10 ปี
ธันวาคม 2555 ถึง ตุลาคม 2557
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายสรรหาฯ
โรงแรม เท็นสตาร์ส อินน์
44/1,44/2 ซ.เพชรบุรี17 ถ.เพรบุรี แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กทม.10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ดูแลงานสรรหาทั้งระบบ
- วางแผนการสรรหาบุคลฯตามโครงสร้างบริษัทฯ
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-ออกบูทตามสถานที่ที่กรรมการจัดหางาน
-ตั้งโต๊ะรับสมัครงานตามชุมชนต่างๆ
-คัดลอกรายชื่อจากกรรมการจัดหางาน
-หาใบสมัครงานตามJobต่างที่เป็นสมาชิก
-โทรนัดสัมภาษณ์งาน
-สัมภาษณ์งานเบื้องต้น(คัดกรองก่อนส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา)
-รายงานการออกพื้นที่สรรหารฯบุคลากรให้ผู้บริหารรับทราบ
-รายงานแผนอัตรากำลังคนประจำวันกับกรรมการผู้จัดการ
-สรุปคนเข้าออกประจำเดือนให้กับกรรมการผู้จัดการ
-ทำแผนออกสรรหาประจำเดือนให้กรรมการผู้จัดการรับทราบ
-รายงานปัญหาและอุปสรรค์ในการออกพื้นที่ในการสรรหาฯ
-รายงานประจำเดือนต่างให้กรรมการผู้จัดการรับทราบ
-รายงานKPIให้กับผู้จััดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลฯ
-รายงานผลการทำงานประำจำเดือนให้กับผู้จัดการฝ่ายฯ
-หาช่องทางสรรหาใหม่ขึ้นมา
-อื่นๆที่ได้ัรับมอบหมาย
พฤศจิกายน 2552 ถึง พฤศจิกายน 2555
ผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคลฯ
บริษัท อิมเมจ โลโก้ จำกัด
92,94 ซ.พระยามนธาตุ35-3 ถ.กาญจนาภิเษก บางบอน เขตบางบอน กทม 10150
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- การบริหารงานบุคคลในองค์กร
- สัมภาษณ์งาน,ประเมินผลการปฎิบัติงานสำหรับพนักงานในช่วงทดลองงานและประเมิลผลการทำงานประจำปี
- งานด้านสวัสดิการพนักงานในองค์กร
- งานด้านบริหารเงินเดือน
- งานด้านแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร
- งานสวัสดิการอื่นๆ กองทุนสำรองเลียงชีพ ประกันชีวิตกลุ่ม
- เรื่องแรงงานต่างด้าว การขอโคต้า การขึ้นทะเบียนคนต่างด้าว การทำworkpermit ของแรงงานต่างด่าว
- งานด้านกฎระเบียบของบริษัทฯ
- ดูแลงานงานธุรการ/แม่บ้าน/รปภ.
-ดุแลงานด้านจัดส่ง
- วางแผนการสรรหาบุคลฯตามโครงสร้างบริษัทฯ
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดอบรมภายใน-นอกองค์กร
- ดูงานประกันสังคม(แจ้งเข้า-ออก ) และเรื่องอื่นๆที่เกี่ยวกับงานของปกส.
- จัดทำและจัดเก็บประวัติพนักงานในองค์กร
- ดูแลกิจกรรมอื่นๆภายในองค์กร
- ควบคุมการใช้เอกสารIsoภายในองค์กร
- ดูแลงานด้านจัดซื้อวัตถุดิบในสายการผลิต,เครื่องใช้สำนักงานในองค์กร
- อื่นตามกรรมการผู้จัดการบริษัทฯมอบหมาย
มิถุนายน 2551 ถึง ตุลาคม 2552
senior HR
บริษัท ไวน์ คอนเน็คชั่น จำกัด
เลขที่1 อาคารสิวะดล ชั้น10 ถ.คอนแวนด์ แขวงสีลม เขตบางรัก กทม.10500
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- วางแผนการจัfการทรัพยากรมนุษย์ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายฯ
- ดูแลงานด้านสรรหาทั้งระบบ
- print ใบสมัคร,คัดลอกลายชื่อและนัดสัมภาษณ์งาน,ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สอบถามสามเหตุในการลาออกของพนักงาน
- คีย์บัตรตอก/ลงบันทึกการลาของพนักงาน
- คิดค่า service charge ของพนักงานแต่ละสาขา
- ดำเนินเกี่ยวกับเอกสารที่ใช้ในการเพิ่ม-ลดสาขาของบริษัทฯ
- แจ้งเข้า-ออกให้แกสำนักงานประกันสังคม
- ดูแลการต่อภาษีป้ายของแต่ละสาขา
- ต่อภาษีและต่อพรบ.รถ ขนส่งสินค้าของบริษัทฯ
- ช่วยงานจัดซื้อให้การหาsupplier
2562-ปัจจุบัน ตำแหน่ง ผจก.ฝ่ายบุคคลฯ บริษัทฯ เศรฐิวิธาน จำกัด