ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

บริษัท บริษัท ศิริแสงอารำพี จำกัด / เอส อาร์ ไบโอมารีน จำกัด

ที่อยู่บริษัท 69/16 ม.3 ต.ท่าทราย อ.เมืองสมุทรสาคร จ.สมุทรสาคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ให้คำปรึกษาฝ่ายบริหาร ประธานบริหาร และกรรมการผู้จัดการ ด้านการบริหารจัดการองค์กรอย่างเป็นระบบ
รับผิดชอบงานบริหารจัดการ ระบบมาตรฐานคุณภาพ
- GMP/HACCP , IFFO
- มรท. (TLS) 8001-2553

รับผิดชอบงานบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ (Workforce) mbnqa
- วางแผนบริหารกำลังพลให้สมดุลกับงาน
- วางแผนการสรรหาบุคลากรให้ตรงตามความต้องการของหน่วยงาน (ไทย-เพื่อนบ้าน)
- วางแผนการพัฒนาบุคลากรให้มีทั้งความสามารถ ทักษะ และแนวคิด
- วางแผนปรับปรุงสวัสดิการให้เหมาะสม สมดุลกับองค์กร
- วางระบบสร้างความพึงพอใจพนักงาน ด้วย โปรแกรมTSNM
- วางแผนการจัดการงานธุรการ อาคารสถานที่ (ทั้งใน และนอกบริษัท)

รับผิดชอบให้คำปรึกษาคณะกรรมการบริหาร
- กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจองค์กร
- กำหนดแผนยุทธศาสตร์
- วางระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ด้วย Action Plan / Productity / KPI
- ถ่ายทอดแนวคิดการลดต้นทุนเพื่อผลผลิต (Kaizen)
- ถ่ายทอดแนวคิดการคิดการอย่างเป็นระบบและการคิดเชิงสร้างสรรค์ (Logical Thinking)
- ถ่ายทอดการจัดกระบวนการความคิดเชิงบวก (Mindset)
เป็นตัวแทนผู้บริหาร ร่วมประชุม ติดต่อ หน่วยงานราชการต่าง ๆ (ดูแล 4 บริษัท)

ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกบุคคล

บริษัท บริษัท เอส.เค.โพลีเมอร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 166 ซ.เทียนทะเล 20 ถ.บางขุนเทียน-ชายทะเล แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. � �รับผิดชอบในการวางแผนสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
2. � �รับผิดชอบในการจ่ายค่าจ้างผลตอบแทนและสวัสดิการ
3.�� �รับผิดชอบในการวางแผนพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร ตาม�Road Map และ Matrix
4.�� �รับผิดชอบงานด้านกฏหมายและกฏระเบียบข้อบังคับ
5. � �รับผิดชอบในการบริหารแรงงานสัมพันธ์ �กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ ประสานงานแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน
6. � �รับผิดชอบงานอาคารสถานที่ งานความปลอดภัย งานรักษาความสะอาด งานยานพาหนะ
7. � �รับผิดชอบงานธุรการราชการ ติดต่อราชการ ขอนุญาต เช่น สำนักงานประกันสังคม,สำนักงานจัดหางาน,สำนักงานสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานและหน่วยงานชุมชนต่างๆ
8. � �วางแผน/ควบคุม/ติดตามผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์ ประจำเดือน ประจำปีของหน่วยงาน
9. � �บริหารทรัพยากร (บุคคล,อุปกรณ์สำนักงานเครื่องมือ,งบประมาณประจำปี)
10. � �กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตาม รักษาระเบียบวินัย/วิธีการ/ขั้นตอน/คู่มือการทำงาน เกี่ยวกับการจัดการด้านคุณภาพ,ด้านสิ่งแวดล้อม และด้านอื่นๆที่บริษัทกำหนด
11. � �ควบคุมการปฏิบัติงานตามระเบียบปฏิบัติ, ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ,กฏความปลอดภัย และนโยบาย KPI คำสั่งต่างๆของบริษัท�
12. � �ทำกิจกรรมคุณภาพที่บริษัทกำหนด เช่น ISO9001:2008 - 2015 , Code Of Conduct , กิจกรรม �5 ส , QCC , �kaizen, จัดประชุมก่อนปฏิบัติงาน ,จัดกิจกรรมเกี่ยวกับความปลอดภัย�และกิจกรรมเกี่ยวกับการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม หรือกิจกรรมอื่นที่บริษัทกำหนดขึ้น
13. � �กำกับดูแล ควบคุมการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่บุคคล รับมอบนโยบายจากผู้บังคับบัญชา และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย รายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

