"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (โสด)
ไทย
พุทธ
06-ธันวาคม-2532 อายุ 34ปี
160 Cm หนัก 52 Kg
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
รัฐศาสตร์
งานประจำ (Full Time)
25,000บาท ขึ้นไป
7 ม.ค. 2564
8 ม.ค. 2564
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2555
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ศิลปศาสตรบัญฑิต
รัฐประศาสนศาสตร์
2.78
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนศรีเมืองวิทยาคาร
ม.6
ศิลป์-ภาษา
3.27
ประวัติการทำงาน
9 ปี
ตุลาคม 2563 ถึง กรกฎาคม 2561
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท พาราไดซ์ พาร์ค จำกัด
59/5 ถนนศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.ดำเนินการสรรหาคัดเลือก พนักงานระดับ 1-5
2.ดำเนินการคีย์ประวัติพนักงานเริ่มงานใหม่ในระบบ Humartix 7 ตั้งแต่เริ่มขอ ID จนกระทั่งกรอกข้อมูลต่างๆ เช่น ประวัติส่วนตัว การศึกษา ประสบการณ์ทำงาน เป็นต้น
3.จัดทำแบบประเมินทดลองงาน 119 วัน
4.ดำเนินการติดตามการบันทึกเวลา เข้า-ออก ของพนักงานกรณี ขาด ลา มาสาย ประจำเดือน
5.ร่วมจัดทำการปรับปรุงข้อมูลการขาด ลา (ทุกประเภท) การขอโอทีเกิน 4 ชั่วโมง กรณีพนักงานส่งบันทึกดังกล่าวให้แก้ไข ประจำเดือน
6.จัดทำหนังสือเตือนวินัยเกี่ยวกับการทำงาน
7.ร่วมตรวจสอบเบี้ยขยัน เงินกู้ต่างๆ และ เงินฝากสหกรณ์ออมทรัพย์ ก่อนมีการจัดทำเงินเดือน
8.รวบรวมข้อมูลเพื่อประกอบการจัดทำเอกสารประจำปีตามมาตรา 35 การให้สัมปทานจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการแก่คนพิการ เพื่อยื่นต่อกรมจัดหางานกรุงเทพฯ พื้นที่ 3
9.จัดทำและปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงานและตัวชี้วัดลักษณะงาน (Job Profile)
10.ร่วมการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ ไตรมาสละ 1 ครั้ง
11.ร่วมจัดทำแฟ้มประกวดสถานประกอบการดีเด่น ประจำปี
12.ร่วมจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความผูกพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร เช่น Staff Party, Sport Day, Happy Birth Day พนักงานประจำเดือน เป็นต้น
13.ร่วมจัดอบรมหลักสูตรภายในองค์กร
14.ดำเนินการตรวจสอบทรัพย์สินของพนักงานพ้นสภาพ เช่น บัตรพนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม บัตรประกันอุบัติ เป็นต้น และนำส่งข้อมูลการคืนทรัพย์สินเพื่อจัดทำหนังสือรับรองการทำงาน
15.ดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อหาสาเหตุการลาออก (Exit Interview) ที่แท้จริงของพนักงานรายเดือน
16.ร่วมจัดทำและแก้ไขเอกสาร ISO เช่น QP SD FM
17.ร่วมจัดทำและแก้ไขคำสั่ง ระเบียบ ประกาศ (ที่ออกโดยแผนก บค.) เช่น คำสั่งคณะทำงานและคณะกรรมการต่างๆ เป็นต้น
18.แจ้งเข้า-ออกประกันสัง
19.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
กุมภาพันธ์ 2559 ถึง มิถุนายน 2561
Business Administration
บริษัท ทาทา มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด
488/20 หมู่ที่ 1 ถ.ปู่เจ้าสมิงพราย ต.สำโรงใต้ อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ 10130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
