"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (โสด)
ไทย
พุทธ
29-มีนาคม-2524 อายุ 42ปี
158 Cm หนัก 47 Kg
ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
นครปฐม (ไม่ระบุ)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
27,500บาท ขึ้นไป
11 ก.ค. 2561
11 ก.ค. 2561
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2551
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยธนบุรี
ปริญญาตรี
การจัดการ
3.49
ปวส. วิทยาการจัดการเพชรเกษม
ประกาศนียาบัตรวิชาชีพ
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
3.58
ประวัติการทำงาน
13 ปี
ตุลาคม 2552 ถึง กรกฎาคม 2561
เจ้าหน้าที่บุคคล-คิดเงินเดือน
ไทยคาร์บอนแอนด์กราไฟต์ จำกัด
15/2 ม.10 ต.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.กฎระเบียบ
- ควบคุม ดูแล พนักงานให้อยู่ภายใต้กฎระเบียบของบริษัท
- ตักเตือนพนักงานที่ทำผิดกฎ พร้อมออกใบเตือน เสนอกรรมการ
ผู้จัดการ
- เช็คขาด ลา มาสายประจำวันเสนอกรรมการผู้จัดการ
- เบิกจ่ายใบลาพนักงาน
- ทำใบลาพนักงาน
2.สรรหาภายนอก - ภายใน
- ลงประกาศตำแหน่งงานใน Web จัดหางาน
- ค้นหาผู้สมัครใน Web จัดหางาน
- ทำใบปลิวประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน
- จัดหางานภายนอกโดยติดต่องานกับกรมจัดหางาน เช่น
คัดรายชื่อ ออกบูธ และส่งเอกสารประชาสัมพันธ์
- ทำเอกสารแจ้งต้นสังกัด เพื่อเตรียมความพร้อมในการ
สัมภาษณ์งาน (ยกเว้น พนักงานรายวัน หรือพนักงานที่เข้ามา
สมัครด้วยตนเอง)
- ทำรายงานสรุปการโทรนัดสัมภาษณ์เสนอกรรมการผู้จัดการ
- ต่อสัญญากรณีหมดอายุใน Web จัดหางาน
- ต่อเอกสารบัตรนายจ้างกรณีหมดอายุ
3.เงินเดือน คิดเงินเดือนใน Excel
- คำณวนค่าแรงรายวัน (2 ครั้ง/เดือน)
- คำนวณค่าแรงรายเดือน (1ครั้ง/เดือน)
- ลงข้อมูลดิบเพื่อทำภาษีประจำเดือนต่อสำนักงานใหญ่
- ทำรายงานค่าแรงเสนอกรรมการผู้จัดการ ทั้งพนักงานรายวัน และ
พนีกงานรายเดือน (1 ครั้ง/เดือน)
4.อบรม กรมพัฒนาฯ ปฐมนิเทศ
- สำรวจความต้องการทำแผนอบรมประจำปี
- หาหลักสูตรอบรมทั้งภายใน - นอก
- จัดสถานที่กรณีมีการอบรม
- ลงประวัติการอบรมของพนักงานทุกคน
- ทำเอกสารหลังการอบรมยื่นต่อกรมพัฒนาฯทุกครั้ง
- ลงประวัติพนักงานเข้าใหม่ ทำบัตรพนักงานใหม่พร้อมปฐมนิเทศ
เบื้องต้นก่อนเริ่มงาน
5.ประกันสังคม
- ยื่นเอกสารแจ้งเข้า - ออก ประโยชน์ทดแทนต่อประกันสังคม
- ยื่นเปลี่ยนแปลงกรณีเปลี่ยนผู้รับมอบอำนาจ
6.ประเมินผล
- ทำประเมินผล OJT เมื่อพนักงานทำงานครบ 1 เดือน ต่อต้นสังกัด
พร้อมติดตามกรณี ไม่ผ่าน
- ประเมินผลพนักงานผ่านทดลองงาน (120 วัน) ต่อต้นสังกัด
พร้อมติดตามกรณี ไม่ผ่าน
- ประเมินผลความสามารถใช้เครื่องมือ - เครื่องจักร (2 ครั้ง/ปี)
7.อื่นๆ
- เคยดำเนินเรื่องขอโควต้าแรงงานต่างด้าวกับกรมจัดหางาน
- ประสานงานกับโรงพยาบาลกรณีพนักงานเจ็บป่วยในการทำงาน
