"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (หม้าย)

ไทย

อิสลาม

17-ตุลาคม-2516    อายุ 49ปี

155 Cm    หนัก 60 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ขอนแก่น (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การตลาด/การขาย

งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance)

ผู้จัดการ,ผู้แทนขาย, ครู

30,000บาท ขึ้นไป

16 เม.ย. 2562

17 เม.ย. 2562
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการ,ผู้แทนขาย, ครู
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2546
ปริญญาโท มหาวิทยาลัยขอนแก่น
วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต
ธุรกิจเกษตร
3.3
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง
บริหารธุรกิจ
การเงินการธนาคาร
2.6
ประวัติการทำงาน
18 ปี
ไม่ได้ระบุ
เจ้าของกิจการ
ร้านบีเอ็มเนื้อกะทะทอง
1/17 ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หน้าที่และความรับผิดชอบของ ธุรกิจ
1. การหาเงินทุน ว่าเราจะมีเงินทุนพอสำหรับการดำเนินธุรกิจหรือไม่ เขียนแผนธุรกิจ และค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่ต้องเกิดขึ้น เช่น ค่าก่อสร้าง ค่าอุปกรณ์การทำครัว และอื่นๆ อีกมากมาย ประเมินความเสี่ยงว่าเรามีทุนพอที่จะจ่ายค่าใช้จ่ายเหล่านี้หรือไม่
2. สำรวจตลาด ก่อนจะตัดสินใจในการลงทุน ได้มีการสำรวจตลาดเนื้อย่างทั่วจังหวัดขอนแก่น ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบในการจัดร้าน จัดอาหาร ราคา สถานที่ ตลอดจน โปรโมชั่น ของร้านต่างๆ และมีความมั่นใจว่า เราจะสามารถเข้ามาแข่งขันในตลาดได้
3. หาทำเล เนื่องจากมีที่ดินของตัวเอง พอที่จะทำเป็นร้านอาหาร และอยู่ไม่ไกลจากชุมชน จึงตัดสินใจที่จะทำร้านอาหารบริเวณที่ดินของตัวเอง และมีที่จอดรถ ไว้บริการลูกค้าอย่างเพียงพอ
4. เอกลักษณ์ของร้าน ในขณะนั้น ร้านเนื้อย่างส่วนใหญ่ ยังใช้กระทะอลูมิเนียม เราจึงสร้างความแตกต่างโดยการใช้ กระทะทองเหลือง เน้นสุขภาพของผู้บริโภค และอาหารที่ ใหม่ สอ สาด เราคาประหยัด เป็นจุดขายของเรา
5. กลยุทธ์ทางการตลาด เป็นตัวผลักดันให้ลูกค้าได้รู้จักเรา ดังนั้น ทางร้านจึงมีกิจกรรมจูงใจให้ลูกค้าเสมอ
• ทางร้านจะมีการจัดโปรโมชั่นส่งเสริมการขายเสมอ เพื่อสร้างความ จึงมีการจัดโปรโมชั่นอยู่เสมอ เช่น เปิดร้านเดือนแรก แจกน้ำอัดลมฟรีทุกโต๊ะ หรือ โปรโมชั่น มา 4 จ่าย 3 จัดทำสะสมแต้ม หากครบ ทานฟรี ที่ท่าน
• ช่องทางการจัดจำหน่าย ขายหน้าร้าน ซื้อกลับบ้าน และมีการจัดส่งถึงบ้าน
• การโฆษณา จัดรายการวิทยุ หากใครได้ฟังจากทางวิทยุ สามารถขอส่วนลดที่ร้านได้ แจกใบปลิว โฆษณาในอินเตอร์เน็ต
6. หาทีมงาน เป็นขั้นตอนที่สำคัญที่สุด แต่ทางร้าน ไม่คิดว่าจะเป็นปัญหามาก เนื่องจากยังไม่มีประสบการณ์ในการทำธุรกิจส่วนตัว หาทีมงานหลังจากที่ตกลงทำธุรกิจไปแล้ว ลงทุนไปแล้ว ในวันเปิดร้าน พนักงานที่รับเข้ามาทำงาน ปรากฏว่า ไม่มาสักคน ทำให้ทางร้านและญาติ ต้องลงมาทำเองทุกอย่าง ตั้งแต่ ทำเตา ยกเตา เสริฟ เติมอาหาร เพราะเป็นแบบบุฟเฟ่ต์ และในสภาพที่ลูกค้าเต็มร้าน รอเตา รอน้ำดื่ม ต้องแก้ปัญหาเฉพาะหน้ากันยกใหญ่ เพราะสายตาพิฆาตจากลูกค้า เรารับรู้ได้ในความผิดหวัง ที่ได้รับบริการได้ดีเท่าที่ควร ถือว่าเป็นประสบการณ์ที่ยิ่งใหญ่มาก อารมณ์คนโมหิว ลูกค้าหน้าตาโกรธมาก แก้ไขปัญหาโดยการขอโทษลูกค้า หลังจากที่ทุกโต๊ะ ได้ทานกันแล้ว แจ้งลูกค้า และให้นามบัตร เพื่อมาใช้เป็นส่วนลดในครั้งต่อไป
7. หาแหล่งวัตถุดิบ ควรจะซื้อของเองในช่วงแรก เพราะเราจะสามารถคำนวณปริมาณ ในการซื้อได้ และป้องกันการรั่วไหลด้วย การเลือกวัตถุดิบสำคัญมาก เพราะเป็นสิ่งที่เราจะทำให้ลูกค้าทาน ต้องใช้ของดี มีประโยชน์ ข้อคิดในการทำอาหารขาย ก็คือ ทำให้ลูกค้าทาน เหมือนที่เราทำทานเอง
8. หาที่ปรึกษา สอบถามเรื่องต่างๆ จากเจ้าของร้านอื่นๆ ที่รู้จักกัน แลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสาร การทำธุรกิจเหมือนการสร้าง มิตรภาพ ช่วยเหลือกันไป
9. ตั้งชื่อร้าน เลือกชื่อที่จำง่าย ติดปาก เขียนได้ทั้งไทยและอังกฤษ
10. ใบอนุญาตต่างๆ ติดต่อกับหน่วยงานที่ให้บริการ เช่น เทศบาล สำนักงานพาณิชย์จังหวัด กรมสรรพสามิต ทำใบอนุญาตให้ครบ ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
หลังจากเปิดร้านเรียบร้อยแล้ว ต้องมีการบริหารด้านต่างๆ
1. เงินทุนหมุนเวียน บริหารเงินทุนหมุนเวียนให้อยู่ในสภาพที่สามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างไม่สะดุด
2. ยอดขาย วิเคราะห์ยอดขาย แนวโน้มตลาด สภาพปัจจัยภายใน ภายนอก ที่จะส่งผลต่อยอดขาย สถานการณ์บ้านเมือง การเมือง นักเรียนปิดเทอม กิจกรรมของโรงเรียนต่างๆ ซึ่งจะมีผลในการช่วยเพิ่มยอดขายในแต่ละเดือนได้ หากยอดขายลด เกิดจากอะไร ต้องสำรวจตลาดเป็นประจำ เพราะคู่แข่งทางธุรกิจมีค่อนข้างเยอะ
3. พนักงาน ต้องมีการจัดอบรมพนักงานเสมอ เพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างเต็มที่ มีประสิทธิภาพ และมีมารยาทในการบริการลูกค้า เพื่อความเข้าใจในการทำงาน แต่จะคาดหวังจากพนักงานมาก ก็ไม่อาจจะทำได้ เราต้องคิดเสมอ เราเป็นที่พึ่งของตัวเราเพราะเคยมีประสบการณ์ เงินเดือนออก พนักงานไม่มาทำงานสักคน ทำให้ไม่สามารถเปิดร้านได้ ต้องเตรียมพร้อมเสมอ ที่จะทำหน้าที่เมื่อลูกน้องไม่มาทำงาน
4. การทำร้านอาหาร ทำกิจกรรมเดิมๆ ซ้ำไปซ้ำมา ทำให้เกิดความชำนาญ สิ่งเล็กๆ น้อยๆ ทำให้เรามีความรอบคอบ ละเอียดถี่ถ้วนมากขึ้น สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. รับฟังปัญหาของลูกค้าเสมอ อาจจะมีเหตุการณ์ไม่คาดฝันเกิดขึ้น เช่น พัดลมตกใส่ลูกค้า เราต้องใส่ใจ ดูแลลูกค้า ให้ลูกค้าพอใจสูงสุด พาไปทำแผล ไม่คิดค่าบริการกับลูกค้า แม้บางอย่างเราควบคุมไมได้ แต่เราแสดงความรับผิดชอบได้
6. บริการลูกค้าให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด และอยากกลับมาที่ร้านอีก
7. จัดทำบัญชี สินค้าคงเหลือ เพื่อป้องกันการรั่วไหล การขโมยของ ของพนักงาน
8. จัดโปรโมชั่นต่างๆ ตามวาระ ที่เห็นสมควร เพื่อกระตุ้นยอดขาย บางครั้งลูกค้าแนะนำมา ก็นำมาปรับใช้
9. ลดช่องว่างระหว่างลูกค้ากับร้าน การมาทานอาหารที่ร้าน ให้รู้สึกเหมือนทานที่บ้าน
กรกฎาคม 2540  ถึง   ธันวาคม 2550
ผู้แทนขาย
ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน)
อาคารคอลัมน์ทาวเวอร์ กรุงเทพ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

