18 ปี
กุมภาพันธ์ 2564 ถึง เมษายน 2565
Senior Employee Relations
IHI TURBO CO.,LTD
เลขที่ 700/487 หมู่ที่ 2 นิคมอมตะนคร ตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-ดูแลรับผิดชอบ กำกับ ควบคุม
สร้างระบบแรงงานสัมพันธ์ในองค์กรเพื่อลดความขัดแย้งระหว่า
ง พนักงาน ผู้บริหารทุกระดับในองค์กร
-ดูแลรับผิดชอบ กำกับ ควบคุมการเจรจาเรียกร้องประจำปี
ของสหภาพแรงงานให้อยู่ในกรอบ เวลา
ตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
-ติดต่อ ประสานงานหน่วยงานภายนอก เช่น แรงงาน
หน่วยงานราชการ ต่างๆ ฯลฯ
-ดูแลรับผิดชอบ กำกับ ควบคุม กิจกรรมทั้งหมดภายใน
ภายนอกของ บริษัทฯ เช่น CSR,ท่องเที่ยวประจำปี
,งานเลี้ยงปีใหม่ ,กีฬาสี ,การจัดประชุมสัมนาต่างๆ ฯลฯ
-ดูแลรับผิดชอบ ดำเนินการด้านวินัย การลงโทษ
การสอบสวนความผิด การดำเนินคดี พนักงาน
ผู้บริหารในบริษัทฯ
-ดูแลรับผิดชอบ กำกับควบคุม การทำงานของแม่บ้าน รปภ.
รถรับ ส่ง โรงงานอาหาร ร้านค้า ห้องน้ำ สถานที่ทำงาน
ที่จอดรถพนักงานและผู้บริหาร สนามกีฬา ห้องฟิตเนส
ห้องซ้อมดนตรี ฯลฯ
-รับผิดชอบด้านการสื่อสารภายในองค์กร
ตอบคำถามพนักงานเรื่องต่างๆ
รับเรื่องราวร้องทุกข์ของพนักงาน แล้วสรุป
หาแนวทางให้ที่ประชุมผู้บริหารรับทราบ เพื่อดำเนินการแก้ไข
ปรับปรุง
-Support งานในทีม HR&GA ,Safety ,Production
Department ทุกแผนกตามที่ได้รับการร้องขอ
- อื่นๆ ตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
มีนาคม 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2564
Chief Employee Relation Section
THAI KOITO Co., Ltd.
370 หมู่ 17 นิคมอุตสาหกรรมบางพลี ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ 10570 ต
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-ดูแลรับผิดชอบ กำกับ ควบคุม
สร้างระบบแรงงานสัมพันธ์ในองค์กรเพื่อลดความขัดแย้งระหว่า
ง พนักงาน ผู้บริหารทุกระดับในองค์กร
-ดูแลรับผิดชอบ กำกับ ควบคุมการเจรจาเรียกร้องประจำปี
ของสหภาพแรงงานให้อยู่ในกรอบ เวลา
ตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
-ติดต่อ ประสานงานหน่วยงานภายนอก เช่น แรงงาน
หน่วยงานราชการ ต่างๆ ฯลฯ
1/3
-ดูแลรับผิดชอบ กำกับ ควบคุม กิจกรรมทั้งหมดภายใน
ภายนอกของ บริษัทฯ เช่น CSR,ท่องเที่ยวประจำปี
,งานเลี้ยงปีใหม่ ,กีฬา ,การจัดประชุมสัมนาต่างๆ ฯลฯ
-ดูแลรับผิดชอบ ดำเนินการด้านวินัย การลงโทษ
การสอบสวนความผิด การดำเนินคดี พนักงาน
ผู้บริหารในบริษัทฯ
-รับผิดชอบด้านการสื่อสารภายในองค์กร
ตอบคำถามพนักงานเรื่องต่างๆ
รับเรื่องราวร้องทุกข์ของพนักงาน แล้วสรุป
หาแนวทางให้ที่ประชุมผู้บริหารรับทราบ เพื่อดำเนินการแก้ไข
ปรับปรุง
-Support งานในทีม HR&GA ,Safety ,Production
Department ทุกแผนกตามที่ได้รับการร้องขอ
- อื่นๆ ตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
มีนาคม 2557 ถึง กุมภาพันธ์ 2559
Employee Relation
บริษัท เจเทคโตะ (ไทยแลนด์) จำกัด
172/1 หมู่ 12 ถ.บางนา-ตราด กม.43 ตำบลบางวัว อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา 24130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-ดูแลรับผิดชอบ กำกับ ควบคุม
สร้างระบบแรงงานสัมพันธ์ในองค์กรเพื่อลดความขัดแย้งระหว่า
ง พนักงาน ผู้บริหารทุกระดับในองค์กร
-ดูแลรับผิดชอบ กำกับ ควบคุมการเจรจาเรียกร้องประจำปี
ของสหภาพแรงงานให้อยู่ในกรอบ เวลา
ตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
-ติดต่อ ประสานงานหน่วยงานภายนอก เช่น แรงงาน
หน่วยงานราชการ ต่างๆ ฯลฯ
-ดูแลรับผิดชอบ กำกับ ควบคุม กิจกรรมทั้งหมดภายใน
ภายนอกของ บริษัทฯ เช่น CSR,ท่องเที่ยวประจำปี
,งานเลี้ยงปีใหม่ ,กีฬา ,การจัดประชุมสัมนาต่างๆ ฯลฯ
-ดูแลรับผิดชอบ ดำเนินการด้านวินัย การลงโทษ
การสอบสวนความผิด การดำเนินคดี พนักงาน
-รับผิดชอบด้านการสื่อสารภายในองค์กร
ตอบคำถามพนักงานเรื่องต่างๆ
รับเรื่องราวร้องทุกข์ของพนักงาน แล้วสรุป
หาแนวทางให้ที่ประชุมผู้บริหารรับทราบ เพื่อดำเนินการแก้ไข
ปรับปรุง
- อื่นๆ ตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา