ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 17 ปี
พฤศจิกายน 2562 ถึง พฤษภาคม 2564
ตำแหน่ง ผู้จัดการทรัพยากรบุคคลและธุรการ
บริษัท บริษัท เซน ไบโอเทค จำกัด
ที่อยู่บริษัท เลขที่ 36/52 Moo. 13, Bueng Kham Phroi, Lam Luk Ka District, Pathum Thani
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ ดำเนินการกำกับดูแลงานบุคคลและธุรการทั้งระบบ ให้เป็นไปตามแผนงานของแผนกเพื่อสอดคล้องกับนโยบายและแผนงานโดยรวมของบริษัทฯ
1. กำกับดูแลงานสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ (HRM.)จัดทำแผนกำลังคนในระยะ
สั้น ระยะยาววางแผนการสรรหาบุคลากร
2. กำกับดูแลงานพัฒนาและฝึกอบรม (HRD)
- วิเคราะห์ความต้องการในฝ่ายฝึกอบรม
- นำเสนอขออนุมัติแผนฝึกอบรมประจำปี
- ติดตามด้านการอบรมกับหน่วยงานต่างๆ
- วิเคราะห์ / ติดตามผล / นำเสนอผลการประเมินต่อผู้บริหารและหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Part)
3. กำกับดูแลงานบริการผลตอบแทน
- ปรับปรุงโครงสร้างองค์กร พัฒนาระบบการจ่ายผลตอบแทน
- นำเสนอข้อมูลอนุมัติปรับค่าจ้างประจำปี และโบนัส
4. กำกับดูแลงานบริหารพนักงานสัมพันธ์ (HRE)
- นโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
- ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในบริษัท กิจกรรมบริษัทฯ ทั้งภายในและภายนอก
- วางแผนการบริหารกิจกรรมสร้างสัมพันธ์ภายในบริษัทฯ
5. กำกับดูแลงานธุรการควบคุมและดูแลงานธุรการ ในส่วนโรงงานและสำนักงานทั้งระบบ
6. การจัดการทั่วไป รับผิดชอบตำแหน่ง QMR& Document control จัดทำระบบมาตรฐานต่างๆ เช่น ISO22000, GMP, HACCP, Halal, 5ส,KPI
- บริหารบุคลากรโดยรวมของบริษัทและร่วมกิจกรรมของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ธันวาคม 2559 ถึง สิงหาคม 2562
ตำแหน่ง หัวหน้าพัฒนาบุคลากร และสรรหาว่าจ้าง
บริษัท บริษัท เดอะฮิโระ กรุ๊ป จำกัด ( ธุรกิจอาหารญี่ปุ่น)
ที่อยู่บริษัท เลขที่ 2 ถนนรามอินทรา 57/1 แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพฯ 10230
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ 1. วางแผน พัฒนาทรัพยากรบุคคล และนโยบายให้สอดคล้อง ปรับพัฒนาทัศนคติของพนักงาน
2. บริหารงานด้านการสรรหาอัตรากำลัง แบบเชิงรุก วิธีการคัดเลือก อัตราค่าจ้าง ให้เกิดประสิทธิภาพ
3. วางแผนงานอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งระบบ
4. การประเมินผลและการวางแผนกำลังคน การแต่งตั้ง โยกย้ายร่วมกับผู้บริหาร
5. สื่อสารระเบียบปฏิบัติ รวมทั้งแนวทางการปฏิบัติงาน
6. จัดวางทำระบบ Time Attendance, ระบบบริหารค่าจ้างเงินเดือน ( Pay Roll)
มีนาคม 2556 ถึง ตุลาคม 2559
ตำแหน่ง ผู้ช่วย ผจก.ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท บริษัท การ์กัวร์แล็บ จำกัด (ผลิตเครื่องสำอางค์อาหารเสริม)
ที่อยู่บริษัท 733/700 ม. 8 ถนนพหลโยธิน ต.คูคต อ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี 12130
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ 1. วางระบบการสรรหา และจัดวางตำแหน่งงาน
2. สัมภาษณ์พนักงานระดับบริหารและระดับปฏิบัติการ (รายวัน รายเดือน)
3. อบรมปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่
4. จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
5. จัดทำกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัท
6. จัดการและติดตามผลการประเมินทดลองงานและการประเมินผลประจำปี
7. วางแผน และจัดฝึกอบรมตามแผนฝึกอบรมประจำปี
8. จัดทำเอกสารงานบุคคลทั้งระบบ
9. Time Attendance ตรวจเช็ค สรุปจัดทำรายงาน ขาด/ ลา/ มาสาย/OT โดยระบบ Prosoft
10. ควบคุมการลงโทษ การสอบสวนออกหนังสือตักเตือน
11. งานประกันสังคม ยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงานและงานหน่วยงานราชการ
12. ควบคุมหน่วยงานภายนอกที่เข้ามาทำบริการ
13.. ดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
14. จัดทำรายงานการ Audit ของงานบริหารบุคคลเป็นตัวแทน Internal Audit ระบบต่างๆ ISO 9001, ISO 14001,GMP,Lean,5ส
ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ มีประสบการณ์ทำงาน ด้าน Production Supervisor 12 ปี บริษัท ฟาบริเนท จำกัด 5/6 ม.6 ต. คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120
ลักษณะงานที่ทำ
1. ควบคุมกระบวนการผลิตให้ได้ตามเป้าหมาย
2. รายงานผลการดำเนินงานและแก้ใขปัญหา
3. จัดพนักงาน วัตถุดิบ เครื่องจักร ให้เหมาะสมตามแผนที่กำหนด
4. ควบคุมการเบิกจ่ายวัตถุดิบ Material และอุปกรณ์สำนักงาน
5. จัดทำและเตรียมเอกสารในการทำงาน เช่น Work instruction ,Form
6. ฝึกอบรมทั้งทฤษฎีและปฏิบัติให้กับพนักงานให้มีความชำนาญ
7. ตรวจเวลาการทำงาน สรุปสภาพพนักงาน
8. ดูแลและพัฒนาทักษะแก่พนักงาน
9.ติดต่อประสานงานทั้งภายในภายนอก