บริษัท โคคา โฮลดิ้ง อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
กันยายน 2564 - ปัจจุบัน
ตำแหน่ง หัวหน้างานบริหารค่าตอบแทน
เงินเดือน 30,000 บาท
ระดับ หัวหน้างาน
หน้าที่รับผิดชอบ
o ตรวจสอบ / บันทึก / การทำงาน
o ตรวจเช็คและควบคุมการมาปฏิบัติงาน การทำงานล่วงเวลา
o ตั้งตารางการทำงาน/ควบคุมโปรแกรมบันทึกการทำงาน
o ทำและตรวจสอบ เงินเดือน ขาดลา มาสาย
o คำนวณค่าจ้าง ภาษีและประกันสังคม
o คำนวณ Service Charge
o ทำทะเบียนพนักงาน (List Name)
o ดำเนินงานด้านเอกสารระหว่างสาขา
o จัดเก็บฐานข้อมูลพนักงาน
o ประสานงานด้านเอกสารประกันสังคม/ภาษีทั้งหมด
o ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นทั้งหมด
o ดูแลการคีย์ปรับตำแหน่ง/เงินเดือน
o จัดทำ หนังสือรับรองเงินเดือน / ใบสลิปเงินเดือน
o ดำเนินงานด้านเอกสารระหว่างสาขา
o ดูแลการนำส่งเงินให้กับกรมบังคับคดี
o จัดเก็บฐานข้อมูลพนักงาน
o จัดทำทะเบียนพนักงาน Name List
o ตรวจรับ / ทำเบิกจ่าย / สั่งซื้อ วัสดุอุปกรณ์สำนักงานและ อุปกรณ์ทำความสะอาด
o รับเอกสารจากสาขาส่งต่อให้กับพนักงานในบริษัทฯ
o ดูแลเกี่ยวกับสัญญาและการต่ออายุกรมธรรม์ประกันภัยทุกประเภท ได้แก่ ประกันเกี่ยวกับอาคารสถานที่ (วินาศภัย/อัคคีภัย), ประกันรถยนต์บริษัทและรถยนต์ส่วนบุคคล, ประกันชีวิตส่วนบุคคล (CEO และครอบครัว), ประกันกลุ่มพนักงาน (ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ)
o ประสานงานการเคลมประกันทุกประเภท
o ประสานงานการแจ้งเข้า - ออก ประกันภัยพนักงาน
o พรบ. และภาษีรถยนต์
o ดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารยื่น Visa WorkPremit
บริษัท บริการภาคพื้น ท่าอากาศยานไทย จำกัด
กุมภาพันธ์ 2562 - สิงหาคม 2564
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ค่าจ้างและค่าตอบแทน
เงินเดือน 27,000 บาท
ระดับ เจ้าหน้าที่
หน้าที่รับผิดชอบ
o ทะเบียนการลางานพนักงาน
o ตรวจสอบและจัดทำค่าล่วงเวลา
o ดึงข้อมูลเวลาทำงาน
o สรุปขาด ลา มาสายประจำวัน
o บันทึกเวลา/ใบรับรองเวลาเข้าโปรแกรมเงินเดือน โปรแกรม Tiger Soft
o เปิด/ปิดงวดการจ่ายเงินเดือน
o ตรวจสอบประวัติการทำงานของพนักงาน เพื่อตรวจสอบวันลาและ OT
o บันทึกข้อมูลค่าจ้าง รายวัน เงินเพิ่ม เงินหัก พร้อมทั้งคำนวณข้อมูลการจ่ายในโปรแกรมเงินเดือน
o จัดทำเงินเดือนและค่าจ้าง โปรแกรม Tiger Soft
o จัดทำหนังสือรับรอง
o ตรวจสอบผลการคำนวณ จากรายงานการจ่ายเงินเดือนและรายงานการจ่ายเงินเดือนส่งธนาคาร
o จัดทำใบสรุปยอดการจ่ายเงินเดือน รายงานการเปรียบเทียบการจ่ายเงินเดือน
o นำส่งข้อมูลการจ่ายเงินเดือนให้ ผจก.ฝ่าย HR ตรวจสอบ
o นำเสนอรายงานการจ่ายเงินเดือนให้กรรมการผู้จัดการพิจารณาอนุมัติ
o ส่งข้อมูลเงินเดือนให้ฝ่ายบัญชี-การเงิน จัดทำเช็ค
o บันทึกข้อมูลการจ่ายเงินเดือนส่งให้ธนาคาร
o จัดทำภาษีเงินได้ ภงด.1
o จัดทำรายงานการจ่ายเงินสมทบ
o แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม
บริษัท พีซีซีเอ แล็บบอราเทอรี่ จำกัด
มิถุนายน 2560 - ตุลาคม 2561
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน 25,000บาท
ค่าตำแหน่ง 2,000 บาท
ระดับ หัวหน้างาน
หน้าที่รับผิดชอบ
o งานทะเบียนประวัติพนักงาน
o ทะเบียนการลางานพนักงาน
o ตรวจสอบและจัดทำค่าล่วงเวลา
o ดึงข้อมูลเวลาทำงาน
o สรุปขาด ลา มาสายประจำวัน
o บันทึกเวลา/ใบรับรองเวลาเข้าโปรแกรมเงินเดือน Pay day
o เปิด/ปิดงวดการจ่ายเงินเดือน
o ตรวจสอบประวัติการทำงานของพนักงาน เพื่อตรวจสอบวันลาและ OT
o บันทึกข้อมูลค่าจ้าง รายวัน เงินเพิ่ม เงินหัก พร้อมทั้งคำนวณข้อมูลการจ่ายในโปรแกรมเงินเดือน
o จัดทำเงินเดือนและค่าจ้าง
o จัดทำหนังสือรับรอง
o ตรวจสอบผลการคำนวณ จากรายงานการจ่ายเงินเดือนและรายงานการจ่ายเงินเดือนส่งธนาคาร
o จัดทำใบสรุปยอดการจ่ายเงินเดือน รายงานการเปรียบเทียบการจ่ายเงินเดือน
o นำส่งข้อมูลการจ่ายเงินเดือนให้ ผจก.ฝ่าย HR ตรวจสอบ
o นำเสนอรายงานการจ่ายเงินเดือนให้กรรมการผู้จัดการพิจารณาอนุมัติ
o ส่งข้อมูลเงินเดือนให้ฝ่ายบัญชี-การเงิน จัดทำเช็ค
o บันทึกข้อมูลการจ่ายเงินเดือนส่งให้ธนาคารผ่านระบบ BIZ Ibanking
o ปริ้นสลิปเงินเดือน
o จัดทำภาษีเงินได้ ภงด.1
o จัดทำรายงานการจ่ายเงินสมทบ
o แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม
บริษัท เรด บาสเกต มาร์เก็ตติ้ง โซลูชั่นจำกัด
มิถุนายน 2559 - มิถุนายน 2560
รัชดาภิเษก 16
ตำแหน่ง Payroll
เงินเดือน 20,000บาท
ระดับ เจ้าหน้าที่
หน้าที่รับผิดชอบ
o จัดทำเงินเดือน Excel
o นำเงินเดือน เข้า AOutPay
o แจ้งเข้า ออก ประกันสังคม
o แจ้งเมล์พนักงานเริ่มงาน พนักงานลาออก
o จัดทำหนังสือรับรอง
o งานด้านเอกสารบุคคล