ตำแหน่ง ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท เซ็นทรัลแฟมิลี่มาร์ท จำกัด

ที่อยู่บริษัท 99/9 อาคารเซ็นทรัลพล่าซ่าแจ้งวัฒนะ ชั้น 21 ม.2 ต.บางตลาด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11130

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-งานแผนกค่าจ้างและเงินเดือน (Payroll)
กำหนดแผนงานและควบคุมดูแลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าจ้าง เงินเดือนและค่าตอบแทน ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำ Budget และบริหารงานค่าจ้าง เงินเดือน และค่าตอบแทนให้เป็นไปตาม Budget ที่กำหนดไว้ จัดทำเงินเดือนผู้บริหาร ควบคุมและดูแล และปรับค่าจ้าง เงินเดือนและค่าตอบแทน การจ่ายโบนัสประจำปี เสนอแต่งตั้งโอนย้ายพนักงาน รวมถึงบริหารจัดการจ่าย ค่าล่วงเวลา ภาษี ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสารองเลี้ยงชีพ และการจ่ายค่าตอบแทนต่างๆ จัดการข้อมูลการเข้า - ออกของพนักงาน การปรับปรุงข้อมูลของพนักงานในระบบทะเบียนประวัติ พร้อมทั้งดูแลสถานะ การทำงานและข้อมูลของพนักงาน รวบรวมและจัดทำรายงาน ให้แต่ละหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ เพื่อรองรับ นโยบายการของบริษัทฯ ในการขยายสาขา ในอนาคต
•บริหารจัดการแผนงาน วิธีการ และขั้นตอนการปฏิบัติงานของแผนกให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานโดยรวมของบริษัท
•บริหารจัดการแผนงานหลัก โดยมองภาพรวมทั้งหมดของงานค่าจ้างและเงินเดือนอย่างเป็นระบบเข้าใจองค์ประกอบหลักสำคัญ
•บริหารจัดการแผนย่อยจากแผนหลัก เช่น วางแผนการทำค่าจ้างและเงินเดือน และควบคุมให้ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ
•บริหารจัดการวางระบบผังงาน Flow แต่ละงาน เพื่อความคล่องตัวในการปฎิบัติงาน
•บริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน ค่าตอบแทนเพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะปัจจุบัน
•บริหารจัดการภาษี ประกันสังคม กองทุนทดแทน
•บริหารจัดการ วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการจัดทำค่าจ้างและเงินเดือน กับพนักงานในความควบคุมดูแล ให้ครบถ้วนและถุกต้อง
•บริหารจัดการรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน รายได้อื่นๆ รายงานสรุปการจ่ายเงินเดือน
•บริหารจัดการ การคำนวณการจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี
•บริหารจัดการ ระบบข้อมูลบุคคล ประวัติส่วนตัว ประวัติการปรับตำแหน่ง ประวัติการปรับขึ้นเงินเดือน
•บริหารจัดการเอกสารชุดประวัติพนักงาน และการจัดเก็บโดยการ Scan และจัดเก็บในรูปแบบ pdf.
งานแผนกระบบเงินเดือน (System Payroll) (Time Attendance&Finger Scan)
บริหารจัดการเทคโนโลยีต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคล โดยเป็นการทำงานกับโปรแกรม และ Web บริหารจัดการฐานข้อมูลบน Data Base ผ่านระบบ Lan , Network , Server , VPN , Remote ผ่าน Teamviewer สามารถเรียกดูและตรวจสอบข้อมูลต่างๆ เช่น Time Attendance , Overtime , Leave Online , Slip Online ฯลฯ สามารถเชื่อมต่อข้อมูลกับโปรแกรมต่างๆ ของแต่ละหน่วยงาน เพื่อบริหารจัดการข้อมูลให้เป็นข้อมูลเดียวกัน และบริหารจัดการ New Project เพื่อต่อยอดและพัฒนาโปรแกรมให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
•บริหารจัดการระบบ (Program) ระบบทะเบียนประวัติ ระบบเวลา และระบบเงินเดือนทั้งระบบ
•บริหารจัดการระบบ (WEB) Web ESS ,Web E-HRM ,Web Finger Scan
•บริหารจัดการ โปรแกรม Finger Scan จัดเก็บและโอนย้ายลายนิ้วมือทั้งระบบ
•บริหารจัดการโปรแกรม Time Attendance ทั้งระบบ
•บริหารจัดการแผนการอบรม และอบรมการใช้งาน ระบบต่างๆทั้งระบบให้พนักงานทุกสาขา
•บริหารจัดการ ID ประจำตัวพนักงานทั้งระบบ
•บริหารจัดการระบบ TMS เพื่อเชื่อมต่อข้อมูลเข้ากับฐานโปรแกรมทะเบียนประวัติ
•บริหารจัดการ Work Place การ Register , Edit , Delete สิทธิ์การเข้าใช้งาน
•บริหารจัดการ Leave Online
•บริหารจัดการ Overtime
•บริหารจัดการเพิ่มสิทธิ์,เปลี่ยนสิทธิ์,ยกเลิกสิทธิ์ ในการเข้าระบบการใช้งานทั้งระบบ
•แก้ไขปัญหาการใช้งานโปรแกรมเงินเดือน,Web,Finger Scan โดยการ VPN Support
•พัฒนาระบบงาน โปรแกรม เพื่อต่อยอดโปรแกรม .
•บริหารจัดการ Report Time Attendance , Shift , Transfer
•Support Store FC ทุกสาขา ทั้งระบบ
•Support New Project ต่างๆ
งานอื่นๆในส่วนงานทรัพยากรบุคคล
•ให้คำปรึกษาเรื่องแรงงานสัมพันธ์
•ให้คำปรึกษาเรื่องสวัสดิการ
•ให้คำปรึกษาเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ HR

ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนก แผนกทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท มิส มาม่อน จำกัด (ร้านเบเกอรี่ มิสมาม่อน)

ที่อยู่บริษัท 254/1 ซ.กรุงธนบุรี6 ถ.กรุงธนบุรี แขวงบางลำภูล่าง เขตคลองสาน กทม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
กำหนดแผนงานเพื่อวางระบบ งานด้านบริหารงานบุคคลทั้งระบบ ควบคุมและดูแล และการจัดทำค่าจ้างและเงินเดือน วางแผนการแต่งตั้งโอนย้ายพนักงาน รวมถึงวางแผนภาษี ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน วางแผนสวัสดิการต่างๆ บริหารจัดการข้อมูลการเข้า - ออกของพนักงาน การปรับปรุงข้อมูลของพนักงานในระบบทะเบียนประวัติ พร้อมทั้งดูแลสถานะ การทำงานและข้อมูลของพนักงาน รวบรวมและจัดทำรายงาน บริหารแบบฟอร์มบริหารงานบุคคลต่างๆ เพื่อรองรับ นโยบายการของบริษัทฯ ในการขยายสาขา ในอนาคต
•บริหารจัดการแผนงาน วิธีการ วางระบบงานบริหารบุคคลทั้งระบบ
•บริหารจัดการงานทะเบียนประวัติ ในระบบโปรแกรมเงินเดือน
•บริหารจัดการ โปรแกรม Finger Scan จัดเก็บและโอนย้ายลายนิ้วมือทั้งระบบ
•บริหารจัดการโปรแกรม Time Attendance ทั้งระบบ
•บริหารจัดการวางระบบการเก็บข้อมูล สถิติการมาปฎิบัติงาน
•บริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน ค่าตอบแทนเพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะปัจจุบัน
•บริหารจัดการภาษี ประกันสังคม กองทุนทดแทน
•บริหารจัดการ การจัดทำค่าจ้างและเงินเดือน
•บริหารจัดการงานเอกสาร แบบฟอร์ม ที่ใช้ในงานบริหารงานบุคคล
•บริหารจัดการวางระบบผังงาน Flow แต่ละงาน เพื่อความคล่องตัวในการปฎิบัติงาน
•บริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ

ตำแหน่ง Senior Human Resource

บริษัท โรงพยาบาลพญาไท1 จำกัด (ศูนย์อัลฟา ลินิน เซอร์วิส)

ที่อยู่บริษัท 98/6 ซ.วัดบางไกรใน ถ.กรุงนนท์-จงถนอม ต.มหาสวัสดิ์ อ.บางกรวย จ.นนทบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในด้านการสรรหาว่าจ้าง ด้านการบริหารค่าจ้าง ด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ ด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของบุคลากรและองค์การ
•วางแผนการสรรหาพนักงาน ช่องทางการสรรหา
•วางแผนการอบรมพนักงานใหม่ อบรมพนักงานตามแผนประจำปี สรุปผลการอบรม
•วางแผนการจัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน บันทึกเข้าระบบโปรแกรมเงินเดือน
•วางแผนการจัดเก็บลายนิ้วมือพนักงานใหม่ และบริหารลายนิ้วมือ(Finger Scan)
•วางแผนเวลาการทำงาน จัดตารางการทำงาน สรุปขาดลามาสาย (TimeAttendance)
•วางแผนการจัดทำเงินค่าจ้างและเงินเดือน
•วางแผนการแจ้งเข้า- ออก ประกันสังคมให้กับพนักงาน และให้ข้อมูลที่เกี่ยวกับเรื่องประกันสังคมทั้งหมด
•วางแผนการจัดทำภาษี
•การวางแผนระยะเวลาการประเมินผล KPI , IPA เพื่อพิจารณาการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
•วางแผนการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น บอร์ดกิจกรรมพลังงาน บอร์ดกิจกรรม 7 ส.
•วางแผนการ ติดต่องานราชการต่างฯ เช่น การพบเจ้าหน้าที่แรงงาน การพบเจ้าหน้าที่ประกันสังคม ตรวจคนเข้าเมือง
•วางแผนการขอโค้วต้าแรงงานต่างด้าว ขอใบอนุญาติทำงาน ต่อวีซ่าคนต่างด้าว ทำใบขออนุญาติการทำงาน เอกสารขออยู่ต่อ 90 วัน
•วางแผนข้อมูลการใช้พลังงานประจำสัปดาห์ และแผนการจัดประชุม SHE ประจำเดือน
•วางแผนร่วมกับเจ้าหน้าที่จป.เทคนิคขั้นสูง และ จป.วิชาชีพ เพื่อการบริหารลดความเสี่ยง

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ประสบการณ์ เริ่มจาก เมษายน 2547 - สิงหาคม 2554
บ.ทนาอาหารและเครื่องดิ่ม (ภัตตาคารอาหารญี่ปุ่นฟูจิ)
990 ตึกอับดุลราฮิม ชั้น33 ถ.พระราม4 แขวงสีลม เขตบางรัก กทม
ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย ฝ่ายทรัพยากรบุุคคล เงินเดือน 24,800.-
ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในด้านการสรรหาว่าจ้าง ด้านการบริหารค่าจ้าง ด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ ด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของบุคลากรและองค์การ
•วางแผนการสรรหาพนักงาน ช่องทางการสรรหา
•วางแผนการอบรมพนักงานใหม่ อบรมพนักงานตามแผนประจำปี สรุปผลการอบรม
•วางแผนการจัดทำบัตรพนักงานใหม่ บัตรชำรุด เปลี่ยนตำแหน่ง และเปลี่ยนบัตรประจำปี
•วางแผนการจัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน บันทึกเข้าระบบโปรแกรมเงินเดือน
•วางแผนการจัดเก็บลายนิ้วมือพนักงานใหม่ และบริหารลายนิ้วมือ(Finger Scan)
•วางแผนเวลาการทำงาน จัดตารางการทำงาน สรุปขาดลามาสาย (TimeAttendance)
•วางแผนการจัดทำเงินค่าจ้างและเงินเดือน
•วางแผนการแจ้งเข้า- ออก ประกันสังคมให้กับพนักงาน และให้ข้อมูลที่เกี่ยวกับเรื่องประกันสังคมทั้งหมด
•วางแผนการจัดทำภาษี
•การวางแผนระยะเวลาการประเมินผล KPI , IPA เพื่อพิจารณาการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
•วางแผนการ ติดต่องานราชการต่างฯ เช่น การพบเจ้าหน้าที่แรงงาน การพบเจ้าหน้าที่ประกันสังคม ตรวจคนเข้าเมือง
•วางแผนการขอเตรียมเอกสารเพื่อขอNon-immigrant B Visa,Visa, workpermit เอกสารขออยู่ต่อ 90 วัน ,re-entry
•ติดต่อโรงพยาบาล แต่ละจังหวัดเพื่อขอทราบราคาการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเข้างาน และขอใบเสนอราคาเพื่อต่อรองราคา
•ทำรายชื่อพนักงานที่ครบกำหนดวันเกิดในแต่ละเดือน สรุปรายชื่อพนักงานที่ได้รับเงินส่วนแบ่งจากยอดขายประจำวัน ออกบิลทำจ่ายเงิน และส่งให้ต้นสังกัดเบิกเงินเพื่อจ่ายให้พนักงาน
•วางแผนการจัดกิจกรรต่างๆ เช่นงานกีฬาสี งานปีใหม่ ฯลฯ

ประสบการณ์ เริ่มจาก มกราคม 2545 - เมษายน 2547
บ.บลูริเวอร์ไดมอนด์ ถ.สีลม
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคล แผนกทรัพยากรบุคคล เงินเดือน 12,000.-
คิดค่าแรงพนักงาน �ประกันสังคม �ภาษี �รับสมัครงาน �สัมภาษณ์งาน และ งานเอกสารต่างๆ �จัดซื้ออุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน �ตืดต่อประสานงานเรื่องต่างๆภายในบริษัท เช่นการตืดต่อเรื่องการซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้าต่างๆ ฯลฯ

ประสบการณ์ เริ่มจาก พฤษภาคม 2543 - มกราคม 2545
บ.เอ็มเอ็มเอ็ม คอนเชาท์แตนท์ แอนด์เทนนิ่งเซ็นเตอร์ จำกัด ถ.สุรวงศ์
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม แผนกทรัพยากรบุคคล เงินเดือน 10,000.-
สรรหาพนักงานเข้ามาให้หน่วยงานประกันซีวิต เอไอเอ �และฝึกอบรมแบบประกัน รวมทั้งทำกิจกรรมสันทนาการต่างๆ �ประกันสังคม �ฯลฯ

สถาบัน สำนักงานประกันสังคม

หลักสูตร การใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์ในการส่งประกันสังคม

สถาบัน กรมโรงงานอุตสาหกรรม

หลักสูตร การตรวจประเมินความปลอดภัยในโรงงาน

สถาบัน บริษัท ปิ่นทอง กรุ๊ป

หลักสูตร คณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน