนักงานควบคุมเงินสด แม่บ้าน พนักงานจัดเรียงสินค้า พนักงานบริกาส่วนอาหาร แคชเชียร์
9.จัดทำหรือตรวจสอบเอกสารการรับสินค้าเข้าออก/โอนย้าย/ปรับยอดสต๊อก
10.ตรวจสอบเงินสด/ยอดเคดิต/คูปอง/ส่วนลด
11.จัดทำเอกสารพนักงานใหม่
12.วิเคราะห์ยอดขายรายวัน/สัปดาห์/เดือน
13.ประชุมกะเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงาน
14.แก้ไขข้อขัดข้อง,อุปสรรค ให้กับพนักงานขณะปฎิบัติงาน ตามนโยบายบริษัท
15.ให้พนักงานมีความพร้อมในการให้บริการลูกค้าตลอดเวลา
16.ปฎิบัติงานทดแทนพนักงานตามนโยบายบริษัท
17.ให้ข้อมูลพนักงานตามนโยบายในการปฎิบัติงาน
18.ให้ข้อมูลมาตรฐานคุณภาพสินค้าที่ลูกค้าได้รับ/รักษาผลประโยชน์ลูกค้า
19.ตรวจภาพลักษณ์ของสาขา
20.ลดการลาออกจากปัจจัยภายในองค์กร
21.งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
อิออนไทยแลน์จำกัด(แม็กแวล์ลู่)
ตำแหน่ง พนักงาน
มกราคม 2018 - กรกรฏาคม 2019
ฐานเงินเดือน 11700 บาท ค่าฝีมือ 1300 บาท โอที ค่ากะ