30 ปี
มกราคม 2560 ถึง กรกฎาคม 2562
รองผู้จัดการฝ่ายบริหาร
บริษัท แม็กซิส อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
300/1 หมู่ที่ 1 ต.ตาสิทธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง 21140 โทร.038-959221-2
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กำหนดแผนงาน ควบคุมการบริหารงานส่วนกลางสำนักงาน ห้องประชุม อุปกรณ์สื่อสาร อาคารและพื้นที่โรงาน, งานทะเบียนทรัพย์สินเครื่องจักรโรงาน, งานยานพาหนะและประกันภัยงานรักษาความปลอดภัย, งานสวัสดิการหอพัก โรงอาหาร และงานให้คำปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์แก่ผู้บริหาร
มีนาคม 2556 ถึง ธันวาคม 2559
หัวหน้าฝ่ายแรงงานสัมพันธ์
บริษัท แม็กซิส อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
300/1 หมู่ที่ 1 ต.ตาสิทธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง 21140 โทร.038-959221-2
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กำหนดกลยุทธ์และแผนการบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ของฝ่ายให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ ในด้านต่างๆ เช่น
- งานควบคุมกำกับพนักงานให้การปฎิบัติตามระเบียบข้อบังคับการทำงานและการสอบสวนลงโทษทางวินัย, การแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนร้องทุกข์และการดำเนินคดีแรงงาน,การเจรจาข้อเรียกร้อง, งานกิจกรรมส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์กับพนักงานและ CSR. การบริหารงานที่เกี่ยวกับสหภาพแรงงาน,ติดต่อหน่วยงานราชการและงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กรกฎาคม 2538 ถึง กุมภาพันธ์ 2556
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ
บริษัท แฟร์เท็กซ์ไทล์ แอนด์ ลอจีสติกซ์(ประเทศไทย) จำกัด
188 หมู่ที่ 4 ถ.พุทธรักษา ต.ท้ายบ้านใหม่ อ.เมือง จ.สมุทรปราการ 10280 โทร.02-7013600
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กำหนดกลยุทธ์และแผนบริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ตามนโยบายบริษัทฯ ในด้านอัตรากำลัง การบริหารงานค่าจ้าง การจัดการฝึกอบรมและการประเมินผลการทำงาน, งานด้านแรงงานสัมพันธ์และสหภาพแรงงาน, งานควบคุมพนักงานปฎิบัติตามระเบียบข้อบังคับการทำงานและการสอบสวนลงโทษทางวินัยพนักงาน, การแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนร้องทุกข์และคดีด้านแรงงานงจัดกิจกรรมส่งเสริมสัมพันธ์และสวัสดิการพนักงาน, งานประกันสังคม , งานกองทุนเงินทดแทน
- งานธุรการและเอกสารใบอนุญาตของโรงงานทุกประเภท, งานด้านความปลอดภัย , ดูแลอาคารสถานที่และสิ่งแวดล้อม, งานประกันภัยต่างๆ, ติดต่อหน่วยงานราชการและงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กันยายน 2535 ถึง มิถุนายน 2538
บริษัท ลัคโซ่บัททึ่น อินดัสเตรียล จำกัด 13/4 หมู่ที่ 11 ถ.เทพารักษ์ ต.บางปลา อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคลธุรการ หน้นที่รับผิดชอบงานรับสมัครพนักงานและการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่, การคิดค่าจ้างเงินเดือน, จัดการฝึกอบรม, จัดทำการประเมินผลการทำงาน, การควบคุมดูแลให้พนักงานปฎิบัติตามระเบียบข้อบังคับการทำงานและการสอบสวนลงโทษทางวินัยพนักงาน จัดกิจกรรมส่งเสริมด้านแรงงานสัมพันธ์,
รับผิดชอบดูแลงานสวัสดิการโรงงานอาหาร, รถรับส่งพนักงาน, และงานธุรการทั่วไป