รับผิดชอบดูแลลูกค้าเอเยนต์ ดูแลลูกค้าช่วง รับผิดชอบเป้าหมายการขาย ตรวจสอบ วิเคราะห์สภาพตลาด แก้ปัญหาให้ลูกค้า รับผิดชอบเป้าหมายต่างๆที่บริษัทต้องการ ทำงานภายใต้ความกดดันสูงมาก

ตำแหน่ง Sales Representative เงินเดือน 25,500 บาท
หน้าที่ความรับผิดชอบ (Sales Representative)
ในช่วงปีแรกของการทำงาน ดูแลสินค้าทุกตัวของบริษัทฯ ตั้งแต่ ปูน กระเบื้อง สุขภัณฑ์ ก๊อกน้ำ กระเบื้องปูพื้น ถังบำบัด ถังน้ำ ท่อพีวีซี ท่อพีอี ประจำที่สำนักงานขายอ.น้ำพอง 1 ปี
หลังจากนั้นมีการเปลี่ยนแปลงของบริษัท และได้มีการขายสินค้าเพียงชนิดเดียว คือ ปูนซีเมนต์
ประจำที่จังหวัดกาฬสินธุ์ 1 ปี
ประจำจังหวัดลพบุรี สิงห์บุรี อ่างทอง 5 ปี
ประจำจังหวัดขอนแก่น 1 ปี
ประจำจังหวัดเลยและหนองบัวลำภู 2 ปี
• ดูแลบัญชีลูกค้าที่เป็น dealer โดยการเข้าพบลูกค้าทุกสัปดาห์ เพื่อสรุป market situation, ยอดขายของลูกค้า ณ ปัจจุบัน สอบถามปัญหาที่ได้พบสัปดาห์ที่ผ่าน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องราคาสินค้า ของเราและคู่แข่ง ยอดขายของ sub-dealer ปกติหรือไม่ หากผิดปกติ เกิดจากอะไร การสรุปปัญหาต่างๆ ร่วมกันกับลูกค้า และพนักขายหน้าร้าน ขายส่ง หรือบางรายมีแผนกขายโครงการด้วย
• สำรวจตลาดหลังจากที่ได้มีการพบปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้า ซึ่งบางครั้ง ข่าวราคาเป็นเพียงแค่ข่าวลือ คู่แข่งปั่นราคาในตลาดเท่านั้น
• สรุปยอดขาย ณ ปัจจุบันกับลูกค้า พยายามผลักดันลูกค้าให้ถึงทำให้ถึงเป้า ที่กำหนดมาให้ เพื่อประโยชน์ของลูกค้าเอง
• เป็นที่ปรึกษาทางการขาย วิเคราะห์ตลาดในภาพรวม และเฉพาะสินค้าปูนให้ลูกค้า รวมถึงแนะแนวทางแก้ไข
• สำรวจราคาขนส่งของผู้ว่าจ้างทั้งในพื้นที่และนอกพื้นที่
• แสวงหาลูกค้ามุ่งหวัง ลูกค้าที่มีศักยภาพในการทำตลาด wholesales
• แบ่งตลาดการขายที่ชัดเจนให้กับลูกค้า wholesales เพราะบางพื้นที่ลูกค้ามีศักยภาพมาก อาจจะมี wholesales ถึงสามสี่ราย ที่ตลาด sub-dealers ทับซ้อนกัน
• ติดตามโครงการของ dealers หรือโครงการที่ยังไม่มีผู้ใดส่งปูนเข้าไป เอาธงไปปักก่อน และแนะนำให้ร้านค้าเข้ามาต่อยอด และช่วยจนสามารถปิดการขายได้
• หากลูกค้า หรือลูกค้าช่วง รวมไปถึงช่าง ผู้ใช้ปูน เกิดปัญหากับผลิตภัณฑ์ จะรีบเข้าไปช่วยแก้ปัญหาเบื้องต้น และประสานงานกับทาง mobile lab เพื่อเข้ามาตรวจสอบโดยละเอียดอีกครั้ง
• เช็คยอดขายรายวัน แจ้งลูกค้ากระตุ้นให้ dealers แต่ละรายได้ทราบสถานะยอดขายของตน ในแต่ละวัน
• จัดโปรโมชั่นเพื่อกระตุ้นยอดขายเสมอ
• เยี่ยมลูกค้า sub-dealers ทุกราย เพื่อเก็บข้อมูลของคู่แข่งขันในตลาด ความเคลื่อนไหวของกิจกรรมต่างๆ ในพื้นที่ ที่มีผลต่อยอดขาย เช่น การก่อสร้างต่างๆ อาจจะใช่โครงการใหญ่นัก แต่สามารถผลักดันยอดขายได้ ส่ง dealers ที่มีศักยภาพเข้าไปขายในโครงการดังกล่าว
• ราคาเป็นเรื่องอ่อนไหวมากในตลาดปูน ดังนั้น หากมีการเปลี่ยนแปลงกะทันหัน จะรีบแจ้งลูกค้าทันที เพื่อป้องกันความเสียหาย ที่อาจเกิดขึ้นกับบริษัท และลูกค้า สามารถติดต่อได้ตลอด 2 4 ช.ม.
• จัดทำ Customer Profile ทั้งจังหวัด เพื่อสะดวกในการติดต่อ และแจ้งโปรโมชั่น กระตุ้นยอดขาย และให้ทาง dealers จัดทำของที่ร้านด้วย
• หากมีพื้นที่มีการแข่งขันสูง และมีการขายข้ามเขตเข้ามา จะเจรจาเพื่อป้องกันไม่ให้ทำราคาตลาดร่วง รายงานผู้บังคับบัญชา
• ประสานงานทุกอย่างระหว่างบริษัท dealers, sub-dealers หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในงานขาย หน่วยงานราชการ ตลอดจนส่วนต่างๆ
• ปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้า ต้องไขทันที ให้ลูกค้ารับรู้ว่าเราแคร์
• เป้าหมาย คือ สิ่งที่สำคัญที่สุด สร้างยอดขาย ให้ถึงเป้าหมายที่กำหนด เพื่อรักษา market share และพยายามเพิ่มขึ้นให้ได้ โดยการให้บริการลูกค้าเพื่อให้ลูกค้าพอใจ
• ศึกษาหาความรู้ใหม่ๆ เทคโนโลยีต่างๆ ที่สามารถช่วยให้งานขายได้ผลดีขึ้น และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ เพื่อนำข้อมูลต่างๆ มาแลกเปลี่ยนกับลูกค้า เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
• จัดทำ Sales Plan
• จัดทำ Marketing Plan
• จัดทำ Action Plan
• Localize Promotion เลือกลูกค้าที่จะเข้าร่วมโครงการ กระตุ้นยอดขายในช่วง หน้าฝน
กรกฎาคม 2539  ถึง   มิถุนายน 2540
ผู้แทนขายประกันชีวิต
เมืองไทยประกันชีวิต
อาคารเมืองไทยประกันชีวิต ถนนรัชดาภิเษก กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ตำแหน่ง ตัวแทนประกันชีวิต รายได้ประมาณ 10,000 บาท ไม่มีเงินเดือน เป็นค่าคอมมิชชัน ทำงานระหว่างที่กำลังรอจบ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
• เปิดตลาด โดยการโทรศัพท์ ขออนุญาตเข้าไปประชาสัมพันธ์โครงการสะสมเงินเดือน กับโรงงาน คัดเลือกรายชื่อจากสมุดหน้าเหลือง เมื่อทางโรงงานอนุญาต จะจัดทีมกันเข้าไปบรรยาย โดยการใช้กระดาน หรือกระดาษ ใช้เวลาการบรรยายประมาณ 20 นาที และหลังจากนั้น จะขอเก็บข้อมูลส่วนตัวลูกค้าลงในแบบสอบถาม และอธิบายส่วนที่ลูกค้าผู้ที่สนใจอยากทำประกัน ตอบข้อโต้แย้งของลูกค้า เปรียบเทียบผลประโยชน์ของลูกค้าที่จะได้รับ ชี้ให้ลูกค้าเห็นว่าการทำประกัน เพื่อคนที่เรารัก จะได้ไม่ลำบากมาก ในวันที่เราจากไป และรีบปิดการขาย
• หลังจากปิดการขายได้แล้ว จะมีการติดตามผลการขาย การส่งมอบกรมธรรม์ให้แกลูกค้า และอธิบายในส่วนที่ลูกค้าอาจจะมีข้อสงสัย
• ติดตาม สอบถามข่าวคราวลูกค้าเสมอ ทำ customers’ profile เพื่อสะดวกในการหาข้อมูลลูกค้า วันเกิด วันสำคัญของลูกค้า มีการติดต่อกันตลอด เพื่อให้ลูกค้ามีความประทับ ภูมิใจที่ได้ทำประกัน และได้รับบริการจากตัวแทน และบริษัทที่มีความมั่นคง
• งานขายประกันไม่มีใครมาคอยตามให้ไปทำงาน หากแต่อยู่ที่เราตั้งใจทำมากน้อยแค่ไหน ทำให้เรารู้จัก วางแผนการทำงานด้วยตัวเอง และมีวินัย ความรับผิดชอบ อดทนต่อการดูถูกในการทำอาชีพขายประกัน เมื่อเราได้ฝึกฝนตัวเอง ทำให้มีความมั่นใจในอาชีพ และไม่สนใจสิ่งที่ลูกค้าบางคนอาจจะรังเกียจอาชีพขายประกัน
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 35 คำ/นาที    อังกฤษ 45 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน ผ่านการอบรมมาจากหลายสถาบัน โดนทางบริษัทเป็นผู้ส่งเข้ารับการอบรม

