7 ปี
พฤษภาคม 2566 ถึง พฤษภาคม 2569
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัทเอาท์เล็ทมอล จำกัด
967 จรัญสนิทวงศ์ 46
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.จัดทำเงินเดือนผ่านระบบ Tigersoft
2.ตรวจใบสแกน ขาด ลา มาสาย เก็บข้อมูล คิดยอด เพื่อลงระบบเงินเดือนของพนักงาน 3 สาขาเพื่อเตรียมจัดทำเงินเดือนแต่ละเดือน
3.คิดยอด ตรวจ สอบ OT. ของพนักงานในแต่ละเดือนเพื่อเตรียมจัดทำเงินเดือนแต่ละเดือน
4.ทำเอกสารพนักงาน พาทไทม์ ของ 8 สาขา ในแต่ละเดือน คิดยอดค่าแรง และยอด OT เพื่อทำจ่ายในแต่ละเดือน
5.จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานเข้าใหม่ และ พนักงานลาออกในแต่ละเดือน 9 สาขา
6.จัดทำเอกสารสัญญาจ้างสำหรับพนักงานใหม่ของพนักงาน 9 สาขา ในแต่ละเดือน
7,สรรหาพนักงาน ตาม Target สัมภาษณ์ คัดกรอง พนักงานที่มีความเหมาะสม ในแต่ละตำแหน่ง จัดส่งให้แต่ละแผนก
8.ดูส่วนงานกิจกรรม บุคคล ภายใน ร่วมกับในแผนก เพื่อให้ บรรลุเป้าหมาย
9 .รับหน้าที่แอดมินไลฟ์สดให้กับช่องบริษัท เป็นตัวแทนแผนก ในแต่ละสัปดาห์
10. รับ และส่ง เอกสารให้สาขา พร้อมลงตารางในส่วนเอกสารของแผนก และกระจายส่งต่อ
11. เทรนการใช้ระบบ Tigersof ในมือถือให้กับพนักงานสนญ.
12. ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
พฤษภาคม 2557 ถึง กุมภาพันธ์ 2562
ธุรการฝ่ายประกันภัย
AV.ลิสซิ่ง จำกัด
จรัลสนิทวงศ์ 43
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.รับลูกค้าที่เข้ามาติดต่อชำระค่าประกันภัยและพรบ.
2.ทำหนังสือชุดมอบอำนาจสำหรับทำเคลมประกันให้ลูกค้าที่เข้ามาติดต่อ
3.คีย์เอกสารกรมธรรม์ประกันภัยลงระบบแต่ละอาทิตย์
4.สแกนเอกสารกรมธรรม์ลงระบบทุกฉบับ
5.สแกนสำเนาหนังสือมอบอำนาจลงระบบ และลง excel
6.จัดเตรียมเอกสารชุดมอบอำนาจให้กรรมการเซนต์ทุกเดือน
7.สแกนเอกสารตอบรับจากลูกค้าและลงข้อมูลบันทึดติดตาม
8.ทำเรื่องสลักหลังส่งบริษัทประกันภัยทุกอาทิตย์
9.ทำเรื่องสลักหลังเอกสารกรมธรรม์ป้ายแดง
10.แจ้งงานประกันภัยและออกพรบ.ป้ายแดง
11.คีย์เอกสารสล.ลงระบบพร้อมจัดส่งให้ลูกค้า
12.อื่นๆๆๆ
มกราคม 2555 ถึง พฤษภาคม 2557
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
โมดอร์นโฮมโปรดักส์
ลาดพร้าว 80
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.สรรหา รีครูทพนักงานให้ตรงกับความสามารถและตำแหน่งตามเป้าหมาย
2. ทำเอกสารรับอนุมัติพนักงานเข้าใหม่ พร้อมจัดพิมพ์สัญญาจ้างงานและสัญญาทดลองงาน
3. ทำสแกนลายนิ้วมือให้กับพนักงานเข้ามาและบันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่และพนักงานลาออกลงระบบ
4. จัดทำเอกสารประเมินผลทดลองงานของพนักงานเข้าใหม่ในแต่ละเดือน
5. จัดทำสถิติขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
6. จัดทำข้อมูล Time Attendance ส่งบัญชีเพื่อทำเงินเดือน
7. จัดทำข้อมูลโอทีของแต่ละแผนกส่งบัญชีในแต่ละเดือน
8. จัดทำสวัสดิการต่างๆให้กับพนักงาน
9. ดูแลอาคารและสถานที่
10. ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ
11. จัดทำตารางเวรแม่บ้านและรปภ.ทุกเดือน
12. ดูแลและประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงและแผนกต่างๆกรณีมีงานต้องซ่อมบำรุงสถานที่และอุปกรณ์
13. ดูแลเครื่องใช้สำนักงานภายในองค์กร
14. เข้าประชุมทีมประสานงานโดยมีหน้าที่บันทึกรายงานการประชุม จัดพิมพ์วาระและสรุปรายงานการประชุมเดือนละ 2 ครั้ง
15. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานอย่างเป็นระบบ
16. ดูแลและจัดพิมพ์เอกสารเข้าไฟล์งานและจัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ
17. ประสานงานกับฝ่ายและแผนกต่างๆ
18. จัดเตรียมสถานที่และอาหารกรณีมีการอบรมสัมมนา
19. สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้นก่อนส่งให้แผนกต่างๆ
บริษัทไฮเทคเวอกิ้งกรุ๊ป มค 2553 - พย.2554
ตำแหน่ง ธุรการ ประสานงาน
เงินเดือน 13500
1. จ่ายเช็ค รับวางบิล
2. จัดเตรียมเช็คให้ลูกค้าและให้ผู้บริหารเซนต์
3. จัดเตรียมเอกสารชำระค่ามัดจำการเช่าและซื้อคอนโดของลูกค้า
4. เตรียมใบเสร็จรับเงิน หลังจากลูกค้าชำระครบถ้วนแล้ว
6. ดูแลจัดงานพิมพ์งานด้านเอกสารต่างๆ
7. คิดโอทีให้คนงานตามไซน์งานต่างๆในแต่ละเดือนและจัดเก็บข้อมูลลงระบบ
และธุรการ ที่ TMB สำนักงานใหญ่