เบิก-จ่ายเงินสดย่อย 7 แผนก พร้อมเคลียร์เอกสารส่งคืนแผนกบัญชี, ดูแลการเบิกจ่ายยานพาหนะของฝ่ายบริการลูกค้า, เบิก-จ่าย อุปกรณ์สำนักงาน, จองห้องประชุมสำหรับฝึกอบรม และประสานงานกับโรงแรมเพื่อจองห้องพัก, รวบรวม CEO Monthly report,ร่วมตรวจสอบทรัพย์สินบริษัทและรถบริษัท ทุก 3 เดือน, ดูแลเอกสาร เบี้ยเลี้ยง โอที การขอทำงานวันหยุด ของช่างเทคนิค เพื่อส่งให้แผนกบุคคลและแผนกบัญชีและการเงิน, งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
พฤศจิกายน 2557 ถึง มกราคม 2559
เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบาลและแผน
สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม
120 ม.3 ถ.แจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-ติดต่อกรมในสังกัดกระทรวงยุติธรรม (รับผิดชอบสถาบันนิติวิทยาศาสตร์และสำนักงานป้องกันและปราบปรามการทุจริตภาครัฐ), ฝ่ายเลขานุการจัดประชุมเร่งรัดงบประมาณ สป.ยธ. และ ยธ. และจัดทำรายงานการประชุม, จัดทำข้อมูลเพื่อบันทึกในระบบ EVMIS รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ สป.ยธ. (ทุกวันศุกร์ที่ 2 และ 4 ของเดือน), ฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการด้านป้องกันและปราบปรามการทุจริต, งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
บริษัท เอ็น อาร์ ณรงค์ กรุ๊ป
ที่อยู่บริษัท : 768 หมู่ 3 ซ.ท่านผู้หญิง ถ.เทพารักษ์ ต.เทพารักษ์ อ.เมือง จ.สมุทรปราการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ
เงินเดือน : 14,040
วันเริ่มงาน : พฤศจิกายน 2555
วันสิ้นสุด : สิงหาคม 2557
ลักษณะงานที่ทำ : คำนวณค่าจ้างเงินเดือนการขาด ลา มาสายของพนักงาน, ดูแลนักศึกษาฝึกงานและจัดทำเอกสารแบบประเมินการทำงานให้กับหัวหน้างาน, ดูแลเบิก-จ่ายยานพาหนะและค่าใช้จ่ายยานพาหนะ/เบี้ยเลี้ยง, ดูแลสต็อกและเบิก-จ่ายเครื่องใช้สำนักงานของแม่บ้านและรปภ.,ดูแลเอกสารและจัดสายงานให้พนักงานขนส่งพร้อมทั้งทำรายงานค่าใช้จ่ายซ่อมบำรุงรถ,ดูแลและควบคุมเอกสาร ISO9001 : 2008, ดูแลงาน Safety, งานอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
มิถุนายน 2562 ถึง มิถุนายน 2562
บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด
เจ้าหน้าที่บริหารค่าจ้างมือใหม่
มีนาคม 2562 ถึง มีนาคม 2562
บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด
เทคนิคการเลือกช่องทางในการสรรหาพนักงาน รุ่นที่ 23
ธันวาคม 2561 ถึง ธันวาคม 2561
บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด
การสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน รุ่นที่ 52
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 28 คำ/นาที อังกฤษ 23 คำ/นาที
รถจักรยานยนต์ ,
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 28 คำ/นาที อังกฤษ 23 คำ/นาที
รถจักรยานยนต์ ,
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
เป็นสมาชิกชมรมอาสาสมัครสืบสวนพิเศษ (TSI) ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น
เข้าร่วมการฝึกอบรมพัฒนาบุคลิกภาพ
เคยจัดบริษัทพัฒนาบุคลิกภาพ (เป็นส่วนหนึ่งของการเรียนภาวะผู้นำ)
ศึกษาดูงานที่เทศบาลศรีราชา จ.ชลบุรี
ศึกษาดูงานที่ บริษัทพานาโซนิค อ.น้ำพอง จ.ขอนแก่น
ศึกษาดูงานที่โรงงานไฟฟ้าของบริษัทดับเบิ้ลเอ อ.น้ำพอง จ.ขอนแก่น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์, ,
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.