"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

01-เมษายน-2527    อายุ 39ปี

150 Cm    หนัก 48 Kg

-
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่บุคคลเงินเดือน, เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหา, เจ้าหน้าที่บุคคล

25,000บาท ขึ้นไป

30 ต.ค. 2562

30 ต.ค. 2562
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่บุคคลเงินเดือน, เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหา, เจ้าหน้าที่บุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2549
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
ปริญญาตรี
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
2.44
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนเสม็ดจวนวิทยาคม
ม.6
วิทย์-คณิต
2.33
ประวัติการทำงาน
7 ปี
มีนาคม 2562  ถึง   พฤศจิกายน 2562
Senior HR
เคมีเคิลเฮ้าส์แอนด์แล็บอินสทรูเม้นท์ จำกัด
98 ซอยรามคำแหง 21 (นวศรี) แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- สรรหาและคัดเลือก (Recruitment)
- ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Staff Development)
- ประเมินผลงาน (Performance Management & Competency)
- บริหารผลตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน (Compensation & Benefits)
- แรงงานสัมพันธ์ (Employee Relation)
- งานธุรการงานบุคคลอื่นๆ
กันยายน 2560  ถึง   เมษายน 2561
พนักงานบุคคล
ชื่อ บริษัท บูรพา เทคนิคอล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน)
88 ซอยโยธินพัฒนา 3 แยก 2
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ดูเรื่องสวัสดิการพนักงาน การตั้งเบิก สรรหาบุคลากร

1.ด้านการสรรหาบุคลากร
- ประกาศตำแหน่งงาน และอัพเดทตำแหน่งงานในแต่ละวัน ของ JOBBKK/JOBTHAI/JOBTOPGUN/JOBTH
- คัดเลือก Resume จากที่สมัครผ่าน JOB ต่างๆ และคัดเลือกจากที่เสิร์ชใน JOB
- โทรนัดสัมภาษณ์งาน พร้อมส่งรายละเอียด แบบฟอร์มใบสมัคร, แผ่นที่บริษัทฯ, วันและเวลาที่นัดสัมภาษณ์
- ทดสอบ word/Excel หรือเทสตามตำแหน่งสายงาน
- สัมภาษณ์เบื้องต้นก่อนส่งให้ทาง ผู้จัดการฝ่ายสัมภาษณ์ และส่งสัมภาษณ์กับผู้อำนวยการต่อในระดับตำแหน่งผู้ช่วยหรือผู้จัดการ
- ผู้สมัครงานผ่านการสัมภาษณ์ โทรแจ้งพร้อมนัดวันสัมภาษณ์งานและแจ้งวันตามที่ตกลงกับพนักงานใหม่
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เรื่องในการปฐมนิเทศ 1. เรื่องระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฎิบัติงาน ภาพลักษณ์ และวัฒนะรรมองค์กร 2. ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน 3. เรื่องสวัสดิการต่างๆ
- วันปฐมนิเทศ ให้พนักงานเข้าใหม่กรอกข้อมูลเรื่องประกันสังคม, เอกสารลดหย่อยภาษี, ขอเปิดใช้อีเมล์, เอกสารการยืมทรัพย์สินบริษัท และบันทึกลายนิ้วมือลงเครื่องสแกน พร้อมถ่ายรูปเพื่อแนะนำพนักงานใหม่
- แนะนำพนักงานเข้าใหม่ โดยทำเป็นไฟล์รูปภาพ แนะนำต่างอีเมล์
- คีย์ประวัติพนักงานเข้าใหม่ลง Excel และโปรแกรม B Plus

2.ด้านการสวัสดิการ
- แจ้งเข้า - แจ้งออกประกันสังคม ของพนักงานเข้าใหม่ และกรณีเปลี่ยนสถานพยาบาลประจำปี
- การเบิกสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคม
- ยูนิฟอร์มพนักงาน (นับจากวันแรกที่ผ่านการทดลองงาน)
- การเบิก - จ่าย เงินคืนประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล (นับจากวันแรกที่ผ่านการทดลองงาน) ประกันของ Ayduhya Allianz
โดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล ดำเนินภายใน 15 วัน หลังผ่านการทดลองงาน แล้วแจ้งพนักงานให้มารับบัตร
- เบิกจ่าย เงินช่วยเหลือการสมรส
- เบิกจ่าย เงิน/มูลค่าของสำหรับ รับขวัญบุตรแรกเกิด
- เบิกจ่าย เงินช่วยเหลือการเสียชีวติ (บิดา มารดา คู่สมรสและบุตร)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (นับจากพนักงานมีอายุงานครบ 1 ปี) แจ้งอีเมล์และรายละเอียดเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พร้อมใบสมัคร
กุมภาพันธ์ 2559  ถึง   กุมภาพันธ์ 2560
เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหา+เงินเดือน
ชวิน เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
63,65 ซ.พัฒนาการ 66 แขวงประเวศ เขตประเวศ กทม. 10250
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ดูแลระบบด้าน HR�
- ด้านสรรหา ต้องโทรนัดการสัมภาษณ์ ทำการทดสอบคอมฯให้คนที่เข้าสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น�
- ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ให้รู้ถึงกฎระเบียบข้อบังคับสวัสดิการต่างๆของบริษัทให้พนักงานปฏิบัติไปในทางเดียวกัน
- จัดทำการประเมินการทดลองงานของพนักงานเข้าใหม่
-�จัดทำคู่มือกฎระเบียบข้อบังคับเพื่อประกาศใช้ในองค์กรให้พนักงานปฏิบัติเป็นแนวทางเดียวกัน
-�จัดเตรียมเอกสารนำส่งประกันสังคม การจ่ายเงินสบทบเข้ากองทุนประกันสังคม การแจ้งเข้า-แจ้งออก สิทธิประโยชน์ต่างๆที่เกี่ยวกับกองทุนประกันสังคม
-�ทำการเบิกการทำฟันกรณีทันตกรรม ค่าลอดบุตร เงินสงเคราะห์บุตรให้กับพนักงาน
-�รวบรวมข้อมูลบันทึกเวลาเข้า-เวลาออก ข้อมูลการและการลาล่วงหน้าของพนักงาน เช็ค Time Attendance ของพนักงาน
-�จัดทำเงินเดือน บันทึกโอทีของพนักงานแต่ละแผนก
-�การจัดส่ง ดูและการเบิก-จ่าย สต็อกสินค้าอุปกรณ์สำนักงาน
- ดูแลทรัพย์สินบริษัทฯ
- ดูสวัสดิการ การขอใช้เปิดบริการโทรศัพท์พร้อมอินเตอร์เน็ต ทั้งในสำนักงานและตามไซต์งานต่างๆ
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2555  ถึง   สิงหาคม 2555
บริษัท วอง ฮอนด้าร์ส์ จำกัด
ISO:14001 มาตรฐานระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
กันยายน 2552  ถึง   กันยายน 2552
สำนักงานสถิติจังหวัดนครศรีธรรมราช
สำรวจสำมะโนประชากรและเคหะ 2553
กรกฎาคม 2559  ถึง   สิงหาคม 2559
บ.ชวิน เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
อบรมโปรแกรมเงินเดือน HR Focus
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 40 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที

รถจักรยานยนต์ ,


สามารถใช้เครื่องมือสำนักงานได้เป็นอย่างดี เครื่องถ่ายเอกสาร เครื่องโทรสาร
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่บุคคลเงินเดือน, เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหา, เจ้าหน้าที่บุคคล
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.