ตำแหน่ง Assist HR Manager (รักษาการณ์)

บริษัท Fastrak 2015

ที่อยู่บริษัท คลองเตย กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• เงินเดือน รายได้ และผลตอบแทนต่างๆ ให้กับพนักงานของบริษัทฯ จำนวน 150 – 200 คน โดยทำงานผ่านโปรแกรมเงินเดือน Genius และเปลี่ยนเป็นระบบ Cloud โปรแกรม EZY-HR ในภายหลัง เพื่อให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานของพนักงานในสถานการณ์ปัจจุบันของบริษัทฯ
• ดูแลฐานข้อมูลพนักงานของบริษัทฯ เพื่อใช้สำหรับวิเคราะห์และสรุปผลออกมาในรูปแบบของรายงานต่างๆ เช่น Head count, ภงด.1, ภงด.1ก., ภงด.3, 50ทวิ, กท.20, ภงด.91, ประกันสังคมประจำเดือน, Profit & Loss, Manpower, Yearly Plan ต่างๆ
• สรรหาบุคลากร โดยคัดเลือกจากแหล่งข้อมูลต่างๆ เพื่อทำการสัมภาษณ์เบื้องต้น ตลอดจนการปฐมนิเทศ บันทึกข้อมูลเวลาทำงาน เครื่องแบบพนักงาน จัดทำสัญญาจ้างงาน Job Description การออกเอกสารสำคัญ จนกระทั่งควบคุมกฎระเบียบ
• จัดทำผังองค์กร งบประมาณ ช่องทางการติดต่อสื่อสารกับพนักงาน และกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ เพื่อเพิ่มความ สัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กรและพนักงาน
• ควบคุมดูแลการทำงานของส่วนงานแม่บ้าน ส่วนงานลูกค้าสัมพันธ์ ความสัมพันธ์กับลูกค้าและหน่วยงานราชการ
• ดูแลงานธุรการและจัดซื้อด้านต่างๆ ของบริษัท เช่น การจัดซื้ออุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงานและวัสดุสิ้นเปลือง ประกันภัยรถยนต์ ประกันวินาศภัย การต่อพรบ.และประกันภัยมอเตอร์ไซด์และรถยนต์ ควบคุมค่าใช้จ่ายน้ำ-ไฟ-เครื่องถ่ายเอกสาร-โทรศัพท์-ค่าที่จอดรถ เป็นต้น
• ดำเนินการเกี่ยวกับการนำเข้าสุราของบริษัทฯ เช่น การลงทะเบียนกรมสรรพสามิต การขอใบอนุญาตสำหรับการผลิตและจำหน่ายสุรา การขออนุมัติฉลากสำหรับนำเข้าสุรา การขอใบอนุญาตนำเข้าสุรา การจัดทำฉลากสุรา การขนส่ง และดูแลประสานงานกับบริษัทชิปปิ้ง
• ช่วยเหลือ จัดทำ และดูแลตารางงานต่างๆ ของผู้บริหาร ตามที่ได้รับคำสั่ง

ตำแหน่ง ฝ่ายบุคคลและธุรการอาวุโส

บริษัท Onsen Retreat & Spa Co.,Ltd.

ที่อยู่บริษัท สุขุมวิท26 กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• เงินเดือน และผลตอบแทนต่างๆ ให้กับพนักงานของบริษัทฯ จำนวน 150 – 200 คน ผ่านโปรแกรมเงินเดือน Business plus
• ดูแลฐานข้อมูลพนักงาน เพื่อใช้สำหรับวิเคราะห์และสรุปผลออกมาในรูปแบบของรายงานต่างๆ เช่น Head count, ภงด.1, ภงด.1ก., ภงด.3, 50ทวิ, กท.20, ภงด.91 ประกันสังคมประจำเดือนสรรหาบุคลากรจากแหล่งข้อมูล เพื่อทำการสัมภาษณ์เบื้องต้น ปฐมนิเทศ บันทึกข้อมูลเวลาทำงาน เครื่องแบบพนักงาน จัดทำสัญญาจ้างงาน Job Description การออกเอกสารสำคัญ จนกระทั่งควบคุม ดูแล ตรวจสอบการทำงานและกฎระเบียบของบริษัทฯ
• จัดทำผังองค์กร ช่องทางการติดต่อสื่อสารกับพนักงาน และกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ เพื่อเพิ่มความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กรและพนักงาน
• ประสานงานการจัดหาสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงาน เช่น การจัดหาที่พักในช่วงมาอบรมที่กทม. สวัสดิการเลี้ยงอาหารในวันประชุม จัดหาหลักสูตรการอบรมที่จำเป็นเพื่อพัฒนาศักยภาพในการทำงานของพนักงาน เป็นต้น
• จัดเตรียมเอกสารต่างๆ สำหรับพนักงานต่างด้าว เช่น เอกสารสำหรับขอใบอนุญาตทำงาน การขอเปิดบัญชีธนาคาร การส่งตรวจสุขภาพเพื่อขอต่อใบอนุญาตทำงาน เป็นต้น

