ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 10 ปี
ตุลาคม 2564 ถึง กรกฎาคม 2569
ตำแหน่ง Senior People Business Partner Specialist (HRBP)
บริษัท บริษัท แฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด
ที่อยู่บริษัท 222/7 หมู่ 5 ตำบลท่าช้าง อำเภอบางกล่ำ จังหวัดสงขลา 90110
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ - ดำเนินการเชิงกลยุทธ์ให้ได้ตามเป้าหมาย KPI ของบริษัท
- งานด้าน HR และแผนการดำเนินงานภายใน HUB ตามความเหมาะสม
- วิเคราะห์แนวโน้มและตัวชี้วัดเพื่อพัฒนาปรับปรุงแก้ไขตามนโยบายบริษัท
- ดูแลงานด้าน HRM ทั้งระบบและแรงงานสัมพันธ์ติดต่อหน่วยงานราชการ
- ดูแลงานด้าน HRD ทั้งระบบ และติดตามการประเมินผลงานประจำปี
- วิเคราะห์แนวโน้มธุรกิจ และการบริหารจัดการธุรกิจให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน
- ลงพื้นที่ตรวจสอบการทำงาน สอบสวนเคสกระทำความผิดและออกบทลงโทษ ในพื้นที่ภาคใต้ตอนล่าง
มีนาคม 2562 ถึง ตุลาคม 2564
ตำแหน่ง หัวหน้าหน่วยสรรหาและฝึกอบรมพัฒนา
บริษัท บริษัท สยามอินเตอร์เนชั่นแนลฟู๊ด จำกัด
ที่อยู่บริษัท 88 หมู่ 10 ตำบลนาทับ อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา 90130
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ 1.งานสรรหาและคัดเลือก
2.งานทะเบียนประวัติฝึกอบรม
3.งานฝึกอบรมและพัฒนา จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี จัดอบรมภายใน และส่งพนักงานอบรมภายนอก
4.งานพัฒนาระบบงาน HR โดยใช้เทคโนโลยีมาช่วยอำนวยความสะดวก เช่น ระบบปฐมนิเทศออนไลน์ ระบบประเมินออนไลน์
5.ติดต่อสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน การยื่นรับรองหลักสูตรการฝึกอบรม
6.จัดทำแผนอบรม OJT และติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
พฤศจิกายน 2560 ถึง มีนาคม 2562
ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล
บริษัท โรงเรียนดาวนายร้อย
ที่อยู่บริษัท 304 หมู่ 8 ตำบลเขารูปช้าง อำเภอเมือง จังหวัดสงขลา 90000
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ 1. ดูแลงานการประกาศรับสมัครงานและงานการสรรหาคัดเลือกบุคลากร และการทำสัญญาจ้าง
2. ดูแลงานการวางแผนอัตรากำลังคน และการทำทะเบียนประวัติบุคลากรให้เป็นปัจจุบัน
3. ดูแลงานการฝึกอบรมและการพัฒนาครู และงานประเมินการปฏิบัติงานประจำปี
4. ดูแลงานประกันสังคม และสวัสดิการบุคลากรและครู
5. จัดทำข้อมูลค่าจ้าง สถิติการขาด ลา มาสาย ประจำวัน
ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ บริษัท แมนเอโฟรสเซนฟูดส์ จำกัด
1.ดำเนินการตามนโยบายและกลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนา
2.ฝึกอบรมตามแผนและปฐมนิเทศพนักงานใหม่
3.จัดการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
4.จัดการฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท
5.ติดตามและจัดเก็บการประเมินผลและรายงานการฝึกอบรม
6.ติดต่อประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องกับด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทั้งระบบ
7.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น ดูแลนักศึกษาฝึกงาน จัดทำผังองค์กร ดูแลงานเอกสารควบคุม จัดทำ HRP , JD/JS , อบรม GMP , HACCP , ISO , ดูแลงานด้านหลักสูเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนา e-Service นำส่งสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน