ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและสวัสิดิการ (ธุรกิจจัดหาแรงงานเข้าตามหน่วยงาน)

บริษัท บริษัท ซี.ซี.คอนเทนท์ คอมเมอร์เชียล จำกัด

ที่อยู่บริษัท สุขุมวิท 71 ซอยปรีดีพนมยงค์ 41

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- งานสรรหา ว่าจ้าง ตรวจสอบสัญญา เพื่อหาแรงงานแม่บ้าน รปภ. คนขับรถยนต์ และอื่นๆที่ประมูลได้ รวมสรรหาพนักงานออฟฟิศ
- เงินเดือน เช็คสถิติขาดลามาสาย ของพนักงาน และเงินเดือน
- กฏระเบียบพนักงาน ควบคุม และบริหารจัดการ

*** ธุรกิจเน้นการสรรหาแรงงาน เข้าตามหน่วยงาน โดยพนักงานมากกว่า 1,000 คน ขึ้นไป ****

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและสวัสดิการ

บริษัท บริษัท ไทยโกลบอลแมททีเรียล จำกัด (ธุรกิจตกแต่งอาคาร ก่อสร้าง โรงงานผลิต)

ที่อยู่บริษัท 130/1 พระรามสอง ซอย 30 แขวงบางมด เขตจอมทอง กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานบุคคลทั้งระบบ
-สรรหา,ว่าจ้าง,สถิติ ขาด ลา มาสาย
-เก็บประวัติ ผังองค์กร โครงสร้างเงินเดือน
-ภ.ง.ด.1,ภ.ง.ด.1ก,ประกันสังคม แจ้งเข้า - ออก ส่งเงินสมทบ,ขึ้นทะเบียนนายจ้าง,กองทุนเงินทดแทน
-สวัสดิการพนักงาน
-เงินเดือนพนักผ่านโปรแกรม Payroll
-อบรมพนักงาน
-จัดทำ JD
-เป็นประธานกิจกรรม 5 ส
-ดูแลอาคารสถานที่ แม่บ้าน รปภ. ตรวจสอบกล้องวงจรปิด เพื่อดูแลความเรียบร้อยของบริษัทฯ
-ดูแล 2 บริษัทฯ
-ดูแลขึ้นทะเบียน ทรัพย์สินบริษัทฯ
-กฏระเบียบบริษัทฯ
-ดูแลตรวจสอบค่าน้ำมัน ค่าคอม รถยนต์ของบริษัทฯ
-เข้าร่วมประชุมบริหาร โปรเจคงานของบริษัทฯ ทั้งหมด
-แรงงานต่างด้าว
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายประสานงานขาย

บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ (โชว์รูมโตโยต้า พระราม 9)

ที่อยู่บริษัท พระราม 9

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- บริหารจัดการเอกสารประมูลงานรถยนต์ฟลีท เพื่อประมูลงาน
- บริหารจัดการพื้นที่จอดรถยนต์ฟลีท รถเช่า และบริหารคนขับรถยนต์เพื่อส่งลูกค้าและย้ายรถ
- บริหารจัดการตกแต่งรถยนต์เพื่อส่งมอบให้ลูกค้าและหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้ทันต่อความต้องการของลูกค้า
- บริหารฟลีทการ์ด ในการจัดส่งมอบลูกค้าใหม่ ทีมีจำนวนมากในแต่ละวัน
- การจัดการตรวจสอบขั้นตอน การส่งมอบรถยนต์ให้ลูกค้า
- บริหารทีมงาน ประสานงาน ธุรการ ตกแต่งรถยนต์ คนขับรถยนต์ส่งมอบ และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ประสบการณ์ที่เคยผ่านมา เป็นการทำงานบุคคลทั้งระบบ และสามารถทำงานได้ทั้งระบบ
- สรรหาพนักงานทุกตำแหน่งงาน และสัมภาษณ์งาน จนเข้าสู่การส่งมอบเข้าทำงาน ทะเบียนประวัติ
- จัดทำเงินเดือนพนักงาน ผ่านโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป
- อบรมพนักงานภายใน และส่งพนักงานอบรมภายนอก เพื่อพัฒนา
- จัดทำหน้าที่ JD ของพนักงาน รวมทั้งขั้นตอนในการทำงาน เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพ
- จัดทำระเบียบข้อบังคับ เพื่อขึ้นทะเบียนแรงงาน และตรวจสอบอัพเดรต รวมถึงข้อพิพาทแรงงาน เป็นตัวแทนนายจ้าง เมื่อมีคดี
- จัดส่งภาษีประจำเดือน และประจำปี รวมถึงการจัดทำ 50 ทวิ, และการจัดส่งเงินสมทบประกันสังคม รวมถึงแจ้งเข้า- ออกพนักงาน และติดต่อหน่วยงานเมื่อมีปัญหา โดยเป็นตัวแทนนายจ้าง
- การบริหารจัดการความเรียบร้อย ความปลอดภัยของพนักงาน และอาคารสถานที่
- เป็นที่ปรึกษาแรงงานให้ทั้งส่วนงานนายจ้างและลูกจ้าง เพื่อให้อยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข ลดข้อพิพาท
- ดูแลสวัสดิการ จัดหาสวัสดิการ ให้กับพนักงาน รวมถึงการจัดนอกสถานที่ งานเลี้ยง กีฬา หรืออื่นๆ
- การประเมินทดลองงาน การประเมินประจำปี การหาช่องทางเติบโตให้กับพนักงาน เพื่อมีคุณภาพและกำลังใจในการทำงาน
- การหามาตรฐานต่างๆมาเพื่อ พัฒนาองค์กร เช่น 5ส และอื่นๆ
- การตรวจสอบ ค่าใช้จ่ายต่างๆ เพื่อให้ไม่เกินต้นทุน และให้บริษัทฯ มีผลกำไร
- การดูแลแรงงานต่างด้าว การจัดการเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- การเข้าศึกษา เข้าร่วมประชุม เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์บริษัทฯ เพื่อให้ครอบคลุม ทุกด้าน
- เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหาร ในการบริหารคน และส่วนอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน อบรมกฏหมายคุ้มครองส่วนบุคคล PDPA

หลักสูตร อบรมกฏหมายคุ้มครองส่วนบุคคล PDPA

สถาบัน แรงงาน

หลักสูตร ที่ปรึกษาแรงงานในสถานประกอบการ