"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (โสด)
ไทย
พุทธ
09-ธันวาคม-2532 อายุ 33ปี
157 Cm หนัก 49 Kg
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บุรีรัมย์ (บ้านด่าน, ห้วยราช, เมืองบุรีรัมย์)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป
รัฐศาสตร์
งานประจำ (Full Time)
27,500บาท ขึ้นไป
22 ก.ย. 2563
22 ก.ย. 2563
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2554
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัขอนแก่น
ศิลปศาสตร์บัณฑิต
รัฐประศาสนศาสตร์
3.34
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย มารีย์วิทยา นคคราชสีมา
มัธยมศึกษาตอนปลาย
ศิลป์-ภาษา
3.24
ประวัติการทำงาน
5 ปี
ไม่ได้ระบุ
HR Supervisor
วงศ์บัณฑิต จำกัด
185 อาคารธรรมเลิศ ถนนสุขุวิท แขวงคลองเตยเหนือ เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- Design and analysis Training Road-Map, Training Courses.
- Orientation and On boarding Program for new employees.
- Handle Skill Matrix,Implement&Evaluate On the job training project
- Knowledge Management (KM) and create to OPL, WI, Procedure.
- Responsible and ensure accuracy of relevant Government report.
(E-Service - Skill Development Institute.)
- Performance management.(KPI & Evaluation)
- Culture Road-Show and Communication to all employees.
- Handle in-house training, Public Training and Training Requirement.
- IDP (Individual development program).
- Exit Interview for employees resign.
- Time Attendance for report to Manager.
- Support Recruit process and update organization chart.
- Support project ESS system and set-up payroll system.
ธันวาคม 2558 ถึง กรกฎาคม 2561
็HR Supervisor
บริษัท เนเด็ค ประเทศไทย จำกัด
555 หมู่ 6 ต.หนองระเวียง อ.เมือง จ.นครราชสีมา 30000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- Responsible and ensure accuracy of relevant Government report.
- Handle in-house training, Public Training and Training Requirement.
- Communication channel with employees.
- Control recruitment process and employment to match with job description requirement. - Handle&Control process Time Attendance, Payroll & Welfare
- Personal Income TAX (PND1, PND1ก)
- Support Performance evaluate and competency.
- Social Security Fund. , Compensation Fund
- Manpower control.
- Disabled Report to Government.
- Record employee profile and history training in system.
- To be consult labor to employees
กรกฎาคม 2555 ถึง กันยายน 2558
HRD
บริษัท ซัมซุง อิเล็คโทร-แม็คคานิคส์ นครราชสีมา จำกัด
555 หมู่ 6 ต.หนองระเวียง อ.เมือง จ.นครราชสีมา 30000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- Orientation and On boarding Program for new employees.
- Handle Skill Matrix, Implement & Evaluate On the job training project
- Responsible and ensure accuracy of relevant Government report.
- Handle in-house training, Public Training and Training Requirement.
- Handle Technician skill , HRD Leader Project.
- Coordinate with HQ(Korea) for special HRD Project. Communication
- Coordinate & Communication about Change Management project.
- Communication Corporate Culture and Create activity of company. Public Relation
- Orientation new employees.
- Record history training in system. Video editor
- CSR Activity. / Team building.
- Support Recruitment operator level. Master of Ceremonies (MC)
- Handle Welfare of employees.
- Probation and Promote employees.
ประวัติการฝึกอบรม
มกราคม 2562 ถึง มกราคม 2562
Professional Training Service
พรบ คุ้มครองแรงงาน
พฤศจิกายน 2558 ถึง พฤศจิกายน 2558
Thai skill plus
Career Development In Practice
พฤษภาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2562
QMS Approach Co., Ltd
IATF 16949:2016
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างๆ ได้ เช่น Microsoft Office
มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความอดทน
ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ดี
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และมีแรงกระตุ้น แรงจูงใจสำหรับตนเองในการปฏิบัติงาน
สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
เป็นผู้นำและผู้ตามที่ดี
สามารถทำงานหนักได้
กล้าแสดงออก
นักกิจกรรม มีอัธยาศัยดี
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างๆ ได้ เช่น Microsoft Office
มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความอดทน
ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ดี
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และมีแรงกระตุ้น แรงจูงใจสำหรับตนเองในการปฏิบัติงาน
สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
เป็นผู้นำและผู้ตามที่ดี
สามารถทำงานหนักได้
กล้าแสดงออก
นักกิจกรรม มีอัธยาศัยดี
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
1. เป็นกรรมการจัดกิจกรรมฝึกอบรม ภาวะผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงในยุคโลกาภิวัตน์
2. ร่วมกิจกรรมฝึกอบรม ภาวะผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงในยุคโลกาภิวัตน์
3. เข้าร่วมโครงการค่ายรัฐประศาสนศาสตร์อาสาเพื่อพัฒนาคิดเองทำเอง ครั้งที่ 5
4. เกียรติบัตรเชิดชูความมีวิริยะ อุตสาหะและเป็นเลิศ อันดับ 3 ชั้นปีที่ 1 คะแนนเฉลี่ยสะสม 3.01
5. เกียรติบัตรเชิดชูความมีวิริยะ อุตสาหะและเป็นเลิศ อันดับ 3 ชั้นปีที่ 2 คะแนนเฉลี่ยสะสม 3.20
6. เกียรติบัตรเชิดชูความมีวิริยะ อุตสาหะและเป็นเลิศ อันดับ 3 ชั้นปีที่ 3 คะแนนเฉลี่ยสะสม 3.30
7. เป็นกรรมการค่ายธรรมาภิบาลสัญจรแนะแนวน้อง ครั้งที่ 1
8. เป็นกรรมมการค่ายรัฐประศาสนศาสตร์แนะแนวน้อง ครั้งที่ 2
9. ได้เข้าร่วมโครงการหนังสือเพื่อน้อง
10. จัดกิจกรรมและเข้าร่วมโครงการ 8 ทศวรรษ รัฐธรรมนูญไทย
11. เป็นประธานฝ่ายศิลปวัฒนธรรม สโมสรสาขารัฐประศาสนศาสตร์ ปี 2553
12. เป็นกรรมการ องค์การนักศึกษามหาวิทยาลัยขอนแก่น ปี 2552
13. เข้ารับการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพเชิงปฏิบัติการ "การคิดเพื่อสร้างสุขสู่การเป็นบัณฑิตที่มีคุณภาพ"
14. เข้าร่วมการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพเชิงปฏิบัติการ พัฒนาบุคลิกภาพ "สัมมนา be who you want to be เป็นใครก้อได้ที่คุณอยากเป็น"
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน งานบุคคล/ฝึกอบรม/สรรหา/ประสานงาน, ธุรการ, ประชาสัมพันธ์
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.