ตำแหน่ง ผู้ช่วยหัวหน้าแผนก

บริษัท เมเจอร์ซีนีเพล็กซ์ กรุ้ป จำกัด

ที่อยู่บริษัท บิ๊กซีอยุธยา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลงานเอกสารและระบบการบริการลูกค้า

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่งานศูนย์ข้อมูลฯ

บริษัท วิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยา

ที่อยู่บริษัท 131 หมู่ 1 ต.ธนู อ.อุทัย จ.พระนครศรีอยุธยา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ส่งการรายงานข้อมูลเข้ากรม
2. จัดเก็บข้อมูลและให้บริการข้อมูลของสถานศึกษา
3. รายงานการดำเนินงานสถานศึกษาผ่านระบบ R-Scorecard
4. รายงานการใช้ระบบสารธารณูปโภคของวิทยาลัยฯ
5. จัดทำสถิติการเปรียบเทียบข้อมูลการสาธารณูปโภคเพื่อเป็นฐานข้อมูล
6. รายงานการใช้พลังานในภาคราชการผ่านเว็บ E-report
7. จัดทำแบบประเมินกิจกรรม, ( แบบสอบถามในการสำรวจความคิดเห็น)
8. สรุปผล spss
9. รายงานสรุปรูปภาพในการทำกิจกรรมเพื่อรองรับในการประเมิน
10. ร่างพิมพ์หนังสือราชการ
11. งานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาที่ได้มอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพ (Quality Control Officer)

บริษัท บริษัท พี.เอส.เจนเนอเรชั่น จำกัด

ที่อยู่บริษัท 969 ถนนประเสริฐมนูกิจ แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ 10110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
หน้าที่ในตำแหน่ง
1.ตรวจสอบคุณภาพงานให้ได้ตามมาตรฐาน ISO 9001 : 2008 / ISO 14001
2.เป็นตัวแทนผู้จัดการฝ่ายในการประชุมกับลูกค้า
3.พิจารณาการลาหยุด เช่น ลากิจ ลาป่วย ของพนักงาน (พนักงานทั่วไปและหัวหน้างานระดับ 1 – 5)
4.พิจารณาการจัดกำลังสำรองส่วนกลางให้หน่วยงานที่มีพนักงานขาดงาน และลางาน
5.นำเสนอการโอนย้าย และปรับตำแหน่งพนักงานทำความสะอาด
6.ร่วมประเมินผลงาน พนักงาน / หัวหน้างาน
7.พิจารณาให้คุณ ให้โทษพนักงานที่ทำผิดกฎระเบียบของบริษัท

หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบประเมินผลงานตามมาตรฐาน ISO 9001 : 2008 / ISO 14001
1. ประสานงานติดตามประเมินผล ความพึงพอใจจากลูกค้า CSI เพื่อนำผลที่ได้มาพัฒนากระบวนการปฏิบัติงาน
2. สรุปยอดบัญชีค่า่บริการ ติดตามการวางบิล เก็บค่าบริการจากลูกค้า และเข้าแก้ไขบัญหากรณีวางบิลกับทางลูกค้าไม่ได้ เพื่อให้สามารถวางบิลได้ตามกำหนดของทางบัญชี
3. สรุปยอดอัตรากำลังของพนักงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบในแต่ละเดือนเพื่อรายงานบริษัทเพื่อจัดทำข้อมูลการวางบิล
4. จัดเก็บและทำ Report เพื่อสรุปการขาด ลา มาสายของพนักงาน ส่งฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการคิดเงินเดือนให้กับพนักงาน
5. เข้าพบลูกค้าเพื่อสร้างความบสัมพันธ์ที่ดีตามแผน Action Plan ุ6.ตรวจคุณภาพงานและตรวจสอบการทำงานของพนักงาน หัวหน้างาน ผู้ช่วย ประจำหน่วยงาน
7.พิจารณาการลาหยุด เช่น ลากิจ ลาป่วย ของพนักงาน
8.พิจารณาจัดกำลังสำรอง ให้หน่วยงานที่มีพนักงานลางาน
9.นำเสนอการโอนย้าย ปรับลดตำแหน่งของพนักงาน
10.ประเมินผลงานพนักงาน
11.วางแผนการเข้าหน่วยงานเพื่อตรวจสอบคุณภาพงานตาม ISO
12.พัฒนาหน่วยงานและควบคุมดูแบงานเอกสารและคุณภาพงาน ตามISO 9001:2008
13.ดำเนินการตรวจติดตามคุณภาพภายใน
14.ติดตามสรุปผลการตรวจคุณภาพของหน่วยงาน
15.พัฒนาหน่วยงาน และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
16.ประเมินพฤติกรรมพนักงานที่ทำผิดกฎระเบียบของบริษัท เพื่อให้ได้ตามมาตรฐาน เช่น การเตือนด้วยวาจา ออกใบเตือน ตามลับดับขั้นตอน
17. พิจารณาการปรับต้นทุนหน่วยงาน เพื่อให้เหมาะสมตามต้นทุนที่มีที่ฝ่ายขายกำหนด
18. พิจารณาปรับเงินเดือนพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา ที่ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน
19. ติดตามแก้ปัญหาการวางบิลเรียกเก็บค่าบริการค้างชำระจากลูกค้าให้เป็นปัจจุบัน

สถาบัน ฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน บริษัท ปิ่นทองกรุ๊ป แมนเนจเม้นท์ แอนด์ คอลซัลแตนท์ จำกัด

หลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน ทะเบียนจป.59-010

สถาบัน ศูนย์อนามัยที่ 13 กรุงเทพมหานคร

หลักสูตร การป้องกันและระงับการแพร่เชื้อหรืออันตรายที่อาจเกิดจากขยะมูลฝอยติดเชื้อ