ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 5 ปี
มิถุนายน 2567 ถึง กันยายน 2567
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท บริษัท อควา คอร์เปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
ที่อยู่บริษัท 121/68-69 ชั้น 21 อาคาร อาร์ เอส ทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ - สรรหาพนักงานผ่านช่องทางต่างๆ
- จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน
- รับฟังปัญหาของพนักงาน พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาต่างๆให้กับพนักงาน และพูดคุยเพื่อปรับทัศนคติของพนักงาน
- ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน (Probation)
-Time Attendance และงานด้าน Payroll ทั้งกระบวนการ (Program Human Soft)
- ภาษี ณ ที่จ่าย, ภงด 1, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงงชีพ, กยศ., กรมบังคับคดี และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สวัสดิการต่างๆของพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม, ชุดยูนิฟอร์ม และอื่นๆ
- จัดทำเอกสารต่างๆ ของพนักงาน และ Update ข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
- จัดทำ, แก้ไข เอกสาร และแบบฟอร์มต่างๆ ที่ใช้ภายในแผนกบุคคล
- ทำเรื่องเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ ของแผนก (Program WorkFlow)
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
มิถุนายน 2565 ถึง กุมภาพันธ์ 2567
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท M Inter-corp Logistic Co.,Ltd.
ที่อยู่บริษัท 896/35 SV City Tower 1 Floor 21 ถ.พระราม 3 แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กทม. 10120
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ - ผู้ช่วยผู้จัดการแผนก HR
- ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่
- Time Attendance และPayroll (Program Acloud HRM)
- ภาษี ณ ที่จ่าย, ภงด 1, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงงชีพ, กยศ., กรมบังคับคดี และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- Recruitment
- ตักเตือนพนักงาน และพิจารณาลงโทษ
- แก้ไขปัญหาให้กับพนักงานเบื้องต้น พร้อมทั้งให้คำแนะนำเพื่อปรับทัศนคติที่ดีให้แก่พนักงาน
- จัดซื้อเครื่องใช้สำนักงาน และอื่นๆ
- ประสานงานทั้งภายใน และภายนอก
- สวัสดิการพนักงาน
- Visa & work permit
- งานเอกสาร และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2564 ถึง มิถุนายน 2565
ตำแหน่ง HR Executive
บริษัท บริษัท ดองกิ(ประเทศไทย) จำกัด
ที่อยู่บริษัท 107 สุขุมวิท ซ. 63 แขวง คลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ - ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่
- บันทึกข้อมูลประวัติพนักงาน และอัพเดตข้อมูลพนักงาน ลงโปรแกรม Tiger Soft
- งานด้าน Payroll
- สรรหาพนักงาน และสัมภาษณ์เบื้องต้น
- แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน (ประกันกลุ่ม และบัตร Fleet card)
- จัดฝึกอบรมภายใน
- จัดทำเอกสาร และดำเนินการรายงานตัว 90 วันให้กับผู้บริหารชาวญี่ปุุ่น
- ประสานงาน
- งานเอกสาร และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ บริษัท : กรุงเทพ-โตคิว สรรพสินค้า จำกัด
เริ่มจาก : เมษายน 2558 - กุมภาพันธ์ 2564
ที่อยู่ : 444 มาบุญครองเซ็นเตอร์ ถ.พญาไท ต.วังใหม่ อ.ปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330
ลักษณะงานที่ทำ :
- อบรม และปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ ดูแลและควบคุมพนักงานให้อยู่ภายใต้กฎระเบียบ รับฟังและแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน ตัดสินโทษพนักงาน
- รับแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับพนักงาน และแก้ไขปัญหาต่างๆ
- ดูแลขาด ลา มาสาย พนักงานภายในองค์กร (Time Attendance)
- สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Business plus ได้
- จัดทำหลักสูตรฝึกอบรม และงบประมาณในการอบรม
- เตรียมสถานที่สำหรับการฝึกอบรมภายใน ประสานงาน จัดทำเอกสาร และติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ประสานงานภายในองค์กร และภายนอกองค์กร
- ทำเอกสารและต่อ Visa & Work permit ให้ผู้บริหาร
- งานเอกสารต่างๆ
- ช่วยเหลืองานด้านสรรหาบุคลากร
- งานด้านสวัสดิการต่างๆ
- แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย