ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

บริษัท บริษัท สแกน อินเตอร์ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 50/1 ม.1 ต.ราษฎร์นิยม อ.ไทรน้อย จ.นนทบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.จัดทำแผนฝึกอบรม และงบประมาณฝึกอบรมประจำปี
2.ปรับปรุง พัฒนาหลักสูตรเพื่อพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
3.ควบคุมการดำเนินการอบรม OJT ของแต่ละหน่วยงาน
4.ควบคุม ดูแลการดำเนินการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน
ติดตามผลการฝึกอบรม และควบคุมให้เป็นไปตามระบบ ISO
5.รับผิดชอบในการวางแผนการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
6.ควบคุม ดูแลการสร้างความสัมพันธ์กับชุมชน CSR
7.จัดทำแผนกิจกรรมและงบประมาณแรงงานสัมพันธ์ประจำปี
8.ดูแล ปรับปรุง ทบทวนระเบียบข้อบังคับการทำงาน
9.ควบคุมดูแลการจัดสวัสดิการให้กับพนักงาน
10ให้ความรู้ คำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการทำงาน สวัสดิการ รวมถึงกฎหมายแรงงาน
11.การติดต่อกับหน่วยงานราชการ
12.อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง Human Resource Development Supervisor

บริษัท บริษัท ทองเสียง จำกัด

ที่อยู่บริษัท 302,302/2 ถ.เศรษฐกิจ1ซ.6 ต.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. บริหารจัดการควบคุมการบริหารงานบุคคล
2. จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
3. ควบคุมการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และวางแผนงบประมาณฝึกอบรม
4. ควบคุมการสรรหาอัตรกำลัง ตามเป้าหมาย
5. สรุปผลการติดตาม และประเมินผลในแต่ละหลักสูตร
6. ดำเนินการด้านชุมชนสัมพันธ์
7. วิทยากรอบรมพนักงาน/วิทยากรด้านกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
8. ควบคุมการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารต่างๆ ของบริษัท ผ่านสื่อต่างๆ
9. ประสานงานกิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัท และภายนอกบริษัท
10. งานโครงการ To Be Number One
11. บริหารจัดการงานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ทั้งระบบ
12. ควบคุมจัดระบบการรับ-ส่งเอกสารระหว่างหน่วยงาน
13. งานประกวด Awards ต่าง ๆ

ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกฝึกอบรม-พัฒนาบุคลากร และประชาสัมพันธ์

บริษัท โรงพยาบาลบางไผ่

ที่อยู่บริษัท 62 ถนนเพชรเกษม แขวงปากคลองภาษีเจริญ เขตภาษีเจริญ กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. วางแผนการจัดทำ Training need
2. จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
3. ควบคุมการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และวางแผนงบประมาณฝึกอบรม
4. กำหนดกลุ่มเป้าหมายในการฝึกอบรม
5. สรุปผลการติดตาม และประเมินผลในแต่ละหลักสูตร
6. วิทยากรอบรมพนักงานใหม่ เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
7. วิทยากรด้านกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
8. ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารต่างๆ ของบริษัท ผ่านสื่อต่างๆ
9. ประสานงานกิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัท และภายนอกบริษัท
10. ปฏิบัติตามระบบคุณภาพ ISO 9001:2000
11. ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาในแผนก
12. วางแผนอัตรากำลัง

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ก.ย.62-ปัจจุบัน
บริษัท โนวาวิด้า (ประเทศไทย) จำกัด (ศูนย์การแพทย์บูรณาการโนวาวิด้า)
ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน 55,000++
งานที่รับผิดชอบ
งาน HR
1. คำนวณเงินเดือน และค่าล่วงเวลา (ใช้โปรแกรม Tigersoft)
2. จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
3. จัดทำสถิติวันทำงาน ขาด ลา มาสาย ป่วย พักร้อน ลากิจ เพื่อปรับเงินเดือน และ โบนัส ประจำปี
4 ประเมินผลการทำงานของพนักงานประจำปี
5. สรรหาว่าจ้าง และสัมภาษณ์บุคคลภายนอกเพื่อเข้าร่วมปฏิบัติงานในองค์กร
6. จัดทำแผนงานฝึกอบรม จัดฝึกอบรมแผน
7. จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ต่างๆ
8. ดูแลกฎระเบียบและการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
9. ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
ด้านงานประกันสังคม
1. คำนวณและนำส่งเงินสมทบ
2. ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน
3. แจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน
4. ติดต่อประสานงานด้านอื่นๆ เพื่อขอรับสิทธิต่างๆ ให้แก่พนักงาน เช่น เงินทดแทน สิทธิการรักษาพยาบาล ค่าคลอด เป็นต้น
ด้านงานสรรพากร
1. จัดทำ ภงด.1 / ภงด. 1ก. / ภงด.3 / ภงด.53 / ทวิ 50
ด้านงานราชการที่เกี่ยวข้อง
1. จัดฝึกอบรมยกระดับฝีมือแรงงานพนักงานให้ครบ 180 ชั่วโมง ตามที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานกำหนดไว้
2. จัดทำแบบแสดงการส่งเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน (สท.2) ประจำปี
3. จัดทำเอกสารแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงานของสถานประกอบกิจการ เพื่อนำส่งงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
งานจัดซื้อ
1. จัดซื้อเครื่องใช้สำนักงาน (เวชภัณฑ์ทางการแพทย์บางส่วนยกเว้นยา) และควบคุมสต๊อก การเบิกจ่าย

ก.ค.61-ก.ย.62
บริษัท ใบตาล เทอร์บายน์ จำกัด
ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน 38,000+
งานที่รับผิดชอบ
รับผิดชอบในการวางแผนการฝึกอบรม พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม ดำเนินการจัดฝึกอบรม จัดกิจกรรมเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ ดูและระเบียบข้อบังคับในการทำงานกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง และดูแลการสร้างความสัมพันธ์กับชุมชนรอบข้าง จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของพนักงานเพื่อนำไปใช้เป็นข้อมูลในการจ่ายค่าจ้าง&บริหารค่าตอบแทนให้เป็นไปอย่างเหมาะสมตลอดจนสรุปรายงานค่าจ้าง/เงินเดือน จัดทำ สรุปการประเมินผลการทำงาน ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในด้านการสรรหาว่าจ้าง ค่าจ้างสวัสดิการ ควบคุมการดำเนินงานเกี่ยงกับแรงงานต่างด้าว ดูแลงานด้านอาคารสถานที่ แม่บ้าน รวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ

พ.ค.60-ก.ค61
บริษัท ศิริประภา เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายบุคคล
เงินเดือน 35,000+
งานที่รับผิดชอบ
กำหนดแผนงานและควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในด้านการสรรหาว่าจ้าง  ค่าจ้างสวัสดิการ งานแรงงานสัมพันธ์  การพัฒนาองค์การและการจัดฝึกอบรมให้กับหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ เช่น การเลื่อนตำแหน่ง และการโอนย้ายงาน และรับผิดชอบการควบคุมดูแลงานอาคารสถานที่ ความปลอดภัย ความสะอาด การรับส่งเอกสาร เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงานต่างๆ รวมถึงการติดต่อกับทางราชการ การยื่นภาษีโรงเรือน ภาษีป้าย ประจำปี

สถาบัน สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยฯ

หลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน

สถาบัน ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดสมุทรสาครการบริหารงานฝึกอบรมมืออาชีพ

หลักสูตร การบริหารงานฝึกอบรมมืออาชีพ

สถาบัน HR CENTER

หลักสูตร เทคนิคการจัดกิจกรรมเพื่อการพัฒนาองค์กร