ตำแหน่ง HR Assistant Chief

บริษัท CMK Corporation (Thailand) Co.,Ltd.

ที่อยู่บริษัท 334 หมู่ที่ 7 ต.ท่าตูม อ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- Handle recruitment & selection overall process : job posting, pre-screening, pre-interview, liaising with line manager, interview scheduling and offering.
- Orientation training to new employees.
- Handle recruitment activities such as Social media, Job Fair and Campus.
- Manage subcontractor for support production : Subcontractor (Control manpower, interview, check data payroll and invoice every month).
- Training & development program for employees and record data in system.
- Summarize the number of employees trained and report to Department of Skill Development (e-service).
- Employment of people with disabilities and prepare documents submit to Government (Online).
- Summary data and prepare documents annual evaluation.
- Summary monthly KPI report.

ตำแหน่ง HR Staff

บริษัท Chaophya Hospital

ที่อยู่บริษัท 113/44 ถ.บรมราชชนนี แขวงอรุณอมรินทร์ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- Handle recruitment and selection overall process (Sourcing, screening, set up schedule for interview, offer, information to candidate for start work, employment contracts).
- Handle the announcement and job posting (Website, University, Job Fair, Information board).
- Control employees profile of new employees and documents follow JCI system.
- Orientation training to new employees (Trainer of regulation).
- Coordinate with educational institutions about student trainee.
- Work permit and Visa process.
- Compose a column and collect column content follow plan from each section for prepare monthly corporate journal.
- Creating activities for employees relationship.
- Prepare the announcements of Human Resource Section.

ตำแหน่ง นักศึกษาฝึกงาน

บริษัท Airports of Thailand Public Company Limited [AOT]

ที่อยู่บริษัท 333 ถ.เชิดวุฒิฑากาศ แขวงสีกัน เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- Support candidates came to fill out an application form with company and check documents.
- Summary data the professional license.
- Prepare paper test for candidates.
- Contact and send documents to each departments.
- Other assignments.

สถาบัน HR Center Co., Ltd.

หลักสูตร 1.Maintaining new employees with an Onboarding Program 2.Creating a test for recruiting 3.Behaviorral Based Interview 4.Activity management technique for human resource development and management

สถาบัน Dharmniti Seminar and Training Co.,Ltd.

หลักสูตร HR Transformation to Digital HR in Practice

สถาบัน Tesstraining Co.,Ltd.

หลักสูตร PDPA for HR