ทักษะที่ใช้ในการทำงาน
• มีทักษะการนำเสนอและทักษะในการโน้มน้าวจูงใจ ค้นหาความต้องการที่แท้จริงจากลูกค้า
• บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถเป็นที่ปรึกษาของลูกค้าได้ หากลูกค้ามีปัญหา จะไม่ปล่อยให้ลูกค้าต้องเผชิญปัญหาเพียงลำพัง
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, Internet, E-mail ได้เป็นอย่างดี เคยผ่านการอบรม ขั้น Advance
• สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ มีความรับผิดชอบ อดทน ขยัน ซื่อสัตย์ กระตือรือร้น และละเอียดรอบคอบ
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
• ได้รับการฝึกอบรม เช่น Problem Solving and Decision Making skills, Leadership, เทคนิคการขาย แบบมืออาชีพ และอีกหลายโปรแกรม ที่ทาง บมจ.ปูนซีเมนต์นครหลวง จัดให้ฝ่ายขาย
• เคยได้รับรางวัล Outstanding Sales Rep.2003
• พัฒนาตัวเองและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เสมอ เพื่อเพิ่มศักยภาพให้ตัวเอง
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูงได้
• ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน อดกลั้น มีความรับผิดชอบ
• มีความพยายามที่จะไปให้ถึงเป้าหมายที่ได้รับมา
• รักษาผลประโยชน์ให้ทั้งบริษัท และคู่ค้า
• มีทักษะในการต่อรอง และสร้างความพึงพอใจในแก่ลูกค้า แม้จะมีเรื่องความขัดแย้ง
• เป็นผู้พูด ผู้ฟังที่ดี ใส่ใจความต้องการของลูกค้า
• ประนีประนอม เมื่อเกิดความขัดแย้ง
• ไม่มีปัญหาในการทำงานกับเพื่อนร่วมงาน ให้เกียรติทุกคนที่ได้ร่วมงานด้วย
• เชื่อฟังผู้บังคับบัญชา

ทักษะการขาย ที่ได้รับการอบรม และใช้มาโดยตลอด มีดังนี้
1. การสรรหาผู้คาดหวัง การหาลูกค้าโดยการรวบรวมข้อมูลจาก สมุดรายชื่อต่างๆ งานแสดงสินค้า สมาคมการค้า ปัจจุบันในการารายชื่อลูกค้าง่ายกว่า เมื่อก่อน สามารถหาได้ทางอินเตอร์เน็ต ในเวบไซต์ต่างๆ ที่มีชื่อเสียง ฯลฯ เพื่อหารายชื่อผู้ที่น่าจะสนใจในตัวสินค้า หรือจากการที่ลูกค้าเก่าหรือคนรู้จักแนะนำผู้ที่สนใจให้ จากนั้นจะดำเนินการติดต่อทางโทรศัพท์ จดหมาย หรือ E-mail เพื่อให้ข้อมูลเบื้องต้นและนัดพบลูกค้าต่อไป
2. การเตรียมการเพื่อเข้าหาผู้มุ่งหวัง ศึกษาข้อมูลลูกค้าก่อนเข้าพบ โดยพยายามรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าให้มากที่สุด ทั้งความต้องการและพฤติกรรมการซื้อ แล้วจึงวางแผนกลยุทธ์ในการขาย
3. การเข้าพบผู้มุ่งหวัง การเข้าพบเพื่อทำการเปิดการขาย การเข้าพบต้องทำให้ลูกค้าประทับใจในมารยาทและการแต่งกาย มั่นใจในการจะนำเสนอสินค้า และสร้างความจริงใจให้ลูกค้า เพื่อลูกค้าเปิดใจในการนำเสนอสินค้าต่อไป
4. การเสนอขาย การเสนอขายเกี่ยวกับสินค้า ซึ่งมีเทคนิคที่ต้องทำให้ลูกค้ารู้สึกสะดุดใจ นำไปสู่ความสนใจ แล้วจึงเร่งเร้าให้เกิดความต้องการเพื่อให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อ ยายามสร้างความต้องการให้เกิดขึ้นกับลูกค้าโดยการรับรู้ถึงปัญหาของตนและมีวิธีการแก้ไขอย่างไร
5. การขจัดข้อโต้แย้ง ในระหว่างการขาย ลูกค้าอาจมีข้อโต้แย้งต่างๆ เช่น ไม่พอใจในราคา ยังไม่ถูกใจ หรือสินค้ามีข้อบกพร่อง เราต้องพยายามรักษาบรรยากาศให้เป็นบวกเสมอ และพยายามตอบข้อสงสัยอย่างใจเย็น อดทน และมั่นใจ
6. ปิดการขาย เป็นการสรุปให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อ โดยจะเสนอทางเลือก ให้เร็วและง่ายขึ้น และอาจมีการให้ข้อเสนอพิเศษ เช่น คิดราคาพิเศษ ให้ส่วนลดหรือของแถม ทำให้ลูกค้ารับรู้ถึงความพิเศษที่ได้จากการซื้อสินค้าของเรา
7. การติดตามผล ต้องมีบริการหลังการขาย การเยี่ยมเยียนลูกค้า เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในตราสินค้า และการบริการของเรา ไม่ใช่ ขายแล้วหายไปเลย เมื่อสั่งซื้อแล้วจะต้องมีการให้บริการต่างๆ เพิ่มเติม เช่น การส่งมอบ ติดตั้ง ให้คำแนะนำ รวมไปถึงการเยี่ยมเยียนลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจ รักษาสัมพันธภาพที่ดี ซึ่งนำไปสู่การซื้อซ้ำได้ในอนาคต และทำให้ลูกค้าไว้ใจ ในความจริงใจที่เรามี เพื่อการซื้อขายที่ยั่งยืน และเป็นที่ปรึกษาทางการขายให้แก่ลูกค้าได้
8. การรายงานผลทางการขาย เมื่อปิดการขายได้แล้ว จัดทำรายงานผลการขาย ต่อผู้บังคับบัญชาในสายงาน เพื่อทราบขั้นตอนต่างๆ
ทั้งนี้ก่อนการขายสินค้าใดๆ ก็ตาม
• มีความรู้เกี่ยวกับตัวสินค้าหรือบริการมากพอที่จะให้ข้อมูลแก่ลูกค้าได้อย่างครบถ้วน ทั้งในเรื่องราคา ส่วนลด หรือเงื่อนไขต่างๆ จะต้องแสดงออกผ่านคำพูดด้วยความมั่นใจ เพื่อให้ลูกค้าเกิดความเชื่อมั่นต่อสินค้า หรือบริการที่นำเสนอขาย
• พูดให้เป็นธรรมชาติ โดยใช้คำพูดที่สุภาพ
• หลีกเลี่ยงการใช้ศัพท์แสลง หรือศัพท์เฉพาะที่ลูกค้าฟังแล้วไม่เข้าใจ
• หมั่นเสนอแนะถึงประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้รับจากสินค้าหรือบริการ
• ตอบข้อซักถามจากลูกค้า เพื่อลูกค้าจะได้รับทราบข้อมูลสินค้าหรือบริการที่เป็นจริง จะช่วยเพิ่มโอกาสทางการขายมากขึ้น
• อดทนต่อสิ่งต่างๆ ที่มักเกิดขึ้นได้ในระหว่างการสนทนา เช่น คำตำหนิ คำร้องเรียน การปฏิเสธ การโต้แย้งในเรื่องส่วนลดของสินค้าหรือบริการ ไม่แสดงอารมณ์ฉุนเฉียวต่อลูกค้า รับฟังอย่างตั้งใจ ให้ลูกค้ารู้ว่า เราใส่ใจทุกสิ่งที่เกิดขึ้นกับลูกค้า
• สร้างสายสัมพันธ์ระยะยาว เพื่อให้ลูกค้าเก่าเกิดการซื้อซ้ำ รวมถึงช่วยบอกต่อ และชักชวนเพื่อน หรือญาติสนิทให้สนใจซื้อสินค้าด้วย
นอกจากนี้การจูงใจลูกค้าสามารถทำได้ 3 วิธีการด้วยกันคือ
• จูงใจลูกค้าด้วยเหตุผล หมายถึง การอธิบายคุณลักษณะ คุณภาพ พร้อมทั้งประสิทธิภาพของตัวสินค้าหรือบริการ โดยมีน้ำหนักเพียงพอที่จะโน้มน้าวให้ลูกค้าเกิดความเชื่อถือได้
• จูงใจลูกค้าด้านอารมณ์ คือ สินค้าและบริการของเรา ส่วนช่วยให้ลูกค้ารู้สึกดีด้านใดบ้าง เช่น เมื่อเลือกใช้สินค้า หรือบริการของเราแล้ว ลูกค้าจะมีความสง่า ภูมิฐาน มีรสนิยม นำสมัย รู้สึกสบาย หรือมีความปลอดภัยจากอันตราย เป็นต้น
• จูงใจลูกค้าด้วยระบบบริหารขององค์กร คือ มีระบบการจัดส่งสินค้าตรงเวลา ส่งสินค้าถูกต้องครบตามจำนวน มีบริการที่ดี หรือมีสินค้าให้เลือกมากมาย มีบริการหลังการขายที่เชื่อถือได้
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการ,ผู้แทนขาย, ครู,
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.