ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร

บริษัท บริษัท เสนาดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด มหาชน

ที่อยู่บริษัท 448 อาคาร ธัญลักษณ์ภาคย์ ถนนรัชดาภิเษก ซอย รัชดาภิเษก 26 แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ร่วมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคล ทั้ง HRM&HRD ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง การสรรหาว่าจ้าง สวัสดิการ/ระเบียบวินัย/ประวัติพนักงาน/การเจรจา/ข้อมูล JD/งานบริหารอาคาร
-Training Need Survey ระดับปฏิบัติการและระดับบริหาร / Career path / Succession plan / KPI / งาน Time Attendance / General Affairs
-จัดทำแผนกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ เสนอผู้บริหารเพื่อการเข้าถึงพนักงาน
-วางแผนงบประมาณ ออกแบบหลักสูตรที่ช่วยเพิ่มศักยภาพในการทำงาน
-วิทยากรในการปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่ จัดทำรูปแบบการเรียนรู้ใหม่ๆ (Lms / E-learning)
-OJT / SOP / ประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรม
-บริหารทีมงาน ควบคุม ดูแล ทีมงานพัฒนาบุคลากรให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย
-ออกแบบจัดทำสื่อในการอบรม จัดทำสื่อข่าวสารขององค์กร
-ตัดต่อวิดีโอสำหรับใช้ในงาน HR Ads.ต่างๆ
-ติดต่อ/ส่งข้อมูลแก่หน่วยงานราชการ (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน / ประกันสังคม)
-ให้ข้อมูลขององค์กรเช่น สวัสดิการ , รับเรื่องร้องเรียน , site visit
-บริหารระบบข้อมูลบุคลากรและระบบสารสนเทศHR (HRIS & Data Management)
-เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและEngagement Survey ,CSR , ESG
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส

บริษัท บริษัท โพรเกรส ฟาซิลิตีส์ แมเนจเมนต์ จำกัด (KasikornBank Group)

ที่อยู่บริษัท 400/22 ถ.พหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ร่วมประชุมกับผู้บริหารวางแผนอัตรากำลังคนในตำแหน่งงานต่างๆ การออกบูทจัดงานสรรหาและคัดสรรบุคลากร คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น นัดหมายสัมภาษณ์ แจ้งผลการสัมภาษณ์ ดูแลสัญญาจ้าง พิจารณาค่าตอบแทน ส่งตรวจประวัติอาชญากร
-ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ อาทิ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ / กองบัญชาการตำรวจนครบาล / กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ /สำนักงานสวัสดิการและคุมครองแรงงานพื้นที่ / กรมพัฒนาธุรกิจการค้า (การจดทะเบียนหนังสือรับรองนิติบุคคล) / แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม
-ปฐมนิเทศพนักงาน ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์กิจกรรมสันทนาการ สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและองค์กร
-ให้ข้อมูลด้านสวัสดิการต่างๆของบริษัทและจัดการเรื่องร้องเรียน
-ประสานงานกับวิทยากรภายในและภายนอก เพื่อดำเนินการจัดฝึกอบรม จัดเตรียมสถานที่ ดูแลเรื่องอาหารเบรค อาหารกลางวัน
-จัดทำสื่อโบรชัวร์ประจำเดือน แจ้งข่าวสารของบริษัท
-ตรวจสอบ Time Attendance (งานรักษาความสะอาด,งานรักษาความปลอดภัย,งานยานพาหนะ) เพื่อนำส่ง Payroll
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ Call Center

บริษัท วัน ทูวัน จำกัด& ทีโอที จำกัด มหาชน

ที่อยู่บริษัท บริษัท ทีโอที จำกัด มหาชน ถนนพระราม4 คลองเตย

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ให้ข้อมูลบริการข้อมูลกับลูกค้าที่โทรศัพท์ติดต่อเข้ามาสอบถามเกี่ยวกับ ข้อมูลของ20กระทรวง 13 หน่วยงานอิสระ ของรัฐบาล ภายใต้การควบคุมของกระทรวงเทคโนโลยีเพื่อการสื่อสารและสารสนเทศ

สถาบัน สถาบันเอ็นเทรนนิ่ง Entraining

หลักสูตร การพัฒนาทักษะการโค้ชงานขั้นต้น(Coaching Skill For First Leader)

สถาบัน iPlus Learning & Consultative Co., Ltd

หลักสูตร ทักษะการเป็นผู้นำที่ดี

สถาบัน บริษัท เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

หลักสูตร ครบเครื่องเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ผู้บังคับบัญชาควรรู้