ตำแหน่ง พนักงานบุคคล

บริษัท บริษัท สวนหลวง ออโต้เฮ้าส์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 1114 ถ.ศรีนครินทร์ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล
2. งานฝึกอบรม ฝึกปฏิบัติการและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
3. วางแผนการฝึกอบรม สัมมนาของพนักงาน ทั้งภายในและภายนอก เพื่อพัฒนาบุคลากรทุกฝ่ายให้มีความรู้ความสามารถ
4. ประสานงานการฝึกอบรมของทุกแผนก/ฝ่าย ทั้งหน่วยงานภายใน และภายนอก
5. งานด้านการสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ จัดเตรียมเอกสารอนุมัติการจ้าง การประเมินพนักงานทดลองงาน การประเมินประจำปี
ดูแลสัญญาจ้างพนักงานประจำ การปฐมนิเทศน์พนักงานเข้าใหม่
6. วางแผนนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์ กำหนดกฎระเบียบและ
ข้อบังคับ ติดตามและทบทวนของบริษัทกับกฎหมายแรงงาน
และงานประกันสังคม
7. วางแผนอัตรากำลังคน
8. ประสานงานปรับปรุง JD/JS ให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
9. บันทึกการลงเวลาทำงานของพนักงาน สรุปขาดลามาสาย
10. ประเมินพนักงานประจำปี
11. ยื่นรายงานการอบรมให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน,ส่งรายงานจ้างงานคนพิการเข้าทำงาน
12. ดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน
13. ยื่นภาษี ภงด. 90,91

ตำแหน่ง Admin Service

บริษัท โตโยต้า ซััมมิท จำกัด

ที่อยู่บริษัท 39/19 หมู่ ถ ถ.อ่อนนุช 78 แขวงประเวศ เขตประเวศ กทม. 10250

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.คิด Incentive ค่าคอมมิชชั่นให้กับพนักงานช่างและพนักงาน SA
2.ดูแลตารางนัดหมายต่าง ๆ ให้กับผู้จัดการ ประสานงานกับทุกหน่วยงานในองค์กร ในการเตรียมข้อมูล จัดเตรียมการประชุม บันทึกรายงานการประชุม และ ติดตามความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมาย
3. ส่งรายงานประจำเดือน ประจำวัน และประจำปี ให้กับหัวหน้าศูนย์บริการ เพื่อติดตามยอดขายให้ตรงตามเป้าหมาย
4. จัดทำเอกสารรับวางบิล และเอกสารทำจ่ายให้กับฝ่ายบัญชีและทำการตรวจสอบเอกสารให้ถูกต้อง
5. จัดทำเอกสารเบิกจ่าย ค่าอบรมให้กับพนักงาน
6. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือช่างภายในศูนย์บริการ
7. ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
8. ควบคุมทรัพย์สินของบริษัท ให้อยู่ครบถ้วนตามบัญชีทรัพย์สิน
เมื่อทรัพย์สินหมดอายุแล้ว ทำเรื่องการขายประมูลทรัพย์สินให้กับพนักงานในองค์กร
9. จัดทำ TEDAS แผนงานจัดการที่โตโยต้าจัดทำขึ้นเพื่อให้ศูนย์บริการดำเนินงานให้เป็นไปในทิศทางและมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ
10. จัดทำเอกสาร ISO เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของกฎหมายทางด้านสิ่งแวดล้อมและข้อกำหนดอื่น ๆ รวมถึงมาตรฐานเพิ่มเติมที่องค์กรนำมาใช้ และมีการตรวจ Audit จากอาจารย์ภายนอก

ตำแหน่ง ธุรการบัญชี

บริษัท เจ ดับบลิว เอส กรุ๊ป จำกัด

ที่อยู่บริษัท 48/268 ม.1 ซ.รามคำแหง 104 ถนนรามคำแหง แขวงสะพานสูง เขตสะพานสูง กรุงเทพฯ 10240

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. จัดทำเอกสารรับจ่าย เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน ใบแจ้งหนี้ เปิดบิลเรียกเก็บเงิน ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร
2. ติดตามการชำระเงินจากลูกหนี้
3. เคลียร์บิลเงินสดย่อย
4. รับวางบิล-จ่ายเช็ค จัดทำเอกสารหัก ณ ที่จ่าย เตรียมเอกสาร
เจ้าหนี้เพื่อออกเช็คจ่ายในแต่ละเดือน
5.จัดทำสรุปรายรับ-รายจ่าย
6. จัดซื้ออุปกรณ์และของใช้สำงาน
7. ทำเงินเดือน คิดค่าล่วงเวลา ติดต่อประสานงานทั้ง
ภายใน-ภายนอก พิมพ์งาน จัดเก็บเอกสาร และงานอื่นๆ
ที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท สยาม โอเชี่ยน เวิร์ล กรุงเทพ จำกัด
ที่ตั้ง 991 สยามพารากอน ชั้น บี1-บี2 ถ.พระราม 1 แขวงปทุมวัน
เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
วันเริ่มงาน 2 กุมภาพันธ์ 2565 ถึง ปัจจุบัน
ตำแหน่ง HR & Welfare Officer
เงินเดือน : 28,000 บาท
หน้าที่มีดังนี้ :
•บันทึกข้อมูลส่วนบุคคล ดูและระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล (Human Resource Information System)
•ปฏิบัติงานข้อมูลส่วนบุคคลให้เป็นไปตาม พรบ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA for HR)
•ปฏิบัติตามข้อกำหนดามกฎหมายการจ้างงาน แนวปฏิบัติ แนวโน้มใหม่ๆ ของสวัสดิการพนักงานเพื่อให้แนวทาง และข้อเสนอแนะแก่พนักงานอย่างเหมาะสม
•ออกนโยบาย กฎระเบียบ ข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมาย อัพเดทข้อมูลให้มีความทันสมัย
•จัดประชุมสวัสดิการพนักงานตามรายไตรมาส
•จัดทำเงินเดือน โครงสร้างเงินเดือน ออกแบบและปรับค่าจ้างให้เหมาะสม
•จัดกิจกรรมต่างๆ ให้กับทุกแผนกเพื่อสร้าง Engagement ให้กับพนักงาน
•ดูแลสวัสดิการให้กับพนักงาน เช่น ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ตรวจสุขภาพ ประกันสังคม กฎหมายแรงงาน ชุดฟอร์ม
•ดูแลงานด้านต่างด้าว แจ้งเข้า-แจ้งออกให้กับพนักงานตางชาติ
•ยื่นรายงานการอบรมให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน,ส่งรายงานจ้างงาน
คนพิการเข้าทำงาน
•ดูแลเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน ทำงานร่วมกับ HOD และผู้จัดการเทคนิคปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขภาพ และความปลอดภัยของพนักงาน

บริษัท ย่งกี่ จำกัด
ที่ตั้ง 91-97 ถ.หลวง (สี่แยกวรจักร)
แขวงบ้านบาตร เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร 10100
วันเริ่มงาน 20 มิถุนายน 2566 ถึง ปัจจุบัน
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร
รายละเอียดงาน
งานฝึกอบรม
-วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม
-จัดทำ แผนการฝึกอบรมประจำ ปี
-นำ เสนอขออนุมัติแผนฝึกอบรมประจำ ปี
-ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ
งานพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม
-สำ รวจความต้องการของหน่วยงาน
-ศึกษาข้อมูลหลักสูตรการฝึกอบรม
-ออกแบบและจัดทำ หลักสูตร
-ปรับปรุง/แก้ไข/พัฒนาหลักสูตร
-ขออนุมัติบรรจุเป็นหลักสูตรมาตรฐาน
งานดำ เนินการจัดฝึกอบรม
-ควบคุมการติดต่อประสานงานกับวิทยากร
และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ควบคุมการจัดเตรียมความพร้อมในการจัด
ฝึกอบรม
-ควบคุมการฝึกอบรม
-ให้คำ ปรึกษา/แก้ไขปัญหาระหว่างการฝึกอบรม
งานประเมินและติดตาม
-ควบคุมและตรวจสอบการประเมินผลการอบรม
-ควบคุมการติดตามผลการฝึกอบรม
-สรุปผลการประเมินผลการฝึกอบรม
-นำ เสนอผลการประเมินและการติดตามผล
การฝึกอบรมต่อผู้บริหาร
การจัดการทั่วไป
- พัฒนาระบบคุณภาพต่าง ๆ
- บริหารบุคลากร
- บริหารการจัดทำ งบประมาณประจำ ปี
-การเข้าร่วมกิจกรรมของบริษัท ฯ ตามที่ได้รับ
มอบหมาย
-อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน สอนภาษา / คอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง

หลักสูตร Graphic Design / Multimedia & Web Design /ภาษาอังกฤษทักษะการฟังพูดระดับ1,2 /ภาษาอังกฤษ แกรมม่า ระดับ

สถาบัน มหาวิทยาลัยรามคำแหง

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับการบริหารงานบุคคล และการบริหารจัดการคนต่างด้าว

สถาบัน กรมส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนพิการ / สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน /สำนักงานประกันสังคม

หลักสูตร 1.แนวปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการ 2การพัฒนาความเข้มแข็งให้แก่คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