14.� � เป็นวิทยากรภายในอบรมหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานORT OJT ISO ความปลอดภัยในการทำงานในสถานประกอบการ� เพื่อเพิ่มทักษะแก่พนักงาน

15. � �สำรวจและวางแผนการฝึกอบรมร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ประจำปี พร้อมจัดทำ Road Map ตาม Training Matrix

ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคล

บริษัท บริษัท นารายณ์ ซูเปอร์แบค จำกัด

ที่อยู่บริษัท 9 ซ.บางกระดี่ 35 แยก2 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. � �รับผิดชอบในการวางแผนสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
2. � �รับผิดชอบในการจ่ายค่าจ้างผลตอบแทนและสวัสดิการ
3.�� �รับผิดชอบในการวางแผนพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร ตาม�Road Map และ Matrix
4.�� �รับผิดชอบงานด้านกฏหมายและกฏระเบียบข้อบังคับ
5. � �รับผิดชอบในการบริหารแรงงานสัมพันธ์ �กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ ประสานงานแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน
6. � �รับผิดชอบงานอาคารสถานที่ งานความปลอดภัย งานรักษาความสะอาด งานยานพาหนะ
7. � �รับผิดชอบงานธุรการราชการ ติดต่อราชการ ขอนุญาต เช่น สำนักงานประกันสังคม,สำนักงานจัดหางาน,สำนักงานสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานและหน่วยงานชุมชนต่างๆ
8. � �วางแผน/ควบคุม/ติดตามผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์ ประจำเดือน ประจำปีของหน่วยงาน
9. � �บริหารทรัพยากร (บุคคล,อุปกรณ์สำนักงานเครื่องมือ,งบประมาณประจำปี)
10. � �กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตาม รักษาระเบียบวินัย/วิธีการ/ขั้นตอน/คู่มือการทำงาน เกี่ยวกับการจัดการด้านคุณภาพ,ด้านสิ่งแวดล้อม และด้านอื่นๆที่บริษัทกำหนด
11. � �ควบคุมการปฏิบัติงานตามระเบียบปฏิบัติ, ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ,กฏความปลอดภัย และนโยบาย KPI คำสั่งต่างๆของบริษัท�
12. � �ทำกิจกรรมคุณภาพที่บริษัทกำหนด เช่น ISO9001:2008 - 2015 กิจกรรม �5 ส, QCC, �kaizen, กิจกรรมออกกำลังกาย , จัดประชุมก่อนปฏิบัติงาน ,จัดกิจกรรมเกี่ยวกับความปลอดภัย�และกิจกรรมเกี่ยวกับการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม หรือกิจกรรมอื่นที่บริษัทกำหนดขึ้น
13. � �กำกับดูแล ควบคุมการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่บุคคล รับมอบนโยบายจากผู้บังคับบัญชา และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย รายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

14.� � เป็นวิทยากรภายในอบรมหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานORT OJT ISO GMP HACCP HALAL ความปลอดภัยในการทำงานในสถานประกอบการ� เพื่อเพิ่มทักษะแก่พนักงาน

15. � �สำรวจและวางแผนการฝึกอบรมร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ประจำปี พร้อมจัดทำ Road Map ตาม Training Matrix

สถาบัน Intertek

หลักสูตร GMP HACCP Internal Audit

สถาบัน สถาบันมาตรฐานฮาลาลแห่งประเทศไทย

หลักสูตร การผลิตอาหารฮาลาลตามศาสนบัญญัติอิสลาม

สถาบัน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดสมุทรสาคร

หลักสูตร เทคนิคการเป็นวิทยากร