ตำแหน่ง เจ้าหน้าทีสวัสดิการ

บริษัท บมจ.แพรนด้า จิวเวลรี่

ที่อยู่บริษัท ซ.บางนา-ตราด 28 แขวงบางนา เขตบางนา กทม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ดูแลการเบิกจ่ายและสต้อกชุดฟอร์ม
-ควบคุมการใช้บริการตู้ล็อกเกอรืของพนักงาน
-เบิกจ่ายเงินสวัสดิการช่วยเหลือให้แก่พนักงาน
-ประกันสังคม
-จัดตรวจสุขภาพประจำปี
-ติดต่อหน่วยงานราชการ
-ดูแลและบังคับใช้เรื่องกฏระเบียบการแต่งกายและกฏระเบียบต่างงๆ
-สุ่มตรวจสารเสพติด
-กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและบริษัท
-ทีมงานกิจกรรมกีฬาสี
-ทีมสอบสวนการทะเลาะวิวาทและลักทรัพย์ และข้อพิพาทต่างๆ
-กิจกรรมมอบทุนการศึกษาแก่บุตรพนักงาน
-ดูแลการเบิกจ่ายยาสามัญประจำห้องสามัญประจำห้องพยาบาล

-ฯลฯ

ตำแหน่ง ธุรการ-บุคคล

บริษัท บริษัท ที เอส อุตสาหกรรมน้ำมัน จำกัด

ที่อยู่บริษัท 90/8 ม.1 ต.สำโรงกลาง อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ดูแลการเบิกจ่ายและสต้อกชุดฟอร์ม
-ควบคุมการใช้บริการตู้ล็อกเกอรืของพนักงาน
-เบิกจ่ายเงินสวัสดิการช่วยเหลือให้แก่พนักงาน
-ประกันสังคม
-จัดตรวจสุขภาพประจำปี
-ติดต่อหน่วยงานราชการ
-ดูแลและบังคับใช้เรื่องกฏระเบียบการแต่งกายและกฏระเบียบต่างงๆ
-สุ่มตรวจสารเสพติด
-กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและบริษัท
-ทีมงานกิจกรรมกีฬาสี
-ทีมสอบสวนการทะเลาะวิวาทและลักทรัพย์ และข้อพิพาทต่างๆ
-กิจกรรมมอบทุนการศึกษาแก่บุตรพนักงาน
-ดูแลการเบิกจ่ายยาสามัญประจำห้องสามัญประจำห้องพยาบาล

-ฯลฯ

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

บริษัท บริษัท ไพลิน เลเซอร์ เมทเทิล จำกัด

ที่อยู่บริษัท 3 ซ.เฉลิมพระเกียรติ ร.9 ซ.2 หนองบอน ประเวศ กทม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-หาแหล่งรับสมัครงาน และประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างตามสื่อต่างๆ ที่เหมาะสม
-รวบรวม/ตรวจสอบเอกสาร/คัดเลือกใบสมัครงาน และส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา
-นัดหมายผู้สมัครเข้ามาสัมภาษณ์/ทดสอบ และนัดหมายผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อทำหนังสือสัญญาจ้าง/ประสานพนักงานฝึกอบรมเรื่องปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
- จัดหานักศึกษาฝึกงานให้กับหน่วยงานที่ร้องขอ หรือตามที่นักศึกษาร้องขอฝึกงาน
- สำรวจความต้องการฝึกอบรม, วางแผนและดำเนินการจัดฝึกอบรมภายใน/ภายนอก และประสานงานฝึกอบรมตามแผนประจำปี
-ทำรายงานการฝึกอบรมส่งสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน
-ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวใหม่ , ขอ work permit, ต่อวีซ่า, ต่อใบอนุญาตทำงานโดยติดต่อดำเนินการกับสนง.จัดหางาน และตม. จังหวัด
-งานประกันสังคม ขึ้นทะเบียนพนง.ใหม่ แจ้งเข้า -ออก พนักงาน, กองทุนทดแทน, ต่างด้าว บริการสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ, นำพนักงานส่งโรงพยาบาลเมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ฯลฯ
-จัดให้มีสวัสดิการที่เหมาะสมกับสภาพการทำงานของพนักงาน
-บัตรประจำตัวพนักงาน
-ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับกฎระเบียบของบริษัท เตือนด้วยวาจาและหนังสือเตือน
- เบิก-จ่ายชุดพนักงานและพัสดุสำนักงาน
-ดูแลพนักงานรักษาความปลอดภัย ตรวจสมุดรายงานของ รปภ. ประจำวันพร้อมหาแนวทางแก้ปัญหาต่างๆจากรายงาน รปภ.
-บันทึกการทำงานของพนักงานทั้งหมด สรุปเป็นรายงานทุกรอบเดือน
-ควบคุมและกำกับดูแลการทำงานของแม่บ้าน
-ดูแลเรื่องสาธารณูปโภคภายในโรงงาน
-ติดต่อหน่วยงานราชการ
-แจ้ง แรงงานเขตพื้นที่ 8 เกี่ยวกับการจ้างงานเด็กต่ำกว่า 18 ปี
-จัดการตรวจสุขภาพประจำปี

สถาบัน สำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร

หลักสูตร แกนนำเครือข่ายป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ

สถาบัน สมาคมส่งเสริมความปลอดภัย

หลักสูตร คปอ

สถาบัน moody international

หลักสูตร ISO 22000:2005