- ทำสต็อกอุปกรณ์สำนักงาน
- ติดต่อประสานสรรพากร กรณี พนักงานมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูล
เช่น เปลี่ยนชื่อ - สกุล เป็นต้น
กรกฎาคม 2550 ถึง ตุลาคม 2552
เจ้าหน้าที่บุคคล-คิดเงินเดือน
ก้าวหน้าอิเลคทริค แอนด์ บิสสิเนส จำกัด
138 ม.5 ต.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- เช็คบัตรตอกพนักงานประจำวัน
- เช็คการทำงานล่วงเวลา
- ตรวจสอบสมุดบันทึก รปภ. ประจำวัน
- ทำประวัติพนักงานเข้าใหม่
- ทำประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออก
- ประโยชน์ทดแทน( ประกันสังคม ) เช่น ทำฟัน
- กองทุนทดแทน เช่น บาดเจ็บในงาน
- คิดค่าแรงโปรแกรม Easy Acc ( 2 ครั้ง/เดือน )
- ลงสถิติ ขาด ลา มาสาย ประจำวัน
- เบิก จ่ายใบลางาน
- เบิก จ่าย ชุดฟอร์ม และอุปกรณ์ อื่นๆ
- ปฐมพยาบาลเบื้องต้น ( เบิก จ่ายยา )
- ดูแลกฎระเบียบ
- ทำข้อมูลยื่นเงินสมทบประจำเดือน
- รับสมัครงาน
- ทำงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานหาข้อมูลการอบรมให้ตรงตามความต้องการ
- จัดเอกสารการฝึกอบรม พร้อมแบบประเมินผลการอบรมทั้งภายในภายนอกบริษัท
กันยายน 2548 ถึง กรกฎาคม 2550
ธุรการการเงิน
โมเดอร์นคาร์ฯ
12/6 ม.8 ต.อ้อมใหญ่ อ.สามพราน จ.นครปฐม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ตรวจเช็คค่าแรงและอะไหล่ในกรณีปิด Job
- คำนวณยอดค่าใช้จ่ายก่อนโทรแจ้งลูกค้า
- พิมพ์ใบแจ้งซ่อมเพิ่มเติมในกรณีที่พบหลังจากขออนุมัติซ่อม
- เขียนใบหักภาษี ณ ที่จ่าย
- ส่ง FAX รายการซ่อมในกรณีลูกค้าต้องการ
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2551 ถึง สิงหาคม 2551
สำนักงานประกันสังคม สาขากระทุ่มแบน
ความรู้เกี่ยวกับระบบประกันสังคม และประโยชน์ของผู้ประกันตน
พฤษภาคม 2551 ถึง พฤษภาคม 2551
KLC
Internal Qualily Audit ISO9001:2000
ตุลาคม 2550 ถึง ตุลาคม 2550
สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
EQ กับการพัฒนาตนเอง
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 26 คำ/นาที
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน
- มีมนุยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถเรียนรู้งานได้เร็ว
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 26 คำ/นาที
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน
- มีมนุยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถเรียนรู้งานได้เร็ว
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
- ได้รับเกียรติบัตรพนักงานที่มีความรับผิดชอบสูงในการมาปฎบัติงานปประจำปี พ.ศ.2545 และ พ.ศ.2546
- ได้รับเกียรติบัติเป็นผู้มีผลการเรียนดี พ.ศ.2550 และ พ.ศ.2551
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่บุคคล/คิดเงินดือน, ,
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.