"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง
ไทย
ไทย
28-ตุลาคม-2517 อายุ 51ปี
163 Cm หนัก 54 Kg
สมรส
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สมุทรสงคราม (อัมพวา)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
37,500บาท ขึ้นไป
13 มิ.ย. 2565
13 มิ.ย. 2565
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎหมู่บ้านจอมบึง
ปริญญาตรี
สังคมศาสตร์
2.85
ประวัติการทำงาน
16 ปี
ธันวาคม 2564 ถึง กรกฎาคม 2564
ผู้จัดการแผนกบุคคล-ธุรการ
บริษัท สยาม อะกริ ซัพพลาย จำกัด
68 / 2-3 หมุ่ 8 ต.บางกระเจ้า อ.เมือง จ.สมุทรสาคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ดูแลบริหารจัดการด้านงานบุคคลทั้งระบบ การสรรหา ว่าจ้าง ฝึกอบรม เงินเดือนค่าจ้าง ประกันสังคม แรงงานต่างด้าว 2. ดูแลบริหารจัดการด้านงานธุรการติดต่อประสานงานภายใน-ภายนอก 3. ดูแลงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน งานธุรการ อาคาร สถานที่
พฤศจิกายน 2559 ถึง พฤษภาคม 2563
หัวหน้าแผนกบุคคล-ธุรการ
บริษัท ไทยยูเนี่ยน ฟีดดมิลล์ (มหาชน)
62 หมู่ 2 ต.กาหลง อ.เมือง จ.สมุทรสาคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.บริหารจัดการงานสรรหา และ พัฒนาบุคคลากร
2.บริหารจัดการงานอาคารสถานที่
3.การการงานด้าน กิจกรรม CSR
กรกฎาคม 2564 ถึง มิถุนายน 2565
ผู้จัดการฝ่าย
บริษัท ฉอยชิว จำกัด
155 หมู่ 1 ถ.เพชรเกษม ต.ดอนทราย อ.เมือง จ.ราชบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานด้านบริหารบุคคล
- วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร
- สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
- ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
- จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน
งานด้านสรรหาว่าจ้าง
- สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด
งานด้านกฎหมายแรงงาน
- ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด สวัสดิการเพื่อจูงใจพนักงาน หนังสือสัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัท
- ตรวจสอบติดตาม และดำเนินการ เอกสารพนักงานต่างด้าว MOU ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
งานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง
- ควบคุม และตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, กรมแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ)
- ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายวัน รายเหมา และผู้รับเหมาช่วง ให้ถูกต้องตามที่บริษัทกำหนด
- ร่วมประเมิน และกำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัส ให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล
ประวัติการฝึกอบรม
ไม่ได้ระบุ
HR TRAINING
การเป็นวิทยากรมืออาชีพ
ไม่ได้ระบุ
HR TRAINING
การเป็นหัวหน้างาน
ไม่ได้ระบุ
HR TRAINING
iso 9000: 2000 GMP HACCP iso 14001 orditer
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้)
ไทย 36 คำ/นาที อังกฤษ 25 คำ/นาที
รถจักรยานยนต์ ,
รถจักรยานยนต์ ,
การเป็นวิทยากรและการจัดงาน EVENT
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้)
ไทย 36 คำ/นาที อังกฤษ 25 คำ/นาที
รถจักรยานยนต์ ,
รถจักรยานยนต์ ,
การเป็นวิทยากรและการจัดงาน EVENT
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
1.ได้รับรางวัลการแข่งขันลูกค้าสัมพันธ์และวางแผนการตลาด ชนะเลิศอันดับหนึ่งของประเทศ
2.ได้รับรางวัลการแข่งขันลูกค้าสัมพันธ์และวางแผนการตลาด ชนะเลิศอันดับหนึ่งของภาคกลาง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้ช่วยผู้จัดการ/หัวหน้าแผนก, ช่วยผู้จัดการแผนก/หัวหน้าหน่วย,
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.