ตำแหน่ง Senior Human Resource Officer

บริษัท 3-RD Co.,Ltd. + Bispro Outsource

ที่อยู่บริษัท อาคารวรวิทย์ สุรวงศ์ + อาคารภคินท์ พระราม9

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• จัดทำเงินเดือน และผลตอบแทนต่างๆ ของพนักงาน จำนวน 200 – 400 คน รวมถึงส่วนต่างๆ เพิ่มเติมจากค่าจ้าง เช่น Commission, Incentive, เกรดเฉลี่ย, Fixed Hold, Lapse, Bonus และเงินรางวัลอื่นๆ ของพนักงาน Telesales ที่ทำให้กับบริษัทประกันต่างๆ ผ่านโปรแกรม Business plus
• จัดทำสัญญาจ้างงานและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำบัตรพนักงาน บัตรสแกนเข้า-ออก การเก็บลายนิ้วมือ การทำแบบสอบถามการลาออก
• ตรวจสอบและบันทึกเวลาการทำงานของพนักงาน การต่อสัญญาจ้างงานประจำปี การแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม การเปลี่ยนแปลงข้อมูลการประกันกลุ่มและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• จัดทำการประเมินผลต่างๆ เช่น การทดลองงาน KPI ประเมินประจำปี Key competency และยอดขายต่างๆ
• จัดทำผังองค์กร ช่องทางการติดต่อสื่อสารกับพนักงาน เช่น ข่าวสารประจำเดือนในรูปแบบวารสาร และกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ เพื่อเพิ่มความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กรและพนักงาน
• จัดหาสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงาน เพื่อกระตุ้นยอดขาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ข้อมูลบริษัท : บริษัท แอดวานซ์ ซิสเต็มท์ คอนซัลติ้ง จำกัด
ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคลและธุรการ
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2557
• จัดทำเงินเดือน และผลตอบแทนต่างๆ ให้กับพนักงานของบริษัทฯ จำนวนประมาณ 200 คน ผ่านโปรแกรมเงินเดือน Business plus
• ประสานงานกับลูกค้า เพื่อสรรหาและจัดส่งพนักงานให้ตรงกับความต้องการของตำแหน่งงาน
• สรรหา สัมภาษณ์งาน ทดสอบความสามารถเบื้องต้น คัดเลือกพนักงาน และจัดหาพนักงานทดแทน
• จัดทำสัญญาจ้างงานและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำบัตรพนักงาน ใบลงเวลางาน ใบส่งตัว
• ดูแลแฟ้มประวัติและฐานข้อมูลพนักงาน เพื่อให้สอดคล้องกับข้อมูลปัจจุบัน
• ตรวจสอบระยะเวลาการจ้างงานเพื่อต่อสัญญา การแจ้งเข้าออกประกันสังคม ประกันกลุ่ม สัญญาเช่าทรัพย์สินต่างๆ
• จัดทำวารสารประจำเดือน อีเมลล์ประกาศต่างๆ สำหรับเป็นช่องทางการสื่อสารระหว่างบริษัทฯ และพนักงาน
• จัดทำรายงานสรุปประจำสัปดาห์และประจำเดือน สำหรับสถิติการทำงานและการลาของพนักงานในบริษัทฯ
----------
ข้อมูลบริษัท : บริษัท ซีบีอาร์อี (ประเทศไทย) จำกัด - ปฏิบัติงาน ปตท. สำนักงานใหญ่
ตำแหน่งงาน : Customer service officer
ระยะเวลา : ตุลาคม 2553 ถึง พฤษภาคม 2555
• ดูแลในการให้คำแนะนำ ร้องเรียน แจ้งซ่อม ความปลอดภัยและอำนวยความสะดวกให้กับผู้ใช้งานอาคารศูนย์เอนเนอร์ยี่คอมเพล็กซ์ (ปตท.สำนักงานใหญ่) และติดตามผลจนกระทั่งงานแล้วเสร็จเป็นที่เรียบร้อย
• คอยเป็นตัวกลางในการประสานงานให้กับหน่วยงานต่างๆ ให้เกิดความรวดเร็ว ถูกต้อง แม่นยำ และประสบผลสำเร็จ
• จัดทำประกาศและประชาสัมพันธ์ เพื่อแจ้งข่าวสารภายในอาคาร แก่ผู้ใช้งานอาคารและผู้มาติดต่อ
• ประกาศเสียงตามสาย เพื่อแจ้งข่าวสารภายในอาคาร
• จัดทำสรุปรายงานต่างๆ ของฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ เพื่อส่งให้กับผู้จัดการอาคารใช้สำหรับประชุมประจำเดือน
• ดูแลเรื่องของหายได้คืน โดยติดตามเจ้าของจนกระทั่งส่งมอบทรัพย์สินคืน
• ดูแลระบบคอมพิวเตอร์เบื้องต้นภายในแผนก
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
----------
ข้อมูลบริษัท : บริษัท วันทูวัน คอนแทคส์ จำกัด (มหาชน) - ปฏิบัติงาน ทีโอที
ตำแหน่งงาน : ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ (Helpdesk ADSL)
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2549 ถึง สิงหาคม 2553
• ดูแลรับผิดชอบการรับสายเรียกเข้างานบริการ ร้องเรียน แจ้งซ่อม และแก้ไขปัญหาการใช้งานอินเตอร์เน็ตหรือคอมพิวเตอร์ของลูกค้าทีโอที ผ่านโทรศัพท์
• ดูแลและฝึกอบรมให้กับพนักงานใหม่ ในเรื่องของทัศนคติการให้บริการ และทักษะในการแก้ไขปัญหาระบบอินเตอร์เน็ต
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน สำนักงานตัวแทนนายสมยศ หิรัญศักดิ์

หลักสูตร ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ

สถาบัน ศูนย์ฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร วัดธรรมมงคล

หลักสูตร เสริมสวย ระดับ 1

สถาบัน ศูนย์ฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร วัดธรรมมงคล

หลักสูตร เพ้นท์